Дело № 2-231\ 2010 год
Заочное
Решение
Именем Российской Федерации
Тюкалинский городской суд Омской области
В составе :председательствующего судьи Кузнецовой О.А.,
При секретаре Глебович Н.В.,
Рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Тюкалинске 09 ноября 2010 года
Дело по иску Омской таможни к Фурсову О.А. о возмещении материального ущерба,
Установил:
Омская таможня обратилось в суд с иском к ответчику о возмещении материального ущерба в сумме 154808 рублей 54 копейки. Заявленные требования истцом были обоснованы тем, что приказом Омской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О приеме на работу и назначении на государственную должность федеральной государственной гражданской службы» с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на должность государственного таможенного инспектора кинологического отдела с исполнением обязанностей в <адрес>, с ним был заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы РФ №к\09 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 18 дополнительного соглашения к служебному контракту, подписанного сторонами ДД.ММ.ГГГГ в иные условия служебного контракта было включено условие о прохождении ответчиком курсов повышения квалификации по теме «Кинологическая деятельность в таможенных органах Российской Федерации», и условие о том, что после прохождения обучения ему необходимо отработать в Омской таможне не менее трех лет, в случае увольнения без уважительных причин до истечения выше указанного срока возместить затраты, понесенные работодателем при направлении гражданского служащего на курсы. В соответствии с приказом Омской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №-км Фурсов О.А. был командирован в <адрес> и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение на курсах профессиональной переподготовки. Стоимость оказанной услуги на обучение одного слушателя старшей группы должностей составила 52920 рублей, командировочные расходы в соответствие с авансовым отчетом от ДД.ММ.ГГГГ составили 138150 рублей. Приказом Омской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №-к Фурсов О.А. уволен с государственной гражданской службы в таможенных органах РФ по п.п. «б» п.3 ст.37 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей- появлением на службе в состоянии алкогольного опьянения. Фактически отработанное Фурсовым О.А. после окончания курсов время составило 208 дней, тогда как ему необходимо было отработать 1096 дней. Сумма материального ущерба составила 154808,54 руб.. ДД.ММ.ГГГГ Омской таможней Фурсову О.А. было направлено письмо, в котором Фурсову О.А. предлагалось добровольно возместить сумму материального ущерба, с допущением рассрочки платежа, до настоящего времени такого обязательства ответчиком не представлено.
В судебном заседании представитель истца ФИО3 заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным выше.
Ответчик Фурсов О.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства был извещен, о причине неявки суду не сообщил, в письменном заявлении суду просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Истцом заявлено требование по возмещению причиненного работником материального ущерба.
Приказом Омской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №-к «О приеме на работу и назначении на государственную должность федеральной государственной гражданской службы» с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на должность государственного таможенного инспектора кинологического отдела с исполнением обязанностей в <адрес> (л.д.8), с ним был заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации №к\09 ( л.д. 9- 12). ДД.ММ.ГГГГ Фурсовым О.А. и работодателем в лице начальника Омской таможни ФИО4 было подписано дополнительное соглашение к служебному контракту (л.д.13). В п. 18 данного соглашения к служебному контракту в иные условия служебного контракта было включено условие о прохождении курсов повышения квалификации по теме «Кинологическая деятельность в таможенных органах Российской Федерации», а также условие о последующей работе в Омской таможне в течение не менее трех лет, возмещении затрат понесенных работодателем при направлении гражданского служащего на курсы в случае увольнения его без уважительных причин до истечения выше указанного срока.
В соответствии с приказом Омской таможни от ДД.ММ.ГГГГ №-км (л.д.31) Фурсов О.А. был командирован в <адрес> и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и проходил обучение на курсах профессиональной переподготовки по теме «Кинологическая деятельность в таможенных органах Российской Федерации» в ФГОУ ВПО «Красноярский государственный аграрный университет».
Суду представлен истцом государственный контракт № на оказание услуг по профессиональной переподготовке государственных гражданских служащих Омской таможни по образовательной программе дополнительного профессионального образования «Кинологическая деятельность в таможенных органах Российской Федерации», заключенный ДД.ММ.ГГГГ между Омской таможней и ФГОУ ВПО КрасГАУ (л.д. 19- 24). Согласно приложения № к указанному контракту продолжительность обучения установлена в 504 часа ( л.д. 26-27), по приложению № к контракту общая стоимость данной услуги по старшей группе должностей в составе 4 человек- 211680 рублей (л.д.29), соответственно по 52920 рублей за одного обучающегося.
По представленному авансовому отчету, расходным документам за проживание, выплате суточных ( л.д. 32- 33, 34, 35, 36, 37) иные расходы по командировке Фурсова О.А. составили сумму 138150 рублей.
После обучения Фурсов О.А. фактически отработал в Омской таможне период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда был уволен приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с расторжением служебного контракта в соответствие с п.п. «б», п.3 ст.37 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ « 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с однократным грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей- появлением на службе в состоянии алкогольного опьянения.
Оценивая изложенное выше, суд полагает обоснованными требования истца по возмещению причиненного материального ущерба на основании положений ст.233 ТК РФ. По ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Суд считает что работодателем доказан подлежащий возмещению размер причиненного ущерба, учитывая размер понесенных работодателем расходов, согласно приведенных выше документов, который составил 191070 рублей, фактически отработанное ответчиком после обучение время- 208 рабочих дней и предусмотренное дополнительным соглашением время работы после обучения в три года, то есть 1096 рабочих дней.
На основании изложенного суд полагает необходимым взыскать с Фурсова О.А. в пользу истца 154808,54 рублей. А также взысканию подлежит государственная пошлина, из расчета размера удовлетворенных судом исковых требований.
На основании ст.ст. 233-235 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,
Решил:
Взыскать с Фурсова О.А. в пользу Омской таможни 154808 (сто пятьдесят четыре тысячи восемьсот восемь) рублей 54 копейки в счет возмещения материального ущерба.
Взыскать с Фурсова О.А. государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 4296 ( четыре тысячи двести девяносто шесть) рублей 17 копеек.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Тюкалинский городской суд в 10 дневный срок, стороной, не присутствовавшей в судебном заседании- в Тюкалинский городской суд в 7 дневный срок с момента вручения копии мотивированного решения.
Судья Тюкалинского городского суда
<адрес> О.А. Кузнецова