Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 30 сентября 2011 года Туапсинский городской суд Краснодарского края в составе: Председательствующего: Щербак Н.А. При секретаре: Никишовой Е.Г. Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гоголевой Е.Г. к Галицкой Л.В. об отмене приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскания пособия по беременности, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, У С Т А Н О В И Л: Гоголева Е.Г. обратилась в суд с иском к Галицкой Л.В. об отмене приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскания пособия по беременности, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, мотивировав свои требования тем, что 01.09.2008 г. между Гоголевой (Малахевич) Е.Г. и индивидуальным предпринимателем Галицкой Л.В. заключен трудовой договор. Истица была принята на работу на должность по развитию розничной торговой сети с окладом 5500 рублей в месяц. 31.12.2010 г. трудовой договор с работником был расторгнут работодателем в одностороннем порядке по основанию, предусмотренному п. 5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он не имеет дисциплинарное взыскание). С вынесенным с дисциплинарным взысканием она не согласна. Решением суда от 17.06.2011 г. с Галицкой Л.В. в ее пользу взысканы денежные средства в размере 24781 руб. 75 коп. В удовлетворении требований о взыскании пособия по беременности и родам в размере 11933 руб. 98 коп. за оставшиеся 66 дней судом отказано по причине того, что ИП Галицкой Л.В. представлены в суд сведения о расторжении трудового договора с работником с 31.12.2010 г. в связи с неисполнением трудовых обязанностей. Об этом она узнала лишь из решения суда от 17.06.2011 г. В период с 12.10.2010 г. по 28.02.2011 г. на основании представленного работником работодателю заявления, листка нетрудоспособности, факт получения которых работодатель отрицает, истица находилась в отпуске по беременности и родам, срок которого, в связи с осложненными родами, продлен на 16 дней: с 01.03.2011 г. по 16.03.2011 г. Истицей в адрес ответчика было направлено заявление об ее увольнении по собственному желанию с 17.03.2011 г. Данное заявление работодателем не получено, так как заказное письмо возвращено обратно, по причине не получения письма адресатом. Несмотря на ограничения, установленные нормами ТК РФ, работодатель, при нахождении работника в отпуске по беременности и родам применил недопустимые основания увольнения. В связи с чем, просит обязать Галицкую Л.В. отменить незаконно изданный приказ об увольнении с 31.12.2010 г. по п. 5 ч. 1 с. 81 ТК РФ, обязать издать новый приказ об увольнении по п. 1 ч. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) с 17.03.2011 г., обязать внести исправления в трудовую книжку с изменением даты и формулировки увольнения, довзыскать пособие по беременности и родам в размере 11933 руб. 98 коп. за оставшиеся 66 дней (из положенных 140 дней); взыскать пособие в размере 2893 руб. 12 коп. за осложненные роды за период с 01.03.2011 г. по 16.03.2011 г., на основании дубликата листка нетрудоспособности, компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей судебные расходы за составление искового заявления в размере 1500 рублей. В судебное заседание Гоголева Е.Г. не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие и удовлетворить иск в полном объеме. В судебном заседании представитель Галицкой Л.В. по доверенности Зубко Р.В. возражал против удовлетворения иска. Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям: Как следует из материалов дела 01.09.2008 г. между Галицкой Л.В. и Малахевич Е.Г. был заключен трудовой договор, согласно которому последняя была принята на работу директором по развитию розничной торговой сети. С 01.07.2010 г. Малахевич Е.Г. была переведена на должность продавца-консультанта. Из копии свидетельства о заключении брака следует, что Малахевич Е.Г. вступила в брак 16.11.2010 г. и последней присвоена фамилия - Гоголева. Решением Туапсинского городского суда от 17.06.2011 г. взыскано Галицкой Л.В. в пользу Гоголевой Е.Г. единовременное пособие при постановке на учет по беременности в размере 412 руб. 08 коп., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10988 руб. 85 коп., пособие по беременности и родам за период с 19.10.2010 г. по 31.12.2010 г. в размере 13380 руб. 82 коп., а всего 24782 руб. 75 коп. Из материалов дела следует, что Гоголева Е.Г. с 12.10.2010 г. по 28.02.2011 г. находилась в отпуске по беременности и родам, срок которого в связи с осложненными родами, продлен на 16 дней: с 01.03.2011 г. по 16.03.2011 г., что подтверждается листком нетрудоспособности. Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период его пребывания в отпуске. При этом не имеет значения, в каком отпуске находится работник: в очередном ежегодном отпуске, в учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы и др. Судом установлено, что приказом ИП Галицкой Л.В. от 31.12.2010 г. трудовой договор с Гоголевой Е.Г. расторгнут в связи с неисполнением трудовых обязанностей по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, в судебном заседании установлен факт, что истица в нарушение части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации была уволена в период нахождения в отпуске по беременности и родам. Согласно части 4 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения незаконным суд по заявлению работника может принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. В силу части 7 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя. Из материалов дела видно, что в исковом заявлении Гоголева Е.Г. просила изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации и указать дату увольнения с 17.03.2011 г. Поскольку в судебном заседании установлено, что истица была уволена незаконно в период нахождения в отпуске по беременности и родам, однако, требований о восстановлении на работе ею не заявляется, суд полагает, что требования Гоголевой Е.Г. об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации с указанием даты увольнения с 17.03.2011 г. подлежат удовлетворению. Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Так, при рассмотрении иска Гоголевой Е.Г. к Галицкой Л.В. о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда судом было установлено, что в случае отмены в судебном порядке приказа о ее увольнении с 31.12.2010 г. Гоголева Е.Г. имеет право на пособие по беременности и родам за оставшиеся 66 дней. В соответствии со ст. 8,9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81 "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам. Федеральным законом от 02.12.2009 N 308-ФЗ (ред. от 03.11.2010) "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" размер этого пособия определен в 412 руб. 08 кон. Статьями 8,9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 07.03.2011) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам. Федеральным законом от 02.12.2009 N 308-ФЗ (ред. от 03.11.2010) "О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" размер этого пособия определен в сумме 10.988 руб. 85 коп. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ) размер пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа. Гоголева Е.Г. имеет право на пособие в сумме 11933 руб. 98 коп. (5.500 руб.*12 месяцев / 365 дней *66 дня). Также Гоголева Е.Г. имеет право на получения пособия в размере 2893 руб. 12 коп. за период с 01.03.2011 г. по 16.03.2011 г. Трудовой кодекс РФ определяет, что в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом (ч. 9 ст. 394 ТК РФ). Суд полагает, что требования истицы о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, с учетом требований разумности и справедливости в сумме 1000 рублей. Требования о взыскании расходов в сумме 1500 рублей за составление искового заявления удовлетворению не подлежат, поскольку не представлено доказательств подтверждающих несение расходов за составление иска на указанную сумму (платежные поручения, квитанции). Имеющийся в материалах дела договор на оказание юридических услуг не свидетельствует об понесенных расходов на вышеуказанную сумму. Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В соответствии со ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Поскольку истица освобождена от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, то в силу ст. 103 ГПК РФ, необходимо взыскать с ответчика госпошлину в доход государства пропорционально удовлетворенной части иска, что будет составлять 633 руб. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Гоголевой Е.Г. к Галицкой Л.В. о признании незаконным приказа об увольнении, изменение формулировки причины увольнения взыскания пособия по беременности, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов - удовлетворить частично. Изменить формулировку причины увольнения Гоголевой Е.Г. с увольнения 31 декабря 2010 г. по пункту 5 ст. 81 ТК РФ на увольнение по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию с 17 марта 2011 г. Взыскать с Галицкой Л.В. в пользу Гоголевой Е.Г. пособие по беременности и родам в размере 11933 руб. 98 коп, пособие в размере 2893 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, а всего 15827 (пятнадцать тысяч восемьсот двадцать семь) рублей. В остальной части иска отказать. Взыскать с Галицкой Л.В. в доход государства госпошлину в размере 633 (шестьсот тридцать три) рубля. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда в течение 10 дней через Туапсинский городской суд. Председательствующий: