Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Кырен 01 сентября 2011 года
Судья Тункинского районного суда РБ Низовцев А.В., с участием помощника прокурора Тункинского района Фурсовой Н.Н.., представителя ответчика Петлеваного С.Н., при секретаре Анандаевой Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании Тункинского районного суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тункинского района в интересах неопределенного круга лиц к ПО «Тунка» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Тункинского района обратился в районный суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ПО «Тунка» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Исковые требования мотивированы тем, что в нарушение требований трудового законодательства ПО «Тунка» не проведены мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда. В штате данного юридического лица числятся 59 работников. Учитывая, что аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, и в трудовые отношения с ПО «Тунка» может вступить любое лицо, прокурор района, выступив в защиту интересов неопределенного круга лиц, просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01 октября 2011 года.
В судебном заседании помощник прокурора Тункинского района Фурсова Н.Н. настаивала на удовлетворении иска, дополнив, что в связи с тяжелым финансовым положением ответчика, просит суд обязать ПО «Тунка» выполнить мероприятия по аттестации рабочих мест в срок до 01 ноября 2011 года.
Председатель ПО «Тунка» Петлеваный С.Н. согласен с исковыми требованиями прокурора района и пояснил, что действительно в ПО «Тунка» работают 59 работников, имеются 11 магазинов и 1 столовая. Аттестация рабочих мест в потребительском обществе ни разу не проводилась, так как об этом ему не было известно. Просит суд предоставить срок для исполнения судебного решения до 01.11.2011 года.
Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление прокурора Тункинского района обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с абз.2 ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возложены на работодателя, который на основании ст.212 Трудового кодекса РФ должен обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Статьей 209 Трудового кодекса РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативами требований охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 года предусмотрено, что аттестации рабочих ест по условиям труда подлежат все в организации рабочие места.
Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Как видно из свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д.5) ПО «Тунка» является юридическим лицом.
Актом проверки от 29.07.2011 года (л.д.15) подтверждается, что в ПО «Тунка» трудоустроены 59 работников, имеются 11 магазинов и 1 столовая. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что руководством ПО «Тунка» не обеспечены надлежащие условия охраны труда работников от воздействия негативных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковое заявление прокурора Тункинского района и обязывает ответчика провести в ПО «Тунка» аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Согласно ч.2 ст.206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, и если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Таким образом, суд устанавливает ПО «Тунка» срок исполнения судебного решения до 01 ноября 2011 года.
Принимая во внимание, что в соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с исковым заявлением в защиту неопределенного круга лиц, суд, в порядке ст. 103 ГПК РФ, взыскивает государственную пошлину в доход государства с ответчика, не освобожденного от ее уплаты. Размер государственной пошлины составляет 4 000 рублей (п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ).
Руководствуясь ст.ст.194-199 и ст.206 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковое заявление прокурора Тункинского района в интересах неопределенного круга лиц к ПО «Тунка» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Обязать потребительское общество «Тунка» в срок до 01 ноября я 2011 года провести на предприятии аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Взыскать с потребительского общества «Тунка» государственную пошлину в доход государства в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба или принесено кассационное представление в Верховный суд <адрес> через Тункинский районный суд в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий: судья А.В. Низовцев