По делу № 2-849 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11 августа 2010 года гор. Набережные Челны Тукаевский районный суд в составе Председательствующего судьи Низамовой Ж.М. с участием истца Гаймалетдинова Д.Х. при секретаре Мурзахановой Р.Р. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаймалетдинова Д.Х. к открытому акционерному обществу «Весенний» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Гаймалетдинова Д.Х. обратился в Тукаевский районный суд с вышеназванным иском, указывая, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года по Дата обезличена года. С Дата обезличена года по Дата обезличена года заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет Номер обезличен рубля, которую просит взыскать. Так же просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в связи с тем, что ответчик длительное время пользовался его деньгами в сумме Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей и возместить расходы по оказанию юридической помощи в сумме Номер обезличен рублей. Представитель ответчика надлежащим образом извещен, в суд не явился, свои возражения относительно иска не представил, об отложении рассмотрения дела не просил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика согласно положениям статьи 167 Гражданского процессуального кодека РФ. Истец иск поддержал, пояснил, что частично заработную плату получал, просит взыскать имеющуюся задолженность по заработной плате на конец Дата обезличена года и заработную плату за Дата обезличена года и все остальные суммы, указанные в иске. Выслушав истца, изучив и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, суд находит иск подлежащим удовлетворению. Так на основании статей 136, 140, 236, 237, 114,115,291 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. Согласно статье 395 Гражданского кодекса РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Так из трудовой книжки л.д.7-8) усматривается, что истец являлся работником ответчика в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, уволен по собственному желанию. Согласно расчетным листам л.д.9-10) заработная плата истцу в период с Дата обезличена по Дата обезличена года выплачивалась не полностью, долг предприятия на конец Дата обезличена года по заработной плате перед истцом составляет Номер обезличен рублей Номер обезличен коп., долг предприятия за Дата обезличена года по заработной плате составляет Номер обезличен рублей. Из пояснений истца расчетные листы на предприятии за Дата обезличена года не выдавались, в Дата обезличена он находился в отпуске, сумма задолженности за указанный период по заработной плате составляет Номер обезличен рублей, отпускные по его расчетам составляют Номер обезличен рублей, исходя из следующего расчета: за Дата обезличена: Номер обезличен рублей (заработная плата) - Номер обезличен рублей (подоходный налог)- Номер обезличен рублей (аванс)- Номер обезличен (аванс); за Дата обезличена: Номер обезличен рублей (заработная плата) - Номер обезличен рублей (подоходный налог)- Номер обезличен рублей (аванс); отпускные: Номер обезличен рублей: 21х28 дн. = Номер обезличен Номер обезличен-Номер обезличен рублей (подоходный налог). Ответчик в суд не явился, свои возражения относительно иска, и расчетов истца о размере задолженности по заработной плате не представил. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что имеет место быть нарушение трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы и других причитающихся выплат истцу, в том числе и при увольнении, что является основанием для удовлетворения иска в полном объеме, при этом размер задолженности по заработной плате истцу за период с Дата обезличена по Дата обезличена года суд определяет на основании расчетных листов, а за Дата обезличена года, исходя из расчетов истца, так как находит их верными. Средний же заработок за время отпуска подлежит взысканию, исходя из следующего расчета (по правилам статьи 139 ТК РФ): Номер обезличен руб. (заработная плата за Номер обезличен месяцев работы предшествующих предоставлению отпуска) : 10 мес. : 29,4 х 28 дней (кол-во дней отпуска)=Номер обезличен рубля; проценты за задержку выплаты заработной платы, исходя из следующего расчета: Номер обезличен рублей (задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена года) х 0,025 (1/300 ставки рефинансирования на день приятия решения суда) : 360 х 300 (количество дней просрочки с Дата обезличена года по Дата обезличена года) = Номер обезличен рублей, по аналогичной схеме: за Дата обезличена -Номер обезличен рублей, за Дата обезличена - Номер обезличен рубль, за Дата обезличена -Номер обезличен рублей, за Дата обезличена - Номер обезличен рубль, за Дата обезличена года - Номер обезличен рубля, за Дата обезличена года-Номер обезличен рубля, за Дата обезличена года - Номер обезличен рублей, всего Номер обезличен рублей; проценты за пользование чужими денежными средствами, исходя из следующего расчета: Номер обезличен рублей (задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена года) х 7,75 % (банковская ставка рефинансирования: 360 х 300 (количество дней просрочки с Дата обезличена года по Дата обезличена года)= Номер обезличен рублей, по аналогичной схеме: за Дата обезличена -Номер обезличен рублей, за Дата обезличена -Номер обезличен рубля, за Дата обезличена -Номер обезличен рублей, за Дата обезличена – Номер обезличен рублей, за Дата обезличена года – Номер обезличен рублей, за Дата обезличена года - Номер обезличен рублей, за Дата обезличена года - Номер обезличен рублей, всего Номер обезличен рублей. Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя, за защитой которых истцу пришлось обратиться в суд, то с ответчика в пользу истца необходимо взыскать компенсацию морального вреда, исходя из принципов разумности и справедливости в сумме Номер обезличен рублей, а не Номер обезличен рублей как просит истец. Таким образом, в пользу истца с ответчика необходимо взыскать задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена по Дата обезличена года, за Дата обезличена и Дата обезличена года в сумме Номер обезличен рублей, без удержания подоходного налога, из которых заработную плату за Дата обезличена Дата обезличена года и за Дата обезличена года в сумме Номер обезличен рублей подлежит взысканию немедленно по правилам статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, средний заработок за время отпуска в сумме Номер обезличен рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме -Номер обезличен рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме Номер обезличен рублей, компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей, всего Номер обезличен рублей и возврат расходов по оказанию юридических услуг в сумме Номер обезличен рублей согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса РФ. С ответчика по правилам статьи 103 Гражданского процессуального кодекса подлежит взысканию в бюджет госпошлина, от уплаты, которой истец освобожден при подаче иска. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, р е ш и л: Исковые требования Гаймалетдинова Д.Х. удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «Весенний» в пользу Гаймалетдинова Д.Х. задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен рублей Номер обезличен коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен Номер обезличен рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме Номер обезличен рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен рубля, компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей и возврат расходов по оказанию юридических услуг в сумме Номер обезличен рублей. Решение суда о взыскании заработной платы в сумме Номер обезличен руб. подлежит немедленному исполнению. Взыскать с открытого акционерного общества «Весенний» в бюджет госпошлину в сумме Номер обезличен руб. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение десяти дней со дня принятия путем подачи кассационной жалобы через Тукаевский районный суд. Судья: подпись (Низамова Ж.М.) «Копия верна» Судья Тукаевского районного суда РТ Низамова Ж.М. Вступило в законную силу: «. »_____________ Дата обезличена года. Судья Тукаевского районного суда РТ Низамова Ж.М.