Дело № 2- 965\10. Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 16 сентября 2010 года. Тукаевский районный суд РТ в составе председательствующего судьи Такаевой Н.Г. с участием прокурора Садыкова Р.Р. при секретаре Адиевой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тукаевского района РТ в интересах Малышкина Г.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Рамар-Центр» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Тукаевского района РТ обратился в Тукаевский районный суд с заявлением в интересах Малышкина Г.Н. к ООО «Рамар центр» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Малышкин Г.Н. работает в ООО «Рамар центр». Задолженность по заработной плате за период Дата обезличена составляет Номер обезличен. На неоднократные требования о выплате задолженности по заработной плате ответчик не отвечает. На основании изложенного, прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу Малышкина Г.Н. задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен В судебном заседании прокурор полностью поддержал свои требования и просил их удовлетворить. Малышкин Г.Н. считает исковые требования обоснованными и суду показал, что ответчик нерегулярно выдает заработную плату, выдает частями. Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным, на судебное заседание не явился. Суд, считает возможным в порядке статьи 167 ГПК РФ рассмотреть дело в его отсутствии. Суд, выслушав доводы прокурора, Малышкина Г.Н., исследовав и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, приходит к следующему выводу: В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Судом установлено, что истец работает в ООО «Рамар центр» .... С ним был заключен трудовой договор. Согласно заявления прокурора задолженность по заработной плате составляет Номер обезличен за период Дата обезличена. Ответчиком свой расчет задолженности не представлен. Суд считает, что требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии со ст. 333.36 п.1 п\п1 НК РФ истец освобождается от уплаты госпошлины при подаче иска о взыскании заработной платы. Учитывая, вышеизложенное, оценив все доказательства в совокупности и руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, 140, 136 ТК РФ, суд Р Е Ш И Л : Заявление прокурора Тукаевского района РТ в интересах Малышкина Г.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Рамар центр» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рамар центр» в пользу Малышкина Г.Н. Номер обезличен и госпошлину в госдоход в размере Номер обезличен Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 суток, с момента изготовления решения в окончательной форме, путём подачи жалобы через Тукаевский райсуд. Судья: