Дело №2-309(2010)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 декабря 2010 года с. Тюменцево
Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего: судьи Кушнарева В.С.,
при секретаре: Вигонт Н.А.,
с участием помощника прокурора Тюменцевского района Карповой А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Тюменцевского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Алтай» о признании незаконным бездействия в сфере охраны труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Тюменцевского района обратился в суд к ООО «Алтай» с указанным иском.
Прокурор Тюменцевского района просит признать незаконным бездействие ООО «Алтай» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать ООО «Алтай» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией на соответствие по охране труда.
В обоснование иска указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства об охране труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007г., аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В силу п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В соответствии с п.4 названного Порядка результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты; оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с использованием им обязанностей по трудовому договору; предоставления работникам, принимаемых на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и других целях. По информации, представленной экономистом по труду комитета по экономике, имущественным и земельным отношениям администрации Тюменцевского района, в ООО «Алтай», в нарушение указанных требований законодательства, до настоящего времени аттестация не проведена. Так своим бездействием по не проведению аттестации рабочих мест ООО «Алтай» нарушает права неопределенного круга лиц на безопасные условия труда: как работников, уже занятых на производстве, так и работников, с которыми возможно заключение трудовых договоров в будущем, а также иных лиц.
В судебном заседании помощник прокурора Тюменцевского района Карпова А.Н. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, и дала пояснения, соответствующие исковому заявлению, дополнив, что в июне 2010 года по результатам проверки было направлено представление в ООО «Алтай» о необходимости проведения аттестации рабочих мест. Из ООО «Алтай» получен ответ, что меры по её проведению принимаются, что запланировано начало проведения аттестации рабочих мест в третьем квартале 2010 года. 7 декабря 2010 года членами комиссии при администрации Тюменцевского района с её участием была проведена проверка проведения аттестации рабочих мест в ООО «Алтай». В ходе проверки было выявлено, что фактически не проведена аттестация ни одного рабочего места.
Ответчик ООО «Алтай» в судебное заседание не явился, был надлежаще извещен о месте и времени судебного заседания. От него поступило письменное заявление о признании иска и о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Заявление ответчика о признании иска приобщено судом к материалам дела.
Выслушав пояснения истца, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск, суд вправе принять признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Ответчик иск признал добровольно, признание иска не противоречит ст.212, 219 ТК РФ, Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31.08.2007 и не нарушает права и законные интересы других граждан. Поэтому у суда имеются основания для принятия признания иска ответчиком. Суд принимает признание иска ответчиком.
В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Принять признание иска ответчиком.
Исковые требования прокурора Тюменцевского района удовлетворить.
Признать незаконным бездействие ООО «Алтай» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обязать ООО «Алтай» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей их сертификацией на соответствие требованиям по охране труда.
Взыскать с ООО «Алтай» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Тюменцевский районный суд.
Председательствующий В.С.Кушнарев