Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень, 24 февраля 2012года
2-344/2012
Тюменский районный суд Тюменской области в составе:
Председательствующего судьи Кригер Н.В.
При секретаре Ровкиной М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старикова ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «АПК-Центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Стариков А.Ю. обратился в суд с иском к ООО « АПК-Центр» ( далее ООО «АПК-Центр») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивировала тем, что с 03.05.2011г. по 08.12.2011г. истец работал в ООО «АПК-Центр» в должности оператора. Согласно приказа от 08.12.2011г. истец был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения 08.12.2011г. истцу была выдана на руки трудовая книжка, однако ответчик не выплатил заработную плату за октябрь, ноябрь, и декабрь 2011г в размере 16 965,10 рублей и не выплатил компенсацию за 14 дней неиспользованного отпуска в размере 5 372,50 рублей.
Истец Стариков А.Ю, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «АПК-Центр» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, против иска не возражал.
Выслушав истца, изучив представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что исковые требования Бацевой О.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Истец СтариковА.Ю. 03.05.2011г. был принят на должность оператора п. Винзили ООО «АПК-Центр», с окладом 10000 руб., что подтверждается трудовым договором (л.д. 4).Трудовой книжкой (л.д.6-7).
Согласно Приказа от 08.12.2011г. истец уволен из организации ответчика с 08.12.2011г. (л.д.5).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работника выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справки работодателя № 39 от 26.12.2011г. задолженность по заработной плате Старикову А.Ю. составила 16 965,10 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск - 5 372,50 руб. Общая сумма задолженности на 12.01.2012 года составляет- 22 337,60 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку в силу Закона истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска, в соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным исковым требованиям – в размере 870,13 рублей.
Руководствуясь ст. 127,140, 393 ТК РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 98, 103, 194-199ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Старикова ФИО6 удовлетворить.
Взыскать с ООО «АПК -Центр» в пользу Старикова ФИО7 16 965.10 руб. – задолженность по заработной плате, 5372,50 руб. - компенсацию за неиспользованный отпуск.
Взыскать с ООО «АПК-Центр» госпошлину в доход государства- 870,13 руб.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Тюменский областной суд путем подачи жалобы в Тюменский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 29.02.2012 года.
Председательствующий судья: Н.В.Кригер.
Копия верна:
Судья : Н.В.Кригер.