Дело Номер обезличен
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г.
гор.Туапсе
Туапсинский районный суд ...
В составе:
Председательствующего Рябцевой А.И.
При секретаре Ухтомской Э.Г.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пахомова В.Н. к ЗАО «Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа о взыскании заработной платы, суд
У С Т А Н О В И Л :
Пахомов В.Н. обратился в суд к ЗАО «Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что в результате неправомерных действий ответчика он лишен возможности получить свою заработную плату, что сильно повлияло на его уровень жизни.
В судебном заседании представитель заявителя, действующая по доверенности Кузнецова Н.В. поддержала заявленные требования, пояснив, что Дата обезличена года Пахомов В.Н. был принят на работу в ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа на должность исполнительного директора. В этот же день с ним заключен трудовой договор на срок 5 лет. Согласно п.3.1 трудового договора ему был установлен должностной оклад в размере Номер обезличен руб. в месяц, а также 10% от чистой прибыли общества по итогам деятельности за квартал. Дата обезличена года трудовой договор с истцом был перезаключен, сроком еще на 5 лет. По условиям этого трудового договора заработная плата истца была увеличена и составила Номер обезличен рублей ежемесячно, плюс 10% от чистой прибыли общества по итогам деятельности за квартал. Дата обезличена года приказом Номер обезличен Пахомов был назначен на должность заместителя генерального директора по общим вопросам с окладом, согласно трудового договора от Дата обезличена года. В этой должности истец работал до Дата обезличена года. В период его работы, ответчиком постоянно нарушались сроки выплаты заработной платы и другие требования трудового законодательства (не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска, не выплачивалась за них компенсация, не соблюдались требования трудового договора о прибавке к заработной плате от чистой прибыли общества по итогам деятельности за квартал).В Дата обезличена году (за период времени Дата обезличена года) заработная плата истцу была выплачена лишь частично. Платили суммы, гораздо меньшие, чем предусмотрено трудовым договором. Четыре раза он получал по Номер обезличен рублей и 8 раз по Номер обезличен рублей. Итого за Дата обезличена год Пахомову оплатили Номер обезличен рублей, вместо положенных по трудовому договору Номер обезличен рублей. Задолженность по заработной плате за Дата обезличена год составляет Номер обезличен рублей. Сведения о том, в какие месяцы и какую сумму он получил, имеются у работодателя в ведомостях по выплате заработной платы. Оставшиеся в Дата обезличена году денежные средства в сумме Номер обезличен рублей истцу не выплачены до настоящего времени. Помимо этого, ему не была выплачена, заработная плата за период работы с Дата обезличена года Наличие задолженности подтверждается ведомостями по выплате заработной платы находящимися у ответчика. Итого общая задолженность по заработной плате за период работы истца в Дата обезличена годах составила Номер обезличен рублей. Его обращение с просьбой, погасить всю образовавшуюся задолженность осталось без ответа. По этой причине он не стал продолжать работу в ЗАО «Костер» и Дата обезличена года написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако с приказом об увольнении истца никто не ознакомил. Трудовая книжка ему не возвращена до настоящего времени. Новый руководитель ЗАО «Костер» задолженность по заработной плате выплачивать отказывается, мотивируя это тем, что она образовалась в период работы предыдущего директора, за долги которого он отвечать не намерен. На заявления в ЗАО «Костер» с просьбой предоставить расчет задолженности по заработной плате остались без ответа. Поэтому задолженность истцом определена в соответствии с окладом, оговоренным в трудовом договоре. При этом, из-за отсутствия у него табелей учета рабочего времени, истец не учитывал двойной размер оплаты за работу в выходные и праздничные дни (предусмотренный п. 4.2 трудового договора) и выплаты от чистой прибыли предприятия. Своими противоправными действиями по невыплате заработной платы, ответчик нарушил права истца и требования трудового законодательства. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить компенсацию за нарушение сроков выплаты, которая составляет Номер обезличен руб. В соответствии со ст. 115 ТК РФ истцу положена компенсация за неиспользованный отпуск за Дата обезличена года (с Дата обезличена по Дата обезличена года) - Номер обезличен\29,4*16дней= Номер обезличен рублей). За Дата обезличена год - 27 250\29.4*28= Номер обезличен рубля. За Дата обезличена год (с Дата обезличена по Дата обезличена года) - Номер обезличен\29.4*19= Номер обезличен рублей, а всего Номер обезличен рубля. Данная компенсация истцу также не выплачена. В результате неправомерных действий ответчика истец длительное время лишен возможности получить свою заработную плату, что сильно повлияло на его уровень жизни. Полагает разумной компенсацией в соответствии со ст. 237 ТК РФ будет суммы в размере Номер обезличен руб., а также просит взыскать судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме Номер обезличен руб., за нотариальное удостоверение доверенности Номер обезличен руб.
Представитель ответчика ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа в судебное заседание не явился, надлежащим образом уведомлялся о дне слушания дела. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:
Так в судебном заседании установлено, что Пахомов В.Н. согласно трудового договора от Дата обезличена года был принят на работу в ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа на должность исполнительного директора, с окладом в размере Номер обезличен руб. в месяц, а также 10% от чистой прибыли общества по результатам деятельности за квартал, на срок 5 лет. Дата обезличена года с истцом заключен трудовой договор о приеме на работу в ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа на должность исполнительного директора на праве хозяйственного ведения, с окладом в Номер обезличен руб. в месяц, а также 10% от чистой прибыли общества по результатам деятельности за квартал., сроком на 5 лет. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Пахомов В.Н. назначен на должность генерального директора по общим вопросам с окладом согласно трудового договора от Дата обезличена года. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В настоящее время задолженность перед истцом не погашена. Таким образом, в соответствии с указанной нормой закона требования истца о начисленной, но не выплаченной заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Из пояснений представителя заявителя следует, что задолженность перед истцом по заработной плате за период Дата обезличена составляет в сумме Номер обезличен руб., за периоды работы с Номер обезличен год задолженность составила Номер обезличен руб., а всего Номер обезличен Номер обезличен руб.
В материалах дела имеется заявления истца, направленное в адрес ответчика, с просьбой произвести перерасчет по заработной плате Дата обезличена., с учетом компенсации за отпуск, однако на данное заявление руководство ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа не реагирует.
На основании ст. 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. В связи с тем, что заработная плата не была выплачена истцу вовремя, он имеет право на получение компенсации за задержку заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Проверив представленный истцом расчет, суд находит его правильным, и считает необходимым произвести расчет задолженности за каждый месяц, исходя из банковской ставки рефинансирования 7,75% годовых. Невыплаченная сумма за Дата обезличена года составляет Номер обезличен руб. Просрочка выплаты на момент обращения в суд с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет 580 дней: 75 000х7,75%/300х580 день=Номер обезличен руб., за Дата обезличена сумма задержки Номер обезличен руб., время задержки 335 дней: 28 000х7,75%/300х335=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен, время задержки 304 дня: 28 000х7,75%/300х304=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен руб., время задержки 274 дня: 28 000х7,75%/300х274=Номер обезличен Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен, время задержки 243 дня: 28 000х7,75%/300х243 =Номер обезличен руб., за Номер обезличен года сумма задержки Номер обезличен руб., время задержки 212 дня: 28 000х7,75%/300х212=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен руб., время задержки 184 дня: 28 000х7,75%/300х184=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен руб., время задержки 153 дня, 28 000х7,75%/300х153=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен, время задержки 123 дня: 28 000х7,75/300х123=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен, время задержки 92 дня: 28 000х7,75%/300х92=Номер обезличен руб., за Дата обезличена Дата обезличена год сумма задержки Номер обезличен время задержки 62 дня: 28 000х7,75%/300х62=Номер обезличен руб., за Дата обезличена сумма задержки Номер обезличен, время задержки 31 день: 28 000х7,75%/300х31=Номер обезличен руб., а всего денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет Номер обезличен руб.
Ст.115 ТК РФ предусматривает предоставление работнику ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Поэтому за неиспользованный отпуск истцом подлежит компенсации с Дата обезличена года по Дата обезличена год в размере Номер обезличен руб.: 25 000/29,4х16=Номер обезличен руб., за Дата обезличена год в размере Номер обезличен руб.: 27 250/29,4х28=Номер обезличен руб., с Дата обезличена года по Дата обезличена год в размере Номер обезличен руб.: 28 000/29,4х19=Номер обезличен руб., а Номер обезличен руб.
Ст. 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда в связи с тем, что работодателем в отношении истца были совершены неправомерные действия. Требования истца в части компенсации морального вреда в данном случае являются обоснованными. Пахомов В.Н. длительное время лишен возможности получить свою заработную плату. Однако сумму требований суд считает завышенной и полагает необходимым удовлетворить требования в этой части в разумной сумме в размере Номер обезличен руб.
Также суд считает обоснованными требования Пахомова В.Н. о возмещении понесенных судебных расходов в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ на оплату услуг адвоката согласно представленной квитанции в сумме Номер обезличен руб., а также за нотариальное удостоверение доверенности истtw оплатил Номер обезличен руб. Кроме этого, согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере Номер обезличен руб. в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Пахомова В.Н. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа в пользу Пахомова В.Н. задолженность по заработной плате в сумме Номер обезличен руб.), компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме Номер обезличен руб.), компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен два руб.), компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен руб.), судебные расходы в сумме Номер обезличен руб.), а всего взыскать Номер обезличен руб.)
Взыскать с ЗАО Круглогодичный детский оздоровительный лагерь «Костер» санаторного типа госпошлину в доход государства в сумме Номер обезличен руб. ( Номер обезличен коп..)
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
П.П. Судьи.
Копия верна:
Судья Туапсинского районного суда Рябцева А.И.