РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Верх-Усугли 6 июня 2012 года
Тунгокоченский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Н.В. ОВЧИННИКОВОЙ,
при секретаре Н.Н. ФИЛАТОВОЙ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тунгокоченского района в защиту интересов ХУДЯКОВОЙ В.Н., МАРАКТАЕВОЙ В.Н., САМОУЛОВОЙ А.Н., ШИПИЦЫНОЙ В.В., ФОМИНОВОЙ О.Г. к МБОУ «Тунгокоченская СОШ» и администрации муниципального района «Тунгокоченский район» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тунгокоченского района обратился в суд с иском в интересах Худяковой В.Н., Марактаевой В.Н., Самоуловой А.Н., Шипицыной В.В., Фоминовой О.Г., мотивируя следующим.
В МБОУ «Тунгокоченская СОШ» работают : Фоминова О.Г. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Шипицына В.В. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Самоулова А.Н. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Марактаева В.В. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, Худякова В.Н. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно расчетным листкам заработная плата работников состоит из должностного оклада, иных компенсационных выплат, а также районного коэффициента и «северного» коэффициента.
В связи с тем, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в МБОУ «Тунгокоченская СОШ» неправомерно рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда, сумма недоначисленной работникам заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила : Фоминовой О.Г. – <данные изъяты>, Шипицыной В.В. – <данные изъяты>, Самоуловой А.Н. – <данные изъяты>, Марактаевой В.Н. – <данные изъяты>, Худяковой В.Н. – <данные изъяты>.
Просит суд взыскать с МБОУ «Тунгокоченская СОШ» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за январь 2012 года в пользу Фоминовой О.Г. <данные изъяты>, Шипицыной В.В. <данные изъяты>, Самоуловой А.Н. <данные изъяты>, Марактаевой В.Н. <данные изъяты>, Худяковой В.Н. <данные изъяты>. В случае недостаточности денежных средств у данного ответчика возложить обязанность по финансированию указанной выплаты на Администрацию муниципального района «Тунгокоченский район».
В судебном заседании заместитель прокурора Аюров С.Д. поддержал исковые требования, ссылаясь на доводы, указанные в исковом заявлении.
В судебное заседание истцы Худякова В.Н., Марактаева В.Н., Самоулова А.Н., Шипицына В.В. и Фоминова О.Г. не явились, предварительно ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.
Ответчик – МБОУ «Тунгокоченская СОШ», будучи надлежаще извещенной о месте и времени судебного заседания, направила в судебное заседание заявление о рассмотрении дела в отсутствие её представителя, исковые требования признала полностью.
Ответчик - Администрация муниципального района «Тунгокоченский район» Забайкальского края своего представителя в судебное заседание не направила, предварительно ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие её представителя, указав в заявлении на полное непризнание иска ввиду того, что не является работодателем истиц и главным распорядителем бюджетных средств.
Исследовав материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению, исходя из следующего.
В ходе судебного заседания установлено и подтверждается материалами дела, что в МБОУ «Тунгокоченская СОШ» работают : Фоминова О.Г. – <данные изъяты>, Шипицына В.В. – <данные изъяты>, Самоулова А.Н. – <данные изъяты>, Марактаева В.В. – <данные изъяты>, Худякова В.Н. - <данные изъяты>.
Из трудовых договоров (л.д.12- 16) и расчетных листков (л.д.7 - 11) видно, что на должностной оклад начисляются надбавки в виде доплат и других выплат, в том числе 50% районный коэффициент и 50% северный коэффициент.
С учетом названных выплат, заработная плата истиц составляет минимальный размер оплаты труда, что подтверждает доводы прокурора о том, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в МБОУ «Тунгокоченская СОШ» рассчитывается от фактически начисленной заработной платы, размер которой ниже минимального размера оплаты труда.
Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В силу статьи 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может
устанавливаться иной размер минимальной заработной платы, данный размер МРОТ не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.Часть 1 статьи 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятие тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы, размер которых определен без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Таким образом, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, в данном случае не менее 4611 рублей.
В силу главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без данных коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.
Прокурором представлен расчет недоначисленной заработной платы истиц за январь 2012 года, размер которого составил : у Фоминовой О.Г. <данные изъяты>, у Шипицыной В.В. <данные изъяты>, у Самоуловой А.Н. <данные изъяты>, у Марактаевой В.Н. <данные изъяты>, у Худяковой В.Н. <данные изъяты>. Суд, проверив представленный расчет, признает его правильным и принимает за основу решения, поскольку ответчиком данный размер не оспорен.
Из учредительных документов ( л.д. 18 – 22 ) видно, что учредителем МБОУ «Тунгокоченская СОШ» является Администрация муниципального района «Тунгокоченский район».
Поскольку данные спорные отношения носят характер трудовых правоотношений, суд руководствуется требованиями трудового законодательства, а именно, ст.20 ТК РФ, и полагает необходимым возложить обязанность на Администрацию муниципального района «Тунгокоченский район» по финансированию недостающих денежных средств МБОУ «Тунгокоченская СОШ» в случае их недостаточности для выплаты истицам.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора в защиту интересов ХУДЯКОВОЙ В.Н., МАРАКТАЕВОЙ В.Н., САМОУЛОВОЙ А.Н., ШИПИЦЫНОЙ В.В., ФОМИНОВОЙ О.Г. удовлетворить.
Взыскать с МБОУ «Тунгокоченская СОШ» Тунгокоченского района Забайкальского края недоначисленную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ : в пользу ФОМИНОВОЙ О.Г. – <данные изъяты>, в пользу ШИПИЦЫНОЙ В.В. <данные изъяты>, САМОУЛОВОЙ А.Н. <данные изъяты>, МАРАКТАЕВОЙ В.Н. <данные изъяты>, ХУДЯКОВОЙ В.Н. <данные изъяты>.
Обязать Администрацию муниципального района «Тунгокоченский район» профинансировать МБОУ «Тунгокоченская СОШ» денежными средствами в для выплаты <данные изъяты> в случае их недостаточности у МБОУ «Тунгокоченская СОШ».
Взыскать с МБОУ «Тунгокоченская СО» Тунгокоченского района Забайкальского края государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Тунгокоченский районный суд в течение месяца со дня получения копии решения суда.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ : ОВЧИННИКОВА