Дело № 2-1914/11

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 августа 2011 года                                                                            г. Туймазы РБ

Туймазинский районный суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Абдульмановой Е.А.,

при секретаре Галлямовой Р.Г.,

с участием ответчика Калимуллина А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «О» к Калимуллину А.С. о взыскании затрат на обучение за счет средств работодателя,

установил:

ООО «О» обратилось в суд с иском к Калимуллину А.С. о взыскании затрат на обучение за счет средств работодателя, в обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом было заключено соглашение № к трудовому догоовру № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого за счет средств ООО «О» Калимуллин проходит аттестацию сварщика 1 уровня в ООО УАЦ «Ц» и обязуется проработать у истца не менее 2 лет с момента окончания аттестации либо в противном случае возместить затраты в размере <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Калимуллин А.С., не отработав 2-х лет, обусловленных п.1 указанного соглашения, уволился в <адрес> филиал ООО «С». С учетом того, что направленная в адрес ответчика претензия осталась без ответа, на основании ст. 248 ТК РФ просят взыскать сумму задолженности в размере <данные изъяты> руб. с Калимуллина А.С.

В судебное заседание представитель истца ООО «О» не явился, будучи надлежащим образом извещенным о месте и времени рассмотрения искового заявления, предоставил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Калимуллин А.С. в судебном заседании указал, что согласен с предъявленными требованиями, предоставил суду квитанцию об оплате указанного задолженности.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться условия об обязанности отработать после обучения (аттестации) не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя.

Статья 249 ТК РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком Калимуллиным и ООО «О» было заключено соглашение № о дополнении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ о прохождении профессионального обучения, по условиям которого работник проходит обучение в Учебном центре «Ц» по специальности сварщика 1 уровня за счет средств работодателя, а работник обязуется отработать на предприятии работодателя по полученной профессии но не менее 2 лет, с оформлением между сторонами надлежащего трудового договора. П. 2 данного соглашения установлено, что в случае увольнения работника по истечение срока, указанного в соглашении, работник возмещеает затраты работодателю в сумме <данные изъяты> руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Калимуллин А.С. уволен по инициативе работника ст.77 ТК РФ ч.1 п.3 на основании личного заявления работника.

К уважительным причинам увольнения, согласно ст. 207 ТК РФ можно отнести: а) медицинские противопоказания в отношении работы; б) если выполнение работы требует переезда в другой населенный пункт; в) при беременности или наличии ребенка до 3-х лет; г) если работодатель не может представить работу по полученной специальности; д) если оплата труда меньше прожиточного минимума, а также в других случаях.

В данном случае уважительных причин невыполнения обязательств по дополнительному соглашению к трудовому договору у Калимуллина А.С. перед ООО «О» не имеется.

Вместе с тем, в рамках судебного заседания ответчиком представлена квитанция, согласно которой Калимуллин А.С. оплатил ООО «О» истребуемую сумму задолженности в размере <данные изъяты> руб.

При таких обстоятельствах суд находит, что исковые требования исчерпаны, заявленный иск подлежит отклонению.

Руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ООО «О» к Калимуллину А.С. о взыскании затрат на обучение за счет средств работодателя отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через районный суд в течение 10 дней со дня принятия.

Судья                                                                                            Е.А. Абдульманова