№2-1051/2010
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Дата обезличена года
... суд ...
в составе:
председательствующего судьи Демяненко О.В.,
при секретаре Мингазовой З.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хакимовой Р.Х к ГУК и И – Туймазинскому татарскому драматическому театру о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Хакимовой Р.Х обратилась в суд с иском к ГУК и И – Туймазинскому татарскому драматическому театру об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что с 2001 года она работала в должности главного бухгалтера ГУК и И – Туймазинского татарского драматического театра. Ею неоднократно подавались служебные записки на имя директора театра, при этом меры по устранению нарушений не принимались. Просит признать незаконными приказы ГУК и И – Туймазинского татарского драматического театра Номер обезличен ОД от Дата обезличенаг., Номер обезличенк от Дата обезличенаг., Номер обезличенк от Дата обезличенаг., Номер обезличен –к от Дата обезличенаг. и отменить, поскольку, по ее мнению, не совершала дисциплинарных проступков, при наложении взысканий объяснения не истребованы.
В связи с чем, истица Хакимовой Р.Х также просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
... суда РБ от Дата обезличенаг. требования Хакимовой Р.Х были удовлетворены.
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РБ от Дата обезличенаг. решение суда отменено.
Согласно определению ... суда ... от Дата обезличенаг. истица Хакимовой Р.Х отказалась от иска в части взыскания с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула в связи с незаконным отстранением от работы в размере 16711,11 руб.
В судебном заседании истица Хакимовой Р.Х свои исковые требования поддержала, суду показала, что приказы о наложении дисциплинарных взысканий являются незаконными, так как не совершала проступков, объяснений у нее не истребовали. Просит восстановить сроки на обжалование приказом от Дата обезличенаг.,Дата обезличенаг., отменить все приказы, и взыскать компенсацию морального вреда 5000 рублей.
Представитель ГУК и И – Туймазинского татарского драматического театра по доверенности адвокат Мингазова Р.К. иск не признала.
Суду пояснила, что не соблюдение истицей Хакимовой Р.Х должностных обязанностей привело к изданию приказов о наложении дисциплинарных взысканий. Приказы о наложении дисциплинарных взысканий законны,. Все служебные записки, написанные Хакимовой Р.Х приняты ответчиком как объяснительные. Просит в иске отказать.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 ГПК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В силу части третьей указанной статьи при пропуске указанного выше срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.
Судом установлено и сторонами не оспаривается, что Хакимовой Р.Х работала в ГУК и И – Туймазинском государственном татарском драматическом театре в должности главного бухгалтера.
Приказом Номер обезличенОД от Дата обезличена г. на Хакимовой Р.Х было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение п.3.7. должностной инструкции – не обеспечение контроля над использованием бюджетных средств на оплату доплат и надбавок работникам за вредные условия труда в размере 157 187 руб.; при расчете доплат и надбавок доплат и надбавок, при расчете отпусков в размере 124 063 руб.
В основу приказа положено представление ФИО4, объяснительная записка бухгалтера по расчетам заработной платы ФИО3
Факт нарушения Хакимовой Р.Х п. 3.7 должностной инструкции подтверждается актом Номер обезличен ревизии исполнения сметы доходов и расходов государственного учреждения культуры и искусства Туймазинского государственного татарского драматического театра от Дата обезличенаг., представлением ведущего специалиста-эксперта удаленного подразделения МФ РБ по осуществлению контроля ФИО4
С настоящим актом Хакимовой Р.Х была ознакомлена, что подтверждается ее подписью (л.д.90 том Номер обезличен ).
Доводы Хакимовой Р.Х о том, что нарушений должностных обязанностей с ее стороны не было, объяснение по данному факту у нее не истребовано, по мнению суда несостоятельны, поскольку опровергаются собранными по делу доказательствами.
Так, Дата обезличенаг. Хакимовой Р.Х подана служебная записка, с указанием причин возникновения нарушений, отраженных в Акте ревизии. Данный документ принят работодателем в качестве объяснительной.
Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в действиях Хакимовой Р.Х имело место указанное выше нарушение, и данный приказ является правомерным.
Истица Хакимовой Р.Х утверждает, что срок на обжалование приказа пропущен по уважительной причине, поскольку, по трудовому законодательству первоначально подлежит обжалованию в КТС, хотя знала, что и отсутствует; и срок подлежит исчислению с даты получения копии приказа – Дата обезличенаг.
С указанным доводом истицы суд не может согласиться, по следующим основаниям:
Судом установлено и истицей Хакимовой Р.Хподтверждено, что с приказом Номер обезличенОД от Дата обезличенаг. истица Хакимовой Р.Х ознакомлена Дата обезличенаг. и получила копию приказа на основании своего заявления Дата обезличенаг.
Истица обратилась с заявлением, датированного Дата обезличенаг., в Комиссию по трудовым спорам при ГУК и И – Туймазинского татарского драматического театра, которое возвращено обратно, что подтверждается почтовым штемпелем на конверте Дата обезличенаг. (л.д. 6-8 ). С иском об оспаривании данного приказа Хакимовой Р.Х обратилась в суд Дата обезличена г.
В данном случае, срок обжалования приказа истек у истицы Дата обезличена года.
Анализ фактических обстоятельств дела, бесспорно, свидетельствует о пропуске Хакимовой Р.Х установленного законом срока на обжалование данного приказа о наложении дисциплинарного взыскания без уважительных причин.
Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. на Хакимовой Р.Х наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение срока сдачи годового отчета
(л.д.5 том Номер обезличен). Хакимовой Р.Х была ознакомлена с приказом Дата обезличена г.
В п.2, 5 приказа Номер обезличен Министерства культуры и национальной политики ... от Дата обезличена г., указано, что для сдачи бюджетного отчета за 2008 год командировать в МК и НП главного бухгалтера сроком на 2 дня. Руководителям учреждений обеспечить своевременное предоставление достоверной отчетности в полном объеме и строго в установленные сроки бюджетный отчет за 2008 год необходимо представить как на бумажном так и в электронном виде (л.д.183 том Номер обезличен).
Графиком представления отчетности за 2008 год (л.д.184 том Номер обезличен ) установлена дата представления отчета в Министерство культуры РБ – Дата обезличенаг.
Судом установлено и истицей Хакимовой Р.Х подтверждено, что последняя является ответственным лицом за предоставление достоверных сведений по отчету и представление отчета в сроки, установленные МК и НП РБ.
С Графиком представления годового отчета за 2008 год она была своевременно ознакомлена, и Дата обезличенаг. в 19.45 час. данный отчет ею был направлен в Министерство культуры по электронной почте, затем повторно в 20.07 час. В связи с замечаниями, установленные Министерством культуры дополнения к отчету были направлены Дата обезличена года в 16.57 час.
После чего, Дата обезличена ода Хакимовой Р.Х была подана служебная записка о командировании ее для сдачи отчета в ..., в связи с чем, был издан приказ работодателем о командировании главного бухгалтера Хакимовой Р.Х в ... на 23-Дата обезличена года, в эти же дни годовой отчет за 2008 год был сдан.
Приказом Министерства Культуры и Национальной Политики РБ Номер обезличен от Дата обезличена г. директору ГУК и И Туймазинскому государственному татарскому драматическому театру объявлено замечание за несвоевременное представление достоверной ответственности в полном объеме и в установленные сроки.
Доводы Хакимовой Р.Х о том, что у нее отсутствовали надлежащие условия для сдачи отчета в срок и данный отчет ею был направлен в сроки, по окончанию рабочего времени Дата обезличена года, поскольку Интернет находится у бухгалтера и она не имеет доступа к нему, суд считает несостоятельными, поскольку, опровергаются собранными выше доказательствами, а также показаниями свидетеля ФИО6 об отсутствии каких-либо препятствий для сдачи отчета у Хакимовой Р.Х.
Также, довод Хакимовой Р.Х о том, что работодателем не была затребована объяснительная, суд считает необоснованной, поскольку, в ходе судебного разбирательства установлено, что Дата обезличена года на имя директора театра ею была подана служебная записка в которой отражены причины несвоевременной сдачи годового отчета (л.д.187-190том Номер обезличен ), и данная служебная записка расценивается судом как объяснительная.
Вышеизложенное подтверждает факт нарушения срока сдачи отчета за 2008 год ГУК и И Туймазинский государственный татарский драматический театр в Министерство культуры и национальной политики .... В связи с чем, оспариваемый приказ о наложении дисциплинарного взыскания на Хакимовой Р.Х является обоснованным и правомерным.
Далее, приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года истице Хакимовой Р.Х объявлен выговор за ненадлежащее исполнение обязательств по договору « О неразглашении персональных данных работников» (л.д.40 том 1 ).
В основу издания приказа положена докладная записка зам.директора по общим вопросам ФИО6 от Дата обезличена г., которой указано, что главный бухгалтер Хакимовой Р.Х или расчетный бухгалтер ФИО3 предоставили в бухгалтерию Администрации ГП ... справки о доходах физического лица за 2008 год- фора Номер обезличенНДФЛ от Дата обезличенаг. без письменного согласия работников.
(л.д.196 том 1 ).
По данному факту работодателем была истребована объяснительная у Хакимовой Р.Х, что подтверждено в суде последней.
Судом установлено и представителем ответчика по доверенности Мингазовой Р.К. подтверждено, что доступ к персональным данным работников театра имели Хакимовой Р.Х и ФИО3
В суде истица Хакимовой Р.Х утверждала о том, что данные сведения ею никуда не представлялись, ее вина не установлена, что подтверждается постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела.
Согласно постановлению О/У ОБЭП ОВД ПО ...у и ... от Дата обезличена года в возбуждении уголовного дела в отношении Хакимовой Р.Х отказано за отсутствием состава преступления (л.д.197-199 том 1 ).
Показания свидетеля ФИО6, ФИО3 относительно представления данных справок Хакимовой Р.Х в администрацию, суд считает необоснованными, поскольку, опровергаются материалами дела.
Утверждения представителя ответчика Мингазовой Р.К. о том, что Хакимовой Р.Х были разглашены персональные данные на работников театра суд считает несостоятельными, поскольку, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, работодателем не представлены суду доказательства, подтверждающие факт получения истицей Хакимовой Р.Х персональных сведений в отношении работников театра в связи с исполнением трудовой функции с последующим их предоставлением в Администрацию ... и обратного судом не добыто.
Учитывая вышеизложенное, по мнению суда, в действиях Хакимовой Р.Х отсутствует дисциплинарный проступок.
Между тем, в судебном заседании истица Хакимовой Р.Х ходатайствовала о восстановлении попущенного срока на обжалование данного приказа и просила исчислять срок с Дата обезличена года, то есть, с даты получения приказа.
С данным доводом суд не может согласиться, по следующим основаниям:
Судом установлено, что с приказом о наложении дисциплинарного взыскания Хакимовой Р.Х была ознакомлена Дата обезличена года, по данному факту ею была написана служебная записка. В суд с иском обратилась Дата обезличена года.
В данном случае, в силу ст. 392 ТК РФ, срок исковой давности истек Дата обезличена года, поскольку срок исковой давности подлежит исчислению с момента, когда истице стало известно о наложенном на нее дисциплинарном взыскании, то есть Дата обезличена года.
Вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, истицей Хакимовой Р.Х не представлены суду доказательства, свидетельствующие об уважительных причинах пропуска срока на обжалование данного приказа.
Приказом Номер обезличен – к от Дата обезличенаг. на Хакимовой Р.Х наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора из-за скандала произошедшего между истицей и ФИО7
С данным приказом Хакимовой Р.Х была ознакомлена Дата обезличена года
(л.д.42 том Номер обезличен ), иск об оспаривании данного приказа подан в суд Дата обезличена года.
В данном случае, срок исковой давности на обжалование приказа не пропущен.
Судом установлено и материалами дела подтверждено, что Дата обезличена года между главным бухгалтером Хакимовой Р.Х и бухгалтером ФИО7 произошел скандал на рабочем месте в присутствии их коллег. В результате чего, ФИО7 была госпитализирована в Туймазинскую ЦРБ с диагнозом «ситуационный невроз».
По данному факту, свидетель ФИО7, пояснила суду, что Хакимовой Р.Х отказалась подписывать документы о перечислении денежных средств на пластиковые карты артистам, стала кричать на нее, затем бросила ее документы на пол. Отчего, у нее поднялось давление, вызвала скорую помощь.
Свидетель ФИО8 пояснила, что Хакимовой Р.Х отказалась подписывать документы ФИО7 на перечисление денег на пластиковые карты артистов
Свидетель ФИО6 пояснила, что в тот день видела ФИО7, которая была вся в слезах, губу у нее дрожали, она сказала, что уходит домой, плохо себя чувствует.
В судебном заседании Хакимовой Р.Х не отрицала факта произошедшего скандала с ФИО7
Из материалов дела усматривается, что Дата обезличена года в связи с произошедшим скандалом от ФИО7 на имя директора театра ФИО9 поступила докладная записка об оказании содействия в незаконном поведении главного бухгалтера Хакимовой Р.Х (л.д.159 том Номер обезличен ).
В этот же день, Дата обезличена года от Хакимовой Р.Х была предоставлена
служебная записка (л.д.158 том Номер обезличен ) на которой поставлена виза директора ФИО10 « о.к. принять как объяснительную».
Довод Хакимовой Р.Х о том, что по данному факту работодателем не была истребована объяснительная, по мнению суда, необоснованна, поскольку, опровергаются собранными по делу выше доказательствами, в частности: служебной запиской, датированной ею Дата обезличенаг., поскольку, последней подробно изложены обстоятельства произошедшего.
Учитывая то, что Хакимовой Р.Х, являясь главным бухгалтером, должность которой относится к категории руководителей, не предприняла надлежащих мер к урегулированию конфликта с подчиненным бухгалтером ФИО7, и был подорван авторитет театра, суд считает, что Хакимовой Р.Х правомерно была привлечена к дисциплинарной ответственности по данному основанию.
При таких обстоятельствах дела, суд полагает отказать в удовлетворении иска Хакимовой Р.Х в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении иска Хакимовой Р.Х к ГУК и И – Туймазинскому татарскому драматическому театру о признании незаконными приказов Номер обезличен ОД от Дата обезличенаг., Номер обезличенк ОТ Дата обезличенаг., Номер обезличенк от Дата обезличенаг., Номер обезличен –к от Дата обезличенаг. и их отмене, а также компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд ... в течение 10 дней через ....
Судья О.В.Демяненко