Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
18.05.2011года г. Тюмень
Тюменский районный суд Тюменской области в составе:
Председательствующего судьи Кригер Н.В.
При секретаре Шейко Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-412/2011 по иску Сулейменова ФИО6 к ООО «Тюменьстальмост» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Сулейменова Б.Т. обратился в суд с иском к ООО «Тюменьстальмост» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что работал в ООО «Тюменьстальмост» с 16.11.2009г. Приказом от 03.01.2011г. истец был уволен по собственному желанию. В период работы истцу в нарушение ст.173.ТК РФ не был оплачен учебный отпуск в высшем образовательном учреждении за 2 сессии - в марте и октябре 2010г., а также не произведена компенсация заработной платы за дни сдачи крови в мае 2010г. Просил также взыскать индексацию заработной паты и компенсацию морального вреда в сумме 100 000руб., поскольку испытал нравственные страдания, вызванные нарушением трудового законодательства. В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика компенсацию за задержку оплаты учебного отпуска в порядке ст.236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в сумме 100 000руб., поскольку испытал нравственные страдания, вызванные нарушением трудового законодательства. Просит также взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме-10 000руб., транспортные расходы в сумме -3 296руб., почтовые расходы-31руб. и расходы по оформлению доверенности -800рублей.
В ходе судебного разбирательства представитель истца отказался от части исковых требований по оплате за донорские дни. Определением суда от 18.03.2011г. данный отказ принят судом и в данной части исковых требований производство прекращено.
Истец Сулейменов Б.Т. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, не возражал рассмотреть дело в его отсутствии.
Представитель истца Бобин О.П., участвующий на основании доверенности от 14.02.2011г. (л.д.19) исковые требования поддержал частично по изложенным основаниям и пояснил, что ответчиком 28.03.2011г. произведена оплата истцу учебного отпуска за март 2010г. в сумме 28 969 руб., поэтому в данной части исковые требования не поддерживает. В остальной части на иске настаивает. Просил также взыскать расходы на оплату услуг представителя, транспортные расходы, связанные с явкой в суд, почтовые расходы и расходы на оформление доверенности.
Представитель ответчика ООО « Тюменьстальмост» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. Ранее на судебных заседаниях исковые требования не признавал, ссылаясь на то, что истец не представил в период работы документы о вызове на учебную сессию, с подтверждением успешной ее сдачи, поэтому оплата ему не была произведена.
Заслушав представителя истца, изучив представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Сулейменов Б.Т. был принят на работу в ООО «Тюменьстальмост» на должность электрогазосварщика с 16.11.2009г., что подтверждается трудовым договором ( л.д. 4). Приказом от 03.01.2011г. истец был уволен с31.12.2010г. по основаниям п.3 ч.1 с. 77 ТК РФ ( по собственному желанию), что подтверждается трудовой книжкой истца ( л.д.17-18).
Истец является студентом 5 курса заочной формы обучения Академии труда и социальных отношений, что подтверждено справкой учебного учреждения от 26.01.2011г. (л.д.14).
В период с 01 по 25 марта 2010г. и с 04 по 28 октября 2010г. истец находился на учебной сессии, которые успешно сдал, что подтверждается справками вызовами от 06.02.2010г., от 23.09.2010г. и справками от 29.03.2011г. учебного заведения об успешной сдачи названных сессий.
Приказом работодателя истцу с 01 по 25 марта 2010г. был предоставлен учебный отпуск. Фактическая оплата данного отпуска была произведена истцу 22.03.2011г., что подтверждается платежным поручением № 959 от 22.03.2011г. и не отрицается представителем истца. Оплата учебного отпуска за октябрь 2011г. ответчиком не произведена до настоящего времени.
В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам успешно обучающимся в высшем образовательном учреждении независимо от формы обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, что не было сделано.
Доводы ответчика, что оплата учебного отпуска за октябрь 2010г. истцу не производилась, т.к. истец не предоставил подтверждающие документы, не свидетельствует об освобождении работодателя от такой оплаты. Фактически право у истца на данную льготу возникло, подтверждается представленными справками из учебного заведения, поэтому он вправе получить заработную плату за учебный отпуск. Кроме того истец обращался к работодателю 17.11.2010г. с заявлением об оплате учебного отпуска за март и октябрь 2010г. Данное заявление принято работодателем 17.11.2010г. за входящим номером 1170 (л.д.9).
В соответствии со ст. 139 ТК РФ и п.п. 9,10 Положения « Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922 ( в ред.от 11.11.2009г.) средний заработок при оплате учебного отпуска рассчитывается из расчета среднедневного заработка, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Количество календарных дней у истца в неполном отработанном месяце - ноябре 2009г. составляет 15 дн. ( 29.4 : 30 х 15).
Согласно справки работодателя за период с 16.11.2009г. по 31.12.2010г. ( 10м.15 дн.) истцу фактически была начислена заработная плата на сумму 308 429.42 руб.
Таким образом, среднедневная заработная плата истца составляет 1 573 руб. (308 429.42руб. : 29.4 х 10м. х 15дн.)
При определении среднего заработка для оплаты дополнительных учебных отпусков оплате подлежат все календарные дни (включая нерабочие праздничные дни), приходящиеся на период таких отпусков, предоставляемых в соответствии со справкой-вызовом учебного заведения ( п.14 названного Постановления).
Таким образом за период учебной сессии с 04 по 28 октября 2010г. ( 25 кал.дн.) средняя заработная плата истца составила 39 325 руб.( 1573 руб. х 25 кал.дн.), которая подлежит взысканию с работодателя.
Представленный истцом расчет средней заработной платы за период учебного отпуска не верный, не соответствует установленной законодательством формуле расчета, поэтому не может быть взят за основу.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит удовлетворению требование истца о выплате процентов ( денежной компенсации) за задержку выплаты средней заработной платы за учебный отпуск в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку в день прекращения трудового договора работодатель не произвел расчет с истцом за учебный отпуск в период мартовской и октябрьской сессии 2010г. За период мартовской сессию заработная плата была выплачена истцу только 22.03.2011г. в сумме 28 969 руб., что подтверждается платежным поручением № 959 от 22.03.2011г., поэтому компенсация за задержку оплаты учебного отпуска за март 2010г.составляет 606 руб. ( 28 969 руб. х 7.75 % / 300 х 81дн.). Компенсация за задержку оплаты учебного отпуска в октябре2010г. составила 1 402 руб. (39 325руб. х 7.75% / 300 х 138 дн.). Итого сумма компенсации, подлежащая взысканию составляет – 2 008 рублей.
В связи с неправомерными действиями работодателя, истец вправе требовать возмещения морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.
При определении размера компенсации морального вреда, суд принимает во внимание семейное и материальное положение истца. Нравственные страдания истца, вызванные задержкой причитающейся заработной платы. В соответствии со ст. 1101 ГК РФ с учетом неправомерных действий и степени вины ответчика, характера причиненных истцу нравственных страданий, принимая во внимание принцип разумности и справедливости, суд считает возможным частично удовлетворить требования истца и взыскать в счет возмещения морального вреда в сумму - 20 000 руб.
Поскольку в силу Закона истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, в соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Подлежащая взысканию с ответчика госпошлина составляет: 200 руб.- по требованию о взыскании компенсации морального вреда, 1440 руб.- за удовлетворение требований о взыскании заработной платы, всего: 1 640 руб.
В соответствии с положениями ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцом были произведены затраты по оплате услуг представителя в сумме 10 000руб., что подтверждается квитанцией от 14.02.2011г. в получении суммы 10 000руб. по оплате юридической консультации и защиты прав в суде.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, и с учетом принятого решения, суд считает возможным удовлетворить затраты истицы на оплату юридической помощи в сумме 10 000рублей, с учетом объема и характера оказанных услуг, исходя из их разумности, сложности спора и необходимого времени участия представителя истца при рассмотрении данного дела.
Представителем истца заявлены затраты в виде транспортных расходов, которые были понесены стороной истца в связи с явкой в судебное заседание. Учитывая расстояние от места жительства истца (г.Курган) до суда ( 200км), и принимая во внимание доводы представителя истца о необходимом расходе бензина на одну поездку (40л. на 400км.), что соответствует среднему расходу бензина ( 10л. на 100км) при движении на автомобиле Нисан Цефиро, находящимся в пользовании представителя истца, и являются разумными, поэтому суд считает возможным взыскать заявленные истцом транспортные расходы в сумме 3 296 руб., затраченные при явке в суд на10, 28, 29 марта, 06 апреля,18 мая 2011г., что подтверждается соответствующими чеками на приобретение ГСМ ( ст.94 ГПК РФ). Суд также считает возможным возместить истцу расходы, затраченные на оформление доверенности представителя в сумме 800 руб.(л.д.19) и почтовые расходы в сумме 31 руб., что подтверждается квитанцией от 19.02.2011г., связанные с направлением в суд искового заявления ( ст.ст. 98, 94 ГПК РФ).
Руководствуясь ст. 22, 173, 139, 140, 236,237,393,395 ТК РФ, ст.ст.15, 1101 ГК РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 98,100,103, 194-199ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Сулейменова ФИО7 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Тюменьстальмост» в пользу Сулейменова ФИО8 39 325 руб. – оплату дополнительного учебного отпуска, 2 008 руб.– компенсацию за задержку заработной платы, 20 000руб – компенсацию морального вреда, 10 000руб. расходы на оплату услуг представителя, 3296 руб.- транспортные расходы, 800 руб. –расходы на оформление доверенности, 31 руб.- почтовые расходы. Итого : 75 460 рублей.
В остальной части исковых требований Сулейменова ФИО9 - отказать.
Взыскать с ООО «Тюменьстальмост» госпошлину в доход государства- 1 640 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд путем подачи жалобы в Тюменский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 23.05.2011 года.
Председательствующий судья: Н.В.Кригер.