2-1777\10
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
02 сентября 2010 года
Туймазинский районный суд Республики Башкортостан
в составе:
председательствующего судьи Демяненко О.В.,
при секретаре Саттаровой Л.Т.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нургалиевой Р.М. к ООО СФ «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и оплаты юридических услуг
установил:
Нургалиева Р.М. обратилась в суд с иском к ООО СФ «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 41 134, 01 руб. В обоснование иска указав на то, что в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. она состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности главного бухгалтера, с окладом 14 500 руб. На основании приказа Номер обезличенк от Дата обезличенаг. ей была установлена доплата в размере 50 % должностного в связи с возложением обязанностей экономиста.
При ее увольнении ответчиком не произведены причитающиеся выплаты, в частности невыплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, что составляет 41 134,01 руб., которую просит взыскать с ответчика.
Истица также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., оплату услуг юридических услуг в размере 1 000 руб.
В судебном заседании Нургалиева Р.М. иск поддержала, просит суд его удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Валеев Г.Р. добровольно признал иск в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
Согласно ч.1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статья 136 ТК РФ регламентирует порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истица состояла в фактических трудовых отношениях с ответчиком в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, работала в должности главного бухгалтера, с установленным окладом в размере 14 500 руб.
Приказом Номер обезличенк от Дата обезличенаг. истице была установлена доплата в размере 50% должностного оклада в связи с возложением на нее обязанностей экономиста.
Истицей представлен суду расчет по определению задолженности по заработной плате в размере 41 134,01 руб.
В суде представитель ответчика Валеев Г.Р. требования в этой части признал, просил удовлетворить.
Таким образом, подлежит взысканию с ООО СФ «Интеграл» задолженность по заработной плате в размере 41 134,01 руб.
Требования Нургалиевой Р.М. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., в силу ст. 237 ТК РФ, с учетом принципа справедливости и разумности, суд полагает снизить до 1 000 руб.
В силу ст. 100 ГПК РФ, суд полагает взыскать с ответчика в пользу Нургалиевой оплату юридических услуг в размере 1 000 руб., что подтверждено документально.
В силу ст. 103 ГПК РФ ….. государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, подлежит взысканию с ООО СФ «Интеграл» в размере
1 434 руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковое заявление Нургалиевой Р.М. к ООО СФ «Интеграл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и оплаты юридических услуг, удовлетворить частично.
Взыскать с ООО СФ «Интеграл» в пользу Нургалиевой Р.М. задолженность по заработной плате в размере 41 134, 01 руб., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., оплату юридических услуг в размере 1 000 руб., итого: 43 134, 01 руб.
Взыскать с ООО СФ «Интеграл» государственную пошлину в доход государства в размере 1 434 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней через Туймазинский районный суд.
Судья О.В. Демяненко
Решение не вступило в законную силу