Дело №2-289/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 ноября 2011 года с. Тюменцево

Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего: судьи Кушнарева В.С.,

при секретаре: Вигонт Н.А.,

с участием истца Кочеткова В.М., помощника прокурора Тюменцевского района Лошкаревой А.Н. и ответчика Ившиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Тюменцевского района в интересах Кочеткова В.М. к ИП Ившиной Е.В. о взыскании невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Тюменцевского района в интересах Кочеткова В.М. обратился в суд с иском к ИП Ившиной Е.В. о взыскании в пользу Кочеткова В.М. невыплаченной заработной платы в сумме 13549 рублей 76 копеек.

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Кочеткова В.М. о невыплате ему заработной платы за июль-август 2011г. ИП Ившиной Е.В. В ходе проверки установлено, что Кочетков В.М. ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем на автомобиль УАЗ 3303 к ИП Ившиной для сбора и сдачи молока и отработал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Согласно платежным ведомостям ИП Ившиной заработная плата за июль 2011г. должна быть выплачена работнику в размере <данные изъяты> руб.; за август – 2011г. – <данные изъяты> руб. Несмотря на то, что в платежных ведомостях от ДД.ММ.ГГГГ в графе о получении денежных средств имеется отметка работника Кочеткова В.М., фактически деньги в счет заработной платы он не получал. Сроки выплаты заработной платы установлены соглашением между работодателем и работником и должна выплачиваться до 7 числа каждого месяца, следующего за отработанным. Сумма невыплаченной заработной платы за июль и август 2011г. составила <данные изъяты> руб.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что основным принципом регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

По смыслу ст.21 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, предусмотрена ст.22 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании помощник прокурора Тюменцевского района Лошкарева А.Н. исковые требования поддержала и дала пояснения, соответствующие исковому заявлению.

Материальный истец Кочетков В.М. иск поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, пояснив, что неоднократно обращался к ответчице за заработной платой, но она не выплатила её.

Ответчик Ившина Е.В. иск признала и пояснила, что действительно истец у неё работал водителем, а затем был уволен. Она неоднократно приглашала его для получения невыплаченной заработной платы, но он не являлся. Невыплаченная истцу за июль и август 2011 года заработная плата составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Однако в настоящее время у неё отсутствуют денежные средства, чтобы выплатить истцу невыплаченную заработную плату.

В судебном заседании от ответчика поступило письменное заявление о признании иска, в котором он указывает, что ему понятны последствия принятия судом признания иска. Данное заявление ответчика судом приобщено к материалам дела.

Выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд вправе принять признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Ответчик иск признал добровольно, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Признание иска не противоречит ст.2, 21, 22 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, поэтому в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 541 руб. 99 копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы в пользу истца подлежит исполнению немедленно.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Принять признание иска ответчиком.

Исковые требования прокурора Тюменцевского района в интересах Кочеткова В.М. удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ившиной Е.В. в пользу Кочеткова В.М. невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Ившиной Е.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 541 руб. 99 коп.

Решение в части взыскания невыплаченной заработной платы в пользу истца подлежит исполнению немедленно.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи жалобы через Тюменцевский районный суд.

Председательствующий В.С.Кушнарев