Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
11 ноября 2010 г.Тюмень
Тюменский районный суд в составе:
Председательствующего судьи И.В.Плосковой
С участием прокурора О.В.Ершовой
При секретаре А.С.Котеговой
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1394\2010 по иску Медведевой Екатерины Ивановны к Муниципальному образовательному учреждению для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей «Борковский детский дом» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Медведева Е.И. обратилась в суд с иском к МОУ для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей «Борковский детский дом» о признании незаконным приказа от 19.07.2010 года № 72 о увольнении, восстановлении на прежнем месте работы в должности инструктора по труду, взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться, взыскании компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей и судебных расходов в размере 26 335 рублей. Свои требования мотивирует тем, что в Борковском детском доме работала с 07 сентября 2005 года в должности инструктора по труду. Приказом № 72 от 19 июля 2010 года была уволена за нарушение трудовых обязанностей по подпункту а пункта 6 ч.1 ст.81 ТК РФ. В данном приказе прописано, что основанием увольнения является ответ на запрос ГЛПУ ТО «Областная больница» № 19 от 01.07.2010 года № 1392. С данным приказом не согласна, поскольку из ответа от 01.07.2010 года не подтверждается ее отсутствие на рабочем месте, а наоборот содержатся сведения о том, что врачом урологом ей продлен больничный лист, а в дальнейшем закрыт с формулировкой «продолжает болеть», а не приступить к работе 12.02.2010 года, что должен был сделать уролог ФИО4 по мнению главврача. В дальнейшем проходила обследования, 17 апреля 2010 года была госпитализирована в ОКБ № 2 и сделана операция по удалению камня из почки. С 17.04.2010 года по 07.05.2010 года был открыт лист нетрудоспособности. 21.06.2010 года проходила УЗИ. 28.06.2010 года была на приеме у лечащего врача. 02.07.2010 года проходила обследование в Многопрофильной клинике ГОУ ВПО Тюм. ГМА, что позволяет сделать вывод о непрерывности болезни и длящемся курсе лечения. Руководство детским садом при увольнении не ознакомило с актом о днях или часах прогула без уважительных причин. В связи с переживаниями по поводу увольнения, ей причинен моральный вред, который оценивает в 150 000 рублей. В течение 3 месяцев не получает заработную плату, в связи с чем считает, что работодатель обязан выплатить заработную плату за время вынужденного прогула в размере 33 281 рубль, а также судебные расходы в размере 26 335 рублей.
В ходе досудебной подготовки истец уточнила исковые требования в части взыскания заработка за время вынужденного прогула просила взыскать 38 457 рублей 92 копейки и судебные расходы в размере 22 363 рубля 96 копеек (л.д.88-90).
От ответчика поступило заявление о пропуске истцом срока обращения в суд (л.д.99).
В судебном заседании истица Медведева Е.И. иск поддержала, суду пояснила, что в связи с увольнением было сильное потрясение и была не в состоянии разобраться в сложившейся ситуации, пока ей не подсказали обратиться за помощью. В течение месяца после увольнения в медицинское учреждение не обращалась, так как врач уролог находился в отпуске. 23 августа обращалась за консультацией. В дальнейшем лежала в стационаре с остеохондрозом позвоночника.
Представитель истца Шестаков В.И., действующий на основании доверенности от 22.09.2010 года исковые требования Медведевой Е.И. поддержал, считает, что истцом пропущен срок обращения в суд по уважительной причине, поскольку болезнь истицы носит хронический характер, она постоянно проходила лечения, обследования, находилась на стационарном лечении по поводу своего хронического заболевания и с заболеванием позвоночника- остеохондроз.
Представитель ответчика МОУ для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Борковский детский дом Чашкова Е.А., действующая на основании доверенности от 15.10.2010 года, исковые требования не признала, поддержала заявление о пропуске срока обращения в суд истцом, суду также пояснила, что Медведева Е.И. по состоянию здоровья могла своевременно обратиться в суд, поскольку когда передавала свой подотчетный кабинет после увольнения пояснила, что устроилась подрабатывать в школе.
Заслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего в иске отказать в связи с пропуском срока обращения в суд, исследовав материалы дела, обозрев медицинскую амбулаторную карту истца, суд полагает исковое заявление Медведевой Е.И. не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд
по спорам об увольнении в течении одного месяца со дня вручения ему копии приказа о увольнении, либо со дня выдачи ему трудовой книжки.
Согласно приказа о увольнении № 148к от 19.07.2010 года Медведевой Е.И. вручена копия приказа 20 июля 2010 года, что подтверждается ее собственноручной подписью в приказе (л.д.15) а также ее показаниями на предварительном судебном заседании (л.д.101). Соответственно истице надлежало обратиться с иском в суд о восстановлении на работе в срок по 20 августа 2010 года.
Истцом не представлено доказательств уважительности пропуска срока обращения в суд, поскольку в течение месяца со дня увольнения ответчица лист нетрудоспособности не оформляла, в поликлинику не обращалась, что в судебном заседании подтвердила сама истица. В дальнейшем обращалась с 23 августа 2010 года за консультациями к различным специалистам, которыми лист нетрудоспособности не открывался (л.д.25-28,110,113,114-134). Представленные суду документы подтверждают только невозможность обращения в суд в период с 06.10.2010 года по 16.10.2010 года, когда истица находилась на стационарном лечении в Борковской больнице (л.д.112), однако, именно в этот период в ее интересах в суд с иском обратился ее представитель (л.д.4-12).
Руководствуясь ст.391,392 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении искового заявления Медведевой Екатерины Ивановны к Муниципальному образовательному учреждению для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей «Борковский детский дом» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда- отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Тюменский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 16 ноября 2010 года.
Федеральный судья И.В.Плоскова