РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 сентября 2010 года Тулунский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Кремляковой Г.М.,
при секретаре Евдокименко Т.С.
с участием истицы Коротких С. А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-843 по иску Коротких С. А. к индивидуальному предпринимателю Сагал А. Л. о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ
Истица обратилась в суд с иском, указывая на то, что она работала у ответчика в качестве кассира-операциониста с **** года по **** года, что подтверждается ее подписями в товарных накладных от отпуске товаров от ИП Сагал А. Л. покупателям. Расписывалась и в других документах. Она также выдавала заработную плату. Трудовой договор с ней заключен не был. Договор о полной материальной ответственности также заключался. Никаких записей в ее трудовую книжку ответчик не внес. **** года на складе была произведена инвентаризация и была обнаружена недостача в сумме ... рублей. Данную недостачу внес начальник К., что подтверждается приходным кассовым ордером. Однако, ответчик удержал сумму недостачу с истицы из заработной платы без ее согласия. Считает действия ответчика незаконными. **** года она подала ответчику заявление на увольнение, однако, трудовую книжку ей выдали только **** года. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред. Истица просит взыскать с ответчика незаконно удержанную заработную плату в размере ... рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей, обязать ответчика произвести запись в трудовой книжке о том, что она с **** года по **** года работала у него в качестве кассира-операциониста, взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей. (л.д.3-6)
В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования и суду пояснила, что она подавать заявление о восстановлении срока для обращения в суд не будет, поскольку уважительных причин у нее нет. Она не знала, что должна обратиться в суд с течение трех месяцев с момента, когда получила трудовую книжку. После **** года она не болела, длительных командировок у нее не было. Ответчик не сделал ей запись о периоде ее работы у него. Кроме того, без ее согласия, ответчик удерживал из заработной платы недостачу.
Ответчик ИП Сагал А. Л. в суд не явился, направил заявление, в котором указал, что в соответствии со ст. 392 ТК РФ для требований истицы установлен определенный срок обращения в суд за защитой своих прав- 3 месяца. На момент подачи иска в суд-****года указанный срок истек. Просит отказать истице в связи с пропуском срока для обращения в суд. Дело просил рассмотреть в его отсутствие.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с ч.1, 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Сроки для обращения в суд по делам о восстановлении трудовых прав работника, предусмотренные данной нормой, направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника. Такой срок, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника, включая право на своевременную оплату труда, и является достаточным для обращения в суд.
Как установлено в судебном заседании, истица обратилась в суд с настоящим иском **** года(л.д.3). Истица получила трудовую книжку на руки **** года, т.е. узнала о нарушении ее прав именно в этот день, однако, в течение трех месяцев до **** года в суд не обратилась. Заявление о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд не подала, поскольку пояснила, что уважительных причин пропуска срока у нее нет кроме того, что она не знала о существовании трехмесячного срока для обращения в суд. Однако, данная причина не является уважительной, поскольку незнание закона не освобождает от его исполнения, кроме того, причины для восстановления срока являются исключительными и должны быть связаны с лицом, подающим иск в суд. Такими причинами могут быть болезнь, командировка истца, уход за тяжело больным членом семьи. Таких причин истица суду не указала.
Таким образом, истица не обратилась в суд за восстановлением своего нарушенного права в течение трех месяцев без уважительной причины.
В соответствии с абзацем 2 п.6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Поскольку ответчик заявил о применении пропуска срока на обращение в суд, на основании изложенного истице в удовлетворении иска о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск следует отказать.
Не подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании морального вреда в сумме ... рублей по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Судом отказано истице в удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. При таких обстоятельствах оснований для возмещения морального вреда не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Коротких С. А. в удовлетворении иска к индивидуальному предпринимателю Сагал А. Л. о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании незаконно удержанной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда - ОТКАЗАТЬ в связи с пропуском срока для обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тулунский городской суд в течение десяти дней.
СУДЬЯ_________________________________Г.М. Кремлякова