По делу № 2-173 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 февраля 2011 года гор. Набережные Челны Тукаевский районный суд в составе председательствующего судьи Низамовой Ж.М. с участием истца Муталлиповой Х.Ф. представителя истца Зариповой Х.Г. при секретаре Набиуллиной А.Д. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муталлиповой Х.Ф. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, заработной платы за все время нахождения на учете в центре занятости и компенсации морального вреда, установил: Муталлипова Х.Ф.обратилась в Тукаевский районный суд с вышеназванным иском, указывая, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и занимала должность бухгалтера. Уволена по сокращению штатов ДД.ММ.ГГГГ. Ее среднемесячный заработок составлял <данные изъяты> рубля, что подтверждается справкой о доходах за ДД.ММ.ГГГГ год. Просит взыскать заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты> рублей, пособие по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ год, выходное пособие, а так же заработок за три месяца на период трудоустройства и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, об отложении разбирательства по делу не просил, свои возражения относительно иска не представил. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц согласно статье 167 Гражданского процессуального кодекса РФ. Истец иск поддержала. Подтвердила изложенное в иске. Представитель истца согласна с мнением истца. Выслушав истца и ее представителя, изучив и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, суд приходит к нижеследующему. Так на основании статей 136, 140, 127 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу положений статьи 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора с сокращением штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. По правилам статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Так из трудовой книжки (л.д. 7-8) следует, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена по сокращению штата. Из справки МУЗ «<данные изъяты>» (л.д.10) следует, что истец находилась на больничном листе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По справке (л.д. 10) ГБУ «<данные изъяты>» принято решение о получении истцом среднего месячного заработкам на период трудоустройства в течение третьего месяца. Согласно справке форме № 2 НДФЛ (л.д.9) истец в ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе находилась в отпуске, который как следует из пояснений истца, предоставлен за период работы с ДД.ММ.ГГГГ год. Ответчик возражения относительно иска и расчетов истца о размере задолженности по заработной плате и другим выплатам не представил. Таким образом, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению и необходимо взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля (из расчетов истца, так как суд находит их верными) без удержания подоходного налога, заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - за все время нахождения на учете в центре занятости в сумме <данные изъяты> рубля (<данные изъяты> рубля х 13% = <данные изъяты> рублей х 3 мес.) без удержания подоходного налога, которую подлежит взыскать немедленно по правилам статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ; выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей, пособие по временной нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета (по правилам статьи 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции ФЗ № 243 от 28 сентября 2010 года и пункта 15 Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденным Постановлением Правительством РФ от 15 июня 2007 года № 375) : <данные изъяты> рублей ( заработок за вычетом подоходного налога за период с ДД.ММ.ГГГГ года и за ДД.ММ.ГГГГ года<данные изъяты> календ. дней х <данные изъяты> дн. (количество дней заболевания), за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета: (<данные изъяты> рубля (заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года) х 13%) : <данные изъяты> календ. дня х <данные изъяты> дней (количество дней заболевания), за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета: (<данные изъяты> рублейх13% (заработок за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ года) : <данные изъяты> календ. дней х 30 (количество дней заболевания), всего - <данные изъяты> рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета (по правилам статьи 139 Трудового кодекса РФ): <данные изъяты> рублей за вычетом подоходного налога (заработок истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года) : <данные изъяты> кал. дней х <данные изъяты> кал. дня отпуска и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, так как имеет место быть нарушение трудовых прав истца, за защитой которых истцу пришлось обращаться в суд, а не <данные изъяты> рублей, как просит истец, исходя из принципов разумности и справедливости. Поскольку истец при подаче иска от уплаты госпошлины освобождена, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина по правилам статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л: Исковые требования Муталлиповой Х.Ф. удовлетворить. Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Муталлиповой Х.Ф. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>) рубля без удержания подоходного налога, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей без удержания подоходного налога, пособие по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек без удержания подоходного налога, выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей без удержания подоходного налога, заработную плату за все время нахождения на учете в центре занятости в сумме <данные изъяты>) рубля без удержания подоходного налога и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>) рублей. Решение суда о взыскании заработной платы за все время нахождения на учете в центре занятости за три месяца в сумме <данные изъяты> рублей без удержания подоходного налога подлежит исполнению немедленно. Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в бюджет госпошлину в сумме <данные изъяты> рубля. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение десяти дней со дня принятия путем подачи кассационной жалобы через Тукаевский районный суд. Судья: подпись (Ж.М.Низамова) «Копия верна» Судья Тукаевского районного суда РТ Ж.М.Низамова Решение вступило в законную силу: «______»________________ 20___года. Судья Тукаевского районного суда РТ Ж.М.Низамова