Именем Российской Федерации
04 марта 2011 года Туапсинский районный суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего - Г.Л. Авджи
При секретаре - Новиковой О.Н.
рассмотрев в судебном заседании дело по иску Богдан Е.В. к ОАО «ОК «Пламя» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Богдан Е.В. обратилась в суд с иском к ОАО «ОК «Пламя» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, ссылаясь на то, что с сентября 2010 года ему не выплачивается заработная плата.
В судебном заседании истец Богдан Е.В. исковые требования поддержала и показала, что она работает в ОАО «ОК «Пламя» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности заместителя главного бухгалтера. Согласно трудового договору, предусмотрена заработная плата, оклад которой составляет <данные изъяты>, которая должна выпла чиваться ей два раза в месяц не позднее 10 и 25 числа каждого месяца. Однако, с сентября 2010 года заработная плата ей не выплачивается. Она неоднократно обращалась к руководству по вопросу выплаты заработной платы, но ее просят подождать, так как на предприятии сложилось сложная финансовая ситуация. Но в связи с тем, что задолженность по зарплате уже составляет четыре месяца, вынуждена была обратиться в суд, и просит взыскать задолженность по заработной плате с сентября 2010 года по декабрь 2010 года включительно в размере <данные изъяты>. А также в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы, которая составляет <данные изъяты>, а так же моральный вред, причиненный ей в результате задержки заработной платы, который она оценивает в размере <данные изъяты>.
Ответчик представитель ОАО «ОК «Пламя» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации, признал, в части морального вреда возражают. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца, исследовав представленные материалы дела, считает, что исковые требования Богдан Е.В. подлежат удовлетворению.
Так, в судебном заседании установлено, что Богдан Е.В. на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ОАО «ОК «Пламя» на должность заместителя главного бухгалтера, что подтверждается сведениями из трудовой книжки. Согласно п. 4.1 вышеуказанного трудового договора должностной оклад Богдан Е.В. составляет <данные изъяты> в месяц, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца. Однако, согласно представленной справке работодателя задолженность по заработанной плате составляет <данные изъяты>, а именно за четыре месяца - сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2010 года, включительно.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработанная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором трудовым договором. В настоящее время задолженность по заработанной плате не погашена, в связи с чем требования истицы о начисленной, но не выплаченной заработанной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению. При этом, за невыполнение требований указанных в договоре, в соответствии со ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработанной платы, а именно выплата процентов/ денежной компенсации/ в размере не ниже 1/300 действующей банковской ставки рефинансирования за каждый день задержки. Согласно представленного расчёта проверенного судом, размер денежной компенсации с учётом 1/300 банковской ставки рефинансирования, которая составляет 7.75% годовых, составляет <данные изъяты>.
Кроме этого, в силу ст. 237 ТК РФ истица имеет право на компенсацию морального вреда, подлежащего возмещению в денежной форме в связи с неправомерные действиями или бездействием работодателя. Однако, с учетом всех обстоятельств, размер вреда судом оценивается в <данные изъяты>.
Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Богдан Е.В., удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ОК Пламя» в пользу Богдан Е.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработанной платы в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Взыскать с ОАО «ОК Пламя» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Туапсинский районный суд в течение десяти суток.
Председательствующий
Судья