по делу № 2-1887/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 декабря 2011 года гор. Набережные Челны Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Низамовой Ж.М. с участием помощника прокурора Яхина Р.Х. при секретаре Пугачевой А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Тукаевского района РТ в интересах Сеничева И.П. к обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> о взыскании задолженности по выходному пособию в связи с ликвидацией организации, установил: прокурор Тукаевского района РТ обратился в Тукаевский районный суд с вышеназванным заявлением, указывая, что истец работал у ответчика. Задолженность предприятия перед истцом по невыплаченному выходному пособию в связи с ликвидацией организации составляет <данные изъяты> рублей, которую просит взыскать с ответчика в пользу истца. Истец в суд не явился, поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает в полном объеме. Представитель ответчика – конкурсный управляющий общества Ганиева Ж.М. в суд не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки не сообщила, об отложении рассмотрения дела не просила, возражений против заявления не представила. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц согласно статье 167 Гражданского процессуального кодекса РФ. Помощник прокурора заявление поддержал, подтвердил изложенное в нем. Выслушав явившихся лиц, изучив и огласив материалы дела, заслушав судебные прения, суд находит иск подлежащим удовлетворению. На основании статьи 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Так согласно справке конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> (л.д.8) и платежной ведомости (л.д.9-12, 13-15, 16-18) задолженность ответчика перед истцом по выплате выходного пособия в связи с ликвидацией предприятия составляет <данные изъяты> рублей. При таких данных суд приходит к тому, что заявление прокурора подлежит удовлетворению и необходимо взыскать в пользу истца с ответчика задолженность по выходному пособию в связи с ликвидацией организации в сумме <данные изъяты> рублей. Поскольку прокурор при подаче заявления от уплаты госпошлины освобожден, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина по правилам статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд р е ш и л: заявление прокурора Тукаевского района РТ удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу Сеничева И.П. задолженность по выходному пособию в связи с ликвидацией организации в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в бюджет госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение десяти дней со дня принятия путем подачи кассационной жалобы или представления через Тукаевский районный суд. Судья: