З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
7 сентября 2011 года г.Тюмень
Тюменский районный суд в составе:
Председательствующего судьи И.В.Плосковой
При секретаре А.А.Смарыгиной
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1300\2011 по иску Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» к Кошелеву ФИО5 о взыскании затрат на обучение
У С Т А Н О В И Л:
Закрытое акционерное общество «ЕВРАКОР» (далее ЗАО «ЕВРАКОР») обратилось в суд с иском к Кошелеву А.Р. о взыскании затрат, понесенных на его обучение в размере 62711 рублей 55 копеек и расходов по оплате государственной пошлины в размере 2081 рубль 35 копеек. Свое исковое заявление мотивируют тем, что с ответчиком был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. К данному договору было заключено дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого стороны включили в трудовой договор положения об обязательствах работника в случае прохождения учебы, согласно которого в случае обучения работника работодателем, он обязался отработать на предприятии не менее 3-х лет с момента получения документа, подтверждающего факт обучения., а в случае увольнения работника в течение 3-х лет с момента прохождения учебы, обязался возместить работодателю затраты, понесенные работодателем на обучение пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения. Истец осуществил обучение ответчика на электросварщика по освоению способа автоматической сварки магистральных трубопроводов проволокой сплошного сечения в среде защитных газов и их смесей комплексом оборудования CRC-Evans. Стоимость обучения ответчика составила 107 108 рублей 75 копеек без НДС 18%.. Трудовой договор с ответчиком был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в связи с прогулом Ответчика по подп.а ч.1 ст.81 ТК РФ. Из расчета при увольнении была удержана сумма в размере 47126 рублей 20 копеек. На настоящий момент не возмещены затраты в размере 62711 рублей 55 копеек.
В судебном заседании представитель истца Завьялова А.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ иск поддержала по указанным в иске основаниям, суду также пояснила, что работник был уволен по инициативе работодателя, так как ДД.ММ.ГГГГ не вышел на свое рабочее место, после чего пытались его разыскать и взять объяснение о причинах не выхода на работу. В январе 2011 года при расчете была удержана сумма долга работодателю за обучение частично. С учетом отработанного времени, долг составил 62711 рублей 55 копеек.
Ответчик Кошелев А.Р. в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлен (л.д.87).
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, извещенного надлежащим образом и не сообщившего о причинах неявки.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Кошелев А.Р. был принят на работу, на должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 5 разряда (л.д.26-27). С ним был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-11). Дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ было предусмотрено, что в случае обучения работника, он обязан проработать на предприятии не менее 3-х лет с момента получения документа, подтверждающего факт обучения. Согласно п.8.3.дополнительного соглашения, в случае увольнения работника в течение 3-х лет с момента прохождения учебы, работник обязался возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. В случае недостаточности средств для удержания из расчета при увольнении, работник обязался в течение 3-х месяцев с момента увольнения возместить затраты, понесенные работодателем на обучение (л.д.12).
Согласно Договора № ГАГ –ОБН -00043-10 от ДД.ММ.ГГГГ истца с ЗАО «Аргус Пайплайн Сервис» об оказании образовательных услуг (л.д.14-18), Кошелев А.Р. в составе 16 других работников предприятия ЗАО «ЕВРАКОР» прошел обучение в ЗАО «Аргус Пайплайн Сервис» и получил ДД.ММ.ГГГГ свидетельство № о освоении в должности электросварщика техники и технологии механизированной сварки исповоротных стыковых труб самозащитной порошковой проволокой ( л.д.13,21).
В соответствии с Актом сдачи-приемки оказанных услуг от ДД.ММ.ГГГГ и счет- фактуры № № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.22-23), платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ за обучение специалистов сварочного производства, истцом было оплачено 2 080 000 рублей, включая НДС 317288 рублей 14 копеек ( л.д.24-25).
Согласно расчетного листка за январь 2011 года истец отработал в январе- 10 дней. Из показаний представителя истца следует, что больше на работу ответчик не выходил, в связи с чем, был уволен за прогул. Данные обстоятельства подтверждаются как расчетным листком (л.д.36), так и приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с работником по инициативе работодателя в связи с прогулом (л.д.29).
В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Размер затрат на обучение одного работника у истца без НДС составил (2080000 -317288,14) :16= 110169,49 рублей.
Из расчетного листка следует, что с работника было удержано в январе 2011 горда 47 126 рублей 20 копеек (л.д.36), таким образом, остаток долга за работником с учетом фактически отработанного времени составил 62 711 рублей 55 копеек. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны судебные расходы. С ответчика подлежит взысканию сумма 2081 рубль 35 копеек оплаченная истцом при подаче иска.
Руководствуясь ст.249 ТК РФ ст.56,, 194-199, 233-235ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР»- удовлетворить. Взыскать с Кошелева ФИО6 в пользу Закрытого акционерного общества «ЕВРАКОР» затраты, понесенные за обучение в размере 62711 рублей 55 копеек и судебные расходы в размере 2081 рубль 35 копеек. Всего взыскать 64 792 рубля 90 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней по истечении 7 дневного срока на подачу заявления об отмене заочного решения в Тюменский областной суд путем подачи жалобы через Тюменский районный суд
Федеральный судья И.В.Плоскова