№2-1741/2011 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 августа 2011 года г.Туймазы РБ Туймазинский районный суд Республики Башкортостан в составе: судьи Булатовой Р.Р. при секретаре Мухаметзяновой Г.Ф. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аглиуллиной А.Р. к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в <адрес> о включении в специальный стаж, для назначения трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, установил: Аглиуллина обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее УПФ РФ) о включении в стаж, для назначения трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, указав в обоснование своих требований, что она начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии, полагая, что имеет право на получение досрочной пенсии по старости как лицо, не менее 30 лет осуществляющее лечебную деятельность, однако ДД.ММ.ГГГГ ею был получен отказ в назначении пенсии. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого стажа. С данным отказом она не согласна, поскольку при подсчете специального стажа специалистами пенсионного фонда не были включены в специальный стаж периоды её нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает указанные действия УПФ РФ незаконными, просит включить указанные периоды в стаж, для назначения трудовой пенсии по старости. Представитель ответчика - УПФ РФ по доверенности Сунагатуллина Г.Ф. исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении. На основании ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие вышеуказанных лиц. Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению. Согласно ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правом на досрочное назначение трудовой пенсии обладают в том числе лица, не менее 30 лет осуществлявшие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Из смысла п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..., утвержденных постановлением Правительства РФ 11.07.2002 года № 516 следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, успешно обучающимся в Кроме того, на основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Из смысла указанной статьи следует, что во время нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняются установленные законом льготы, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации также подлежат зачету в специальный трудовой стаж при наличии всех необходимых для этого обстоятельств (место работы, должность). Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение. Согласно разъяснениям Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003 г., при исчислении продолжительности трудового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в т.ч. досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работ и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в т.ч. с учетом льготного порядка и исчисления стажа). Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ Аглиуллиной отказано в назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно трудовой книжке оформленной ДД.ММ.ГГГГ Аглиуллина начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты> в <адрес> центральную районную больницу, где и работает по настоящее время. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МЗ РБ МБУЗ «Центральная районная больница» муниципального района <адрес>, Аглиуллина за время работы была командирована на курсы повышения квалификации с отрывом от работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно п.10.1.11 Коллективного договора за ней сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы. При таких обстоятельствах, исковые требования Аглиуллиной подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования Аглиуллиной А.Р. к ГУ Управлению Пенсионного фонда России в <адрес> о включении в стаж, для назначения трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации - удовлетворить. Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в специальный трудовой стаж Аглиуллиной А.Р. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Туймазинский районный суд РБ. Судья Р.Р. Булатова
учреждениях высшего профессионального образования независимо от их
организационно-правовых форм, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточных аттестаций.