2-809/2011 Лиэпа Вера Николаевна



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

О утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

07 июня 2011 года                                                г.Тюмень

Тюменский районный суд в составе:

Председательствующего судьи                                     И.В. Плосковой

С участием прокурора                                                    Т.В.Лазаревой

При секретаре                                                                  А.С.Котеговой

                                    Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-809/2011 по исковому заявлению Лиэпа ФИО7 к Муниципальному казенному образовательному учреждению для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Борковский детский дом о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

                                                        У С Т А Н О В И Л:

                                        Лиэпа В.Н. обратилась в суд с иском к МКОУ Борковский детский дом о признании приказа -к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником незаконным, отмене указанного приказа, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении истца на работе в должности воспитателя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 15162 рубля 70 копеек., взыскании компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, и расходов на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. Свое исковое заявление мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком и работала в должности воспитателя 2 квалификационной категории со средним заработком 14 000 рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ произошел конфликт с воспитанником детского дома ФИО8 1992 года рождения, в ходе которого <данные изъяты>. <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на лечении <данные изъяты>, после чего позвонила на работу, чтобы узнать когда выходить, на что ей ответили, что директор приказала на смены истца не ставить. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по п.8 ст.81 ТК РФ за совершение аморального проступка. Считает данный приказ незаконным, поскольку совершения аморального проступка с ее стороны не было.

    В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению и представили заявление об утверждении мирового соглашения на следующих условиях «Ответчик восстанавливает истицу на работе с ДД.ММ.ГГГГ, отменяет приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ, вносит изменения в трудовой книжке истицы, выплачивает компенсацию за время вынужденного прогула в размере 15162 рубля 70 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает истице компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ и расходы на оплату услуг представителя в размере 7500 рублей.»

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение на представленных сторонами условиях, поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права и интересы других лиц.

Из материалов дела следует, что Лиэпа В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с МКОУ Борковский детский дом в должности воспитателя. Приказом -к от ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.8 ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя за совершение работником аморального проступка. При увольнении работника работодателем была нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренная ст.193 ТК РФ. От работника не получена объяснительная по факту совершения аморального проступка, в вязи с чем, работник подлежал восстановлению.

На основании вышеизложенного, суд считает представленное сторонами мировое соглашение соответствующим закону. Полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения подтверждается приказом -к от ДД.ММ.ГГГГ о назначении Нелаевой Т.В. на должность директора.

При утверждении мирового соглашения производство по делу прекращается.

Руководствуясь ст. ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

                                    О П Р Е Д Е Л И Л:

                                    Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-809/2011 по исковому заявлению Лиэпа ФИО9 к Муниципальному казенному образовательному учреждению для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Борковский детский дом о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула на следующих условиях:

    «Ответчик Муниципальное казенное образовательное учреждение для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Борковский детский дом восстанавливает истицу на работе с ДД.ММ.ГГГГ. Отменяет приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником Лиэпа ФИО10. Вносит изменения в трудовую книжку Лиэпа ФИО11. Выплачивает Лиэпа ФИО12 компенсацию за время вынужденного прогула в размере 15162 рубля 70 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Выплачивает Лиэпе ФИО13 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ и расходы на оплату услуг представителя в размере 7500 рублей.»

Производство по гражданскому делу № 2-809/2011 по исковому заявлению Лиэпа ФИО14 к Муниципальному казенному образовательному учреждению для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Борковский детский дом о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.

                                    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд путем подачи частной жалобы через Тюменский районный суд

Федеральный судья

Тюменского районного суда                                        И.В. Плоскова