Дело № 2-2780/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«09» ноября 2010 года г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:
Председательствующего Горлач Б.Н.,
при секретаре Михайловой Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пироговой А.В. к индивидуальному предпринимателю Сташковой А.В. о взыскании компенсации за дополнительный отпуск, о компенсации морального вреда,
установил:
Пирогова А.В. обратилась с иском в суд к индивидуальному предпринимателю Сташковой А.В. о взыскании невыплаченной компенсации за дополнительный отпуск, предоставленный для прохождения промежуточной аттестации в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования - Уральский филиал государственного образовательного учреждения профессионального образования «Р.» (г. Челябинск), в сумме ... руб., компенсации в связи с несвоевременной оплатой дополнительного отпуска в сумме ... руб., а также компенсации морального вреда в сумме ... руб.
В обоснование требований истица указала, что в период с 07.12.2009 по 10.06.2010 работала по трудовому договору у индивидуального предпринимателя Сташковой А.В. в должности продавца-консультанта, совмещала работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, в мае 2010 проходила очередную промежуточную аттестацию, о чем была выдана справка-вызов, предъявленная работодателю, однако компенсация за дополнительный отпуск не выплачена, чем ей причинены нравственные страдания.
Истец, ответчик в судебное заседание, о времени и месте которого извещены надлежащим образом, не явились, Пирогова А.В. обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований.
В судебном заседании установлено, что 07.12.2009 Пирогова А.В. принята на должность продавца-консультанта к ИП Сташковой А.В. 10.06.2010 трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки л.д.19).
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации.
Как следует из договора Номер обезличен возмездного оказания услуг от 27.07.2009, Пироговой А.В. оказывались образовательные услуги л.д.8-9), и в период с 10.05.2010 по 30.05.2010 она успешно прошла экзаменационную аттестацию л.д.10) в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования - Уральский филиал государственного образовательного учреждения профессионального образования «Р.» (г.Челябинск) л.д.13-16).
Согласно представленной истицей справке 2-НДФЛ л.д. 11), ответчиком выплачена заработная плата (код дохода ...) за период с января по май 2010 года (5 месяцев) в сумме ... руб.
Следовательно, среднедневной заработок составит ... руб. : 5 : 29,4 = ... руб., а заработная плата за период экзаменационной аттестации истицы - ... руб. (... руб. х 21 дн.)
Поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств, свидетельствующих о выплате истице указанной суммы, суд приходит к выводу о взыскании компенсации в сумме ... руб. с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При расчете компенсации суд руководствуется ставкой рефинансирования, установленной на день предъявления иска 7,75%.
Компенсация в связи с несвоевременной оплатой дополнительного отпуска составляет ... руб. из следующего расчета: ... руб.x7,75%/300x106дн. (с 11.06.2010 по 24.09.2010) = ... руб.
Указанная сумма в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации взыскивается с ответчика в пользу Пироговой А.В.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд, руководствуясь положениями ст. 151, 1101 ГК РФ, учитывает характер причиненных истцу нравственных страданий, а именно переживаний, связанных с несвоевременной выплатой компенсации за дополнительный отпуск, а также обстоятельства, при которых причинен вред, степень вины причинителя вреда, и находит разумной и справедливой компенсацию причиненных нравственных страданий в размере ... руб., подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца.
Одновременно суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении остальной части требований, превышающей указанные суммы.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с индивидуального предпринимателя Сташковой А.В. в доход местного бюджета надлежит взыскать госпошлину в размере ... руб. от требований о взыскании задолженности по оплате труда, ... руб. от требований о компенсации морального вреда, от уплаты которой истица была освобождена при подаче иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Пироговой А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Сташковой А.В. в пользу Пироговой А.В. компенсацию за дополнительный отпуск в сумме ... руб., компенсацию в связи с несвоевременной оплатой дополнительного отпуска в сумме ... руб., а также компенсацию морального вреда в сумме ... руб., а всего взыскать ... руб. ... коп.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Сташковой А.В. в доход муниципального образования г. Челябинск госпошлину в сумме ... руб.
Ответчик вправе подать в Тракторозаводский районный суд г.Челябинска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: