Дело № 2-243\11г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

25 февраля 2011 года. Тукаевский районный суд РТ

в составе председательствующего судьи Такаевой Н.Г.

с участием прокурора Имамов А.В.

при секретаре Адиевой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Тукаевского района РТ в интересах Климова В.Г. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Тукаевского района РТ обратился в Тукаевский районный суд с заявлением в интересах Климова В.Г. к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что Климов В.Г. работал в ООО <данные изъяты> Задолженность по заработной плате составляет на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. На неоднократные требования о выплате задолженности по заработной плате ответчик не отвечает.

На основании изложенного, прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу Климова В.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В судебном заседании прокурор полностью поддержал свои требования и просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика, будучи надлежащим образом извещенным, на судебное заседание не явился.

Суд, признав причину неявки представителя ответчика неуважительной, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии.

Суд, выслушав доводы прокурора, исследовав и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что согласно трудового договора за № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО <данные изъяты> на должность- <данные изъяты> ( копия договора прилагается л\д4).

Истец уволен по собственному желанию.

Однако расчет по заработной плате не был произведен полностью. Согласно справки, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей.

Суд считает, что требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 333.36 п.1 п\п1 НК РФ истец, в том числе и прокурор освобождается от уплаты госпошлины при подаче иска о взыскании заработной платы.

Учитывая, вышеизложенное, оценив все доказательства в совокупности и руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, 140, 136 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Заявление прокурора Тукаевского района РТ в интересах Климова В.Г. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Климова В.Г. <данные изъяты> рублей и госпошлину в госдоход в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 суток, с момента изготовления решения в окончательной форме, путём подачи жалобы через Тукаевский райсуд.

Судья: