Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень, 09 августа 2011года
2-1129/2011
Тюменский районный суд Тюменской области в составе:
Председательствующего судьи Кригер Н.В.
При секретаре Смарыгиной А.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шелеговой ФИО5 к ООО «ТПФ «Априорий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Шелегова Е.В. 20.07.2011г. обратилась в суд с иском к ООО « Торгово-производственная фирма «Априорий» ( далее ООО «ТПФ «Априорий») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что 12.01.2011г. истица была принята на работу в ООО «ТПФ «Априорий» в магазин на должность продавца-кассира. В апреле 2011г. истица была уволена в связи с закрытием магазина. При увольнении работодателем в нарушение законодательства не в полном объеме был произведен расчет с истицей (заработная плата, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск). Также работодатель незаконно, в одностороннем порядке внес в условия договора заниженную сумму оклада. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, вызванный обидой и разочарованием, который истец оценивает в 50 000 рублей
Истица Шелегова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержала частично и пояснила, что при увольнении ей была выплачена частично заработная плата в сумме 8 000руб., оставшуюся сумму работодатель просил подождать 1-2 недели, однако фактически задержал не несколько месяцев. После подачи иска в суд ответчик перечислил оставшуюся задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в сумме 5 481 руб., поэтому в части взыскания задолженности по заработной плате на иске не настаивает. Просит взыскать компенсацию морального вреда за несвоевременный расчет с работником, возместить расходы на оплату юридической консультации при оформлении иска в сумме 500 руб.
Представитель ответчика ООО «ТПФ «Априорий»- Громова А.А., участвующая на основании доверенности от 09.03.2011г. исковые требования не признала и пояснила, что при увольнении истицы расчет ей был выплачен не полностью, т.к. организация испытывала материальные трудности и директор обещала рассчитать продавцов через 2 недели. Фактически оставшуюся заработную плату истице перечислили 22.07.2011г., поэтому компенсацию морального вреда не признает.
Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что исковые требования Шелеговой Е.В. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Истица Шелегова Е.В. 12.01.2011г. была принята на должность продавца - кассира социального магазина п. Винзили ООО «ТПФ «Априорий», с окладом 6325 руб., что подтверждается трудовым договором (л.д.8-10), приказом № 02 от 12.01.2011г.
Согласно Приказа от 20.04.2011г. истица уволена из организации ответчика с 21.04.2011г.
В судебном заседании истица подтвердила, что при увольнении ей был частично выплачен расчет-, оставшуюся сумму ответчик выплатил после подачи иска в суд- 22.07.2011г., что подтверждается квитанцией почтового перевода от 22.07.2011г. и претензий по сумме расчета истица не имеет.
В части оспаривания истицей размера начисленной заработной платы, который она считает, что должен рассчитываться из размера оклада 10 000руб, а из начисленного размера - 6 325руб.,данные доводы истицы не подтверждены документально. Представленный трудовой договор, которым оговорены условия оплаты труда и её размер подписан сторонами, других соглашений стороны в части увеличения заработной платы не заключали, поэтому в данной части требования не обоснованы. К тому же в судебном заседании истица не поддержала требование в части выплаты задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсация за неиспользованный отпуск, так как ею было получено почтовым переводом оставшаяся сумма расчета, которую она не оспаривает.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Договорных отношений в части изменения сроков расчета законодатель не предусматривает, поэтому такие соглашения работодателя с работником являются ничтожными и не освобождают ответчика от ответственности в случае возникновения спора.
В связи с неправомерными действиями работодателя, истец вправе требовать возмещения морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.
При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание семейное и материальное положение истицы, нравственные страдания истицы, вызванные задержкой причитающейся заработной платы. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ с учетом неправомерных действий и степени вины ответчика, характера причиненных истице нравственных страданий, принимая во внимание принцип разумности и справедливости, суд считает возможным частично удовлетворить требования истицы и взыскать в счет возмещения морального вреда компенсацию в сумме - 4 000 руб.
Поскольку в силу Закона истица была освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, в соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Подлежащая взысканию с ответчика госпошлина составляет: 400 рублей.
В соответствии с положениями ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истицей были произведены затраты по оплате услуг представителя в сумме 500 руб., что подтверждается Договором на оказание юридических услуг от 16.05.2011г. и квитанцией от 16.05.2011г. в получении денежной суммы 500руб.( л.д. 6-7), которая подлежит взысканию в с ответчика в пользу истицы.
Руководствуясь ст. 139,140, 237,393 ТК РФ, ст.ст.15, 1101 ГК РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 98,100, 103, 194-199ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Шелеговой ФИО6 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ТПФ «Априорий» в пользу Шелеговой ФИО7 4000 руб. – компенсацию морального вреда, 500 руб. расходы на оплату услуг представителя.
В остальной части исковых требований Шелеговой ФИО8 - отказать.
Взыскать с ООО «ТПФ «Априорий» госпошлину в доход государства- 400 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд путем подачи жалобы в Тюменский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 18.08.2011 года.
Председательствующий судья: Н.В.Кригер.