гр. дело Номер обезличен10
Р Е Ш Е Н И Е копия
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ«Дата обезличена 2010 года ... – Усугли
Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе
судьи Н.Г. Горюновой,
при секретаре Г.В. Докучаевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нагаева Ивана Сергеевича к ООО «Дарасунский рудник» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим.
С Дата обезличена состоит ответчиком в трудовых отношениях, работает подземным ремонтным крепильщиком. Согласно трудовому договору и дополнительному соглашению заработная плата с учетом районного коэффициента и северных надбавок была установлена в размере Номер обезличен рублей независимо от результатов работы рудника. Нарушений трудовой дисциплины не имел, график рабочего времени не нарушал, отрабатывал положенное количество рабочих часов и поэтому рассчитывал на определенную заработную плату. С Дата обезличена года ответчик в одностороннем порядке изменил условия оплаты труда, не предупредив его за два месяца. Заработную плату получал через отделение Сберегательного банка. В связи с тем, что ответчик в нарушение трудового законодательства, поскольку приказа об изменении условий контракта и оплаты труда в отношении него не издавалось, нарушил его права, просит взыскать с него сумму задолженности по заработной плате с мая по декабрь и отпускных в Дата обезличена года в размере Номер обезличен рубля.
В судебном заседании истец полностью поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика ООО «Дарасунский рудник» по доверенности Баранова Е.А. исковые требования признала, сумму задолженности не оспаривает.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем в силу ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) является трудовой договор, заключенный между ними в соответствие с указанным Кодексом.
На основании Приказа № Дата обезличена года, трудового договора л.д. 9- 12) по ООО «Дарасунский рудник» истец Нагаев И.С. был принят на работу в качестве подземного крепильщика ствола Номер обезличен разряда шахты «...» с выплатой пяти 10% северных надбавок. Дополнительным соглашением от Дата обезличена г. л.д. 13) ему была установлена заработная плата с Дата обезличена года в размере Номер обезличен рублей (с учетом районного коэффициента и северных надбавок).
В соответствие со ст. 21 ТК РФ работник наряду с обязанностями добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и соблюдать правила трудового распорядка и трудовой дисциплины, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель согласно ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствие с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствие с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В табелях учета рабочего времени Нагаева И.С. с Дата обезличена года видно, что им отработано определенное количество часов, в расчетных листах за этот же период сумма заработной платы не соответствует установленной заработной плате л.д. 14- 25).
Из расчета, представленного истцом суду видно, что согласно установленной трудовым соглашением заработная плата его за период с Дата обезличена года должна быть с вычетом НДФЛ в общей сумме Номер обезличен рубля, как видно из расчетных листов и копии сберегательной книжки истца на руки он получил за указанный период Номер обезличен рублей. Задолженность по заработной плате составляет Номер обезличен рубля л.д. 29, 26- 28).
Проверив данный расчет, суд находит его верным.
Как установлено в судебном заседании ответчиком исковые требования Нагаева И.С. признаны.
Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому требования истца Нагаева И.С. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Нагаева Ивана Сергеевича к ООО «Дарасунский рудник» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Дарасунский рудник» в пользу Нагаева Ивана Сергеевича задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен) рубля.
Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «Дарасунский рудник» государственную пошлину в размере Номер обезличен) рублей в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательном виде в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Тунгокоченский районный суд.
Судья Н.Г. Горюнова
Копия верна: судья Горюнова