Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Тюмень, 24 февраля 2012года
2-343/2012
Тюменский районный суд Тюменской области в составе:
Председательствующего судьи Кригер Н.В.
При секретаре Ровкиной М.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бацевой ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «АПК-Центр» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Бацева О.А. обратилась в суд с иском к ООО « АПК-Центр» ( далее ООО «АПК-Центр») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. Требования мотивировала тем, что с 05.05.2011г. по 08.12.2011г. истица работала в ООО «АПК-Центр» в должности старшего продавца. Согласно приказа от 08.12.2011г. истица была уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения 08.12.2011г. Бацевой О.А. была выдана на руки трудовая книжка, однако не была выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь, и декабрь 2011г. в размере 13 780,37 рублей и не выплачена компенсация за 14 дней неиспользованного отпуска в размере 5913,60 рублей.
Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «АПК-Центр» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, против иска не возражал.
Выслушав истца, изучив представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что исковые требования Бацевой О.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Истица Бацева О.А. 05.05.2011г. была принята на должность старшего продавца магазина <адрес> ООО «АПК-Центр», с окладом 9000 руб., что подтверждается трудовым договором (л.д.5-6) и трудовой книжкой (л.д.8-10).
Согласно Приказа от 08.12.2011г. истица уволена из организации ответчика с 08.12.2011г. (л.д.4).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работника, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справки работодателя № 40 от 26.12.2011г. задолженность по заработной плате Бацевой О.А. составила - 13 780,37 рублей, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск (за 14 календарных дней) составляет 5 913,60 рублей. Общая сумма задолженности на 12.01.2012 года составляет 19 693,97 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
Поскольку в силу Закона истица была освобождена от уплаты госпошлины при подаче иска, в соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика удовлетворенным исковым требованиям.
Подлежащая взысканию с ответчика госпошлина составляет 787,76 рублей.
Руководствуясь ст. 127,140, 393 ТК РФ, ст.ст.15, 1101 ГК РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 98, 103, 194-199ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Бацевой ФИО5 удовлетворить.
Взыскать с ООО «АПК -Центр» в пользу Бацевой ФИО6 13 780,37 руб. – задолженность по заработной плате, 5 913,60 руб.- компенсация за неиспользованный отпуск.
Взыскать с ООО «АПК-Центр» госпошлину в доход государства- 787,76 руб.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Тюменский областной суд путем подачи жалобы в Тюменский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 29.02.2012 года.
Председательствующий судья: Н.В.Кригер.
Копия верна
Председательствующий судья: Н.В.Кригер.