Дело № 2-87-2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Верх-Усугли 27 марта 2012 года
Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Т.С. ЖАПОВА,
при секретаре Г.В.Докучаевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурдинской К.В. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Центр развития ребенка детский сад № 4 п. Вершино-Дарасунский, Администрации муниципального района «Тунгокоченский район» о взыскании задолженности по расходам, связанным со служебной командировкой и оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно,
у с т а н о в и л:
Истица обратилась в суд с вышеназванными иском, мотивируя следующим.
Она состояла с ответчиком в трудовых отношениях – работала в качестве <данные изъяты>, продолжает работать в настоящее время. Летом 2011 года во время очередного отпуска выезжала к месту использования отпуска. Поскольку она, как лицо, работающее в организации, расположенной в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, имеет право на оплату проезда один раз в два года за счет средств работодателя, поэтому обратилась в бухгалтерию школы с заявлением об оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, однако оплата указанных расходов до сих пор не произведена. Поэтому истица просит взыскать с ответчика задолженность по расходам на проезд к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты> рублей.
Также она направлялась в служебные командировки в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировочные расходы до настоящего времени ей не оплачены. Поэтому истица просит взыскать с ответчика задолженность по расходам, связанным со служебной командировкой в сумме <данные изъяты> рублей.
Истица Бурдинская К.В. в судебное заседание не явилась, будучи надлежаще извещенной о месте и времени проведения судебного заседания, письменно обратившись к суду с ходатайством о рассмотрении дела в её отсутствии.
Представитель ответчика – муниципального бюджетного дошкольного общеобразовательного учреждения Центр развития ребенка детский сад № 4, заведующая учреждением Забелина Т.С. в судебное заседание не явилась, будучи надлежаще извещенной о месте и времени проведения судебного заседания, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика, в котором просила отказать в удовлетворении заявленных требований.
Представитель ответчика – Администрации муниципального района «Тунгокоченский район» Лескова О.В. в судебное заседание не явилась, будучи надлежаще извещенной о месте и времени проведения судебного заседания, обратившись с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие, в котором просила отказать в удовлетворении заявленных требований.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем в силу ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации является трудовой договор, заключенный между ними в соответствие с указанным Кодексом.
В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Статьей 168 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Из приказов № 73 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9), № 8 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9), № 60 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23) видно, что Бурдинская К.В. направлялась в командировку в г. Читу.
Из копий командировочных удостоверений (л.д.17-19, 21-22, 27) следует, что истица находилась в служебных командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справки с МБДОУ ЦРР – детский сад № 4 у ответчика перед истицей имеется задолженность по оплате командировочных расходов (л.д. ___).
В соответствии со ст.325 Трудового кодекса РФ и ст. 33 Федерального Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
В соответствии с положением «О размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, финансируемых из бюджета муниципального образования «Тунгокоченский район»», утвержденных Решением Тунгокоченской районной Думы № 42 от 13 мая 2005 года (л.д. ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемые из районного бюджета муниципального образования «Тунгокоченский район», имеют право на оплачиваемый, один раз в два года за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ. Оплата за проезд производится железнодорожным (кроме вагонов СВ) и автомобильным транспортом (кроме такси) по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатель также оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа (весом до 30 килограммов) неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), но не более 2-х человек. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании предоставленных билетов и других документов. Выплаты, предусмотренные настоящим положением, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Положением предоставляются только по основному месту работы.
Согласно копии паспорта Бурдинская К.В. проживает в <данные изъяты> (л.д. 5-8).
Данный населенный пункт приравнен к районам Крайнего Севера.
Из справки МБДОУ ЦРР – детский сад № 4 (л.д._____) видно, что задолженность перед Бурдинской К.В. по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что истица Бурдинская К.В., являясь работником МБДОУ Центр развития ребенка детский сад № 4, находилась в служебных командировках и понесла командировочные расходы, которые до настоящего времени ответчиком не оплачены. Также истице Бурдинской К.В. ответчиком не оплачены расходы по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
Из представленных учредительных документов (л.д._______) видно, что учредителем МБДОУ Центр развития ребенка детский сад № 4 п.Вершино-Дарасунский, является администрация муниципального района «Тунгокоченский район» Забайкальского края.
Поскольку данные спорные отношения носят характер трудовых правоотношений, суд руководствуется требованиями трудового законодательства, а именно, ст.20 ТК РФ, и полагает необходимым возложить обязанность на администрацию муниципального района по финансированию недостающих денежных средств МБДОУ Центр развития ребенка детский сад № 4 п.Вершино-Дарасунский, в случае их недостаточности для выплаты истице.
Таким образом требования истицы к МБДОУ Центр развития ребенка детский сад № 4 п.Вершино-Дарасунский и Администрации МР «Тунгокоченский район» обоснованны и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Исковые требования Бурдинской К.В. к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Центр развития ребенка детский сад № 4 п. Вершино-Дарасунский, Администрации муниципального района «Тунгокоческий район» удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка детский сад № 4 п. Вершино-Дарасунский, в пользу Бурдинской К.В. задолженность по расходам, связанным со служебной командировкой, и проезду к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
Обязать Администрацию муниципального района «Тунгокоченский район» Забайкальского края профинансировать денежными средствами для выплаты задолженность по расходам, связанным со служебной командировкой, и проезду к месту проведения отпуска и обратно Бурдинской К.В. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка детский сад № 4 п. Вершино-Дарасунский, в случае их недостаточности у последнего.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Тунгокоченский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Т.С. Жапов