По делу № 2-1183 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 октября 2010 года гор. Набережные Челны Тукаевский районный суд в составе председательствующего судьи Низамовой Ж.М. с участием истца Маликова А.Р. при секретаре Мурзахановой Р.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маликова А.Р. к открытому акционерному обществу «Весенний» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: Маликов А.Р. обратился в Тукаевский районный суд с вышеназванным иском, указывая, что он работал у ответчика начальником АТП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачивалась заработная плата, долг предприятия составляет № рублей, которые он просит взыскать. Представитель ответчика в суд не явился. Надлежащим образом извещен, о причинах неявки в суд не сообщил, об отложении разбирательства по делу не просил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика по правилам статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ. Истец иск поддержал. Подтвердил изложенное в нем. Пояснил, что расчетные листки на предприятии в ДД.ММ.ГГГГ году не выдавались, перед увольнением ему в бухгалтерии посчитали и сказали, что долг предприятия перед ним составляет № рублей, которые ему не выплатили. Выслушав истца, изучив и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Так на основании статей 136, 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из трудовой книжки (л.д. 16-17) истец был принят на работу в открытое акционерное общество «Весенний» ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.20) долг предприятия на ДД.ММ.ГГГГ года перед истцом по заработной плате составляет № рублей. Из пояснений истца задолженность предприятия на день увольнения составляет №, исходя из следующего расчета: долг по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ года, плюс невыплаченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей. Ответчик в суд не явился, свои возражения относительно иска и расчетов истца не представил, на запрошенные судом в порядке статьи 57 Гражданского процессуального кодекса РФ расчетные листки истца и справка по форме № 2НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ год не представлены. Таким образом, суд находит иск подлежащим удовлетворению и, определяя размер задолженности по заработной плате, исходит из расчетов истца, так как находит их верными. При этом суд полагает необходимым отметить, что трудовые отношения основаны на власти и подчинении, поэтому работник это всегда субъект, подчиненный работодателю, и именно работодатель, реализуя работодательскую власть, обязан организовать труд и управлять им, формировать документы, связанные с трудовой деятельностью работника и хранить их и обязан по требованию суда предоставить их при рассмотрении спора, что обусловлено особым характером трудовых споров, поэтому суд полагает, что именно ответчик в данной ситуации обязан был доказать отсутствие задолженности по заработной плате перед истцом. Поэтому с ответчика в пользу истца необходимо взыскать задолженность по заработной плате в сумме № рублей без удержания подоходного налога, из которых заработная плата в сумме № рублей подлежит немедленному взысканию по правилам статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ. Так как иск удовлетворен, а истец при предъявлении иска от уплаты госпошлины освобожден, то с ответчика подлежит взысканию в бюджет госпошлина по правилам статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, р е ш и л: Исковые требования Маликова А.Р. удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «Весенний» в пользу Маликова А.Р. задолженность по заработной плате в сумме № рублей без удержания подоходного налога. Решение суда о взыскании заработной платы в сумме № руб. подлежит немедленному исполнению. Взыскать с открытого акционерного общества «Весенний» в бюджет госпошлину в сумме № руб. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение десяти дней со дня принятия путем подачи кассационной жалобы через Тукаевский районный суд. Судья: подпись (Ж.М.Низамова) «Копия верна» Судья Тукаевского районного суда РТ Ж.М.Низамова Решение вступило в законную силу: «______»_____________ 2010 года. Судья Тукаевского районного суда РТ Ж.М.Низамова