Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02 сентября 2010 года Дело № 2 - 931/10
Туапсинский районный суд Краснодарского Края в составе:
председательствующего судьи Шевченко П.В.
с участием заместителя Туапсинского транспортного прокурора Евтых Т.Ш.
при секретаре Гаспарян А.Р.
рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению Туапсинского транспортного прокурора, в интересах неопределенного круга лиц, к детскому оздоровительному лагерю «Зеленый Огонек» о признании незаконным бездействия и понуждении к устранению нарушений закона.
У С Т А Н О В И Л:
Туапсинский транспортный прокурор, в интересах неопределенного круга лиц, обратился в Туапсинский районный суд с исковым заявлением к детскому оздоровительному лагерю «Зеленый Огонек» о признании незаконным бездействия и понуждении к устранению нарушений закона.
В судебном заседании, участвующий в деле прокурор, заявленные требования поддержал и пояснил, что Туапсинской транспортной прокуратурой 02.08.2010 г. проведена провер ка исполнения законодательства об охране труда в ДОЛ «Зеленый огонек», в ходе которой установлено, что руководством указанной организации не проведена аттестация рабочих мест, согласно штатного расписа ния ДОЛ «Зеленый огонек»: инженер по охране труда, агент рекламный, каль кулятор, грузчик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист ком прессорных установок, инструктор по туризму, педагог-психолог, медицинская сестра (по диетическому питанию), дворник, водитель автомобиля ВАЗ-21103. Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда свидетельст вует о несоблюдении работодателем - ДОЛ «Зеленый огонек» безопасности труда на вышеуказанных рабочих местах, что угрожает жизни и здоровью ра ботников. Учитывая, что вышеуказанные рабочие места не могут занимать постоян но конкретные работники, указанные обстоятельства влекут нарушение прав на безопасные условия труда и гигиену неопределенного круга лиц. В связи с чем, просил признать незаконным бездействие ДОЛ «Зеленый огонек», выражаю щееся в неисполнении требований трудового законодательства и обязать ДОЛ «Зеленый огонек» в срок до 01 декабря 2010 года обеспе чить проведение аттестации указанных рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда.
Представитель ДОЛ «Зеленый Огонек» в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, хотя был надлежавшим образом извещен о времени и месте судебного заседания. В связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть исковое заявление в отсутствии не явившегося представителя ответчика.
Суд, выслушав прокурора и исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что Туапсинской транспортной прокуратурой 02.08.2010 г. проведена провер ка исполнения законодательства об охране труда в детском оздоровительном лагере «Зеленый огонек».
Согласно ч.1 и 2 ст.211, ч.1 ст.212 ТК РФ государственными норматив ными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектах Российской Федерации, устанавлива ются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нор мативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридически ми и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуата ции объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возла гаются на работодателя.
В ходе указанной проверки установлено, что в ДОЛ «Зеленый огонек» не проведена аттестация рабочих мест, согласно штатного расписа ния: инженер по охране труда, агент рекламный, каль кулятор, грузчик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист ком прессорных установок, инструктор по туризму, педагог-психолог, медицинская сестра (по диет. питанию), дворник, водитель автомобиля ВАЗ-21103.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в усло виях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соот ветствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое за конодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы тру дового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда свидетельст вует о несоблюдении ДОЛ «Зеленый огонек» безопасности труда на вышеуказанных рабочих местах, что угрожает жизни и здоровью ра ботников.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.
руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Туапсинского транспортного прокурора, удовлетворить.
Признать бездействие детского оздоровительного лагеря «Зеленый огонек», выразившееся в неисполнении требований трудового законодательства, незаконным.
Обязать детский оздоровительный лагерь «Зеленый огонек» в срок до 01 декабря 2010 года обеспе чить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией работ по охране труда: инженер по охране труда, агент рек ламный, калькулятор, грузчик, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист компрессорных установок, инструктор по туризму, педагог-психолог, медицинская сестра (по диет питанию), дворник и водитель автомоби ля ВАЗ-21 103.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий Шевченко П.В.
Решение вступило в законную силу 14 сентября 2010 года.
Копия верна Шевченко П.В.