РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации13 декабря 2010 г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Зулкарнаева Н.Я. к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Я.» о понуждении к внесению записей в трудовую книжку, проведении отчислений в пенсионный фонд,
УСТАНОВИЛ:
Зулкарнаев Н.Я. обратился к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Я.» (далее ООО ЧОП «Я.») с иском об установлении факта трудовых отношений. В обоснование иска ссылается на то, что с 03.01.2001г. по 26.03.2003г. работал охранником, но надлежащим образом запись в трудовой книжке ответчиком не оформлена. (л.д.3-4).
Изменив исковые требования, просит обязать ответчика внести в трудовую книжку запись о приеме на работу в должности охранника и увольнении с 27.09.2002г., предоставить сведения о его работе в Управление пенсионного фонда и произвести отчисления в Фонд за период до 01.01.2003г. (л.д.84)
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в суд не явился, извещен по последнем известному месту нахождения.
Суд, выслушав истца, показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В судебном заседании установлено:
Приказом № от 03 января 2001г. Зулкарнаев Н.Я. принят на работу в должности охранника- стажера в ООО ЧОП «Я.» (л.д. 74).
Факт работы истца подтверждается также копией трудовой книжки истца, удостоверенной ООО ЧОП «Я.», заключением о возможности выдать лицензию, от 29.03.2001г., протоколом от 28.03.2001г.(л.д.69-72).
Согласно сообщению ИФНС РФ по <данные изъяты> г. Челябинска (л.д.65), выписке из лицевого счета застрахованного лица, ООО ЧОП «Я.» предоставлял сведения о работе Зулкарнаева Н.Я. в 2001г. в данной организации. (л.д.42-45).
Факт трудовых отношений подтверждается и показаниями свидетеля ФИО1- бывшего директора ООО ЧОП «Я.».
С 27 сентября 2002г. истец принят на работу на должность охранниа- стажера в ООО ЧОП «А.», что подтверждается копией приказа (л.д.75), копией трудовой книжки истца (л.д.5-10), показаниями истца и свидетеля ФИО1
Истец не оспаривает, и показаниями свидетеля подтверждается, что Зулкарнаев Н.Я. уволен из ООО ЧОП «Я.» в день, предшествующий дате приема на работу в ООО ЧОП «А.».
Доказательств перевода истца на работу на должность охранника, в суд не представлено.
В трудовой книжку истца запись о приеме на работу и увольнении из ООО ЧОП «Я.» надлежащим образом не оформлена. В силу ст. 66 ТК РФ ответчик обязан внести в трудовую книжку Зулкарнаева Н.Я. запись о приеме на работу в должности охранника - стажера с 03 января 2001года и об увольнении с данной должности 26 сентября 2002года на основании пункт 3 части первой статьи 77, ст. 80 ТК РФ по инициативе работника (собственному желанию).
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Статьей 11 того ж Закона установлено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
В соответствии со ст. 15 того же Закона
Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
В силу части 2 статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в редакции от 31.12.2002г.) страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Доказательства предоставления ответчиком в территориальный орган Пенсионного Фонда сведений о работе истца за 2002г. и уплате страховых взносов в суд не представлены.
Поэтому на ответчика возлагается обязанность представить в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении трудовой пенсии Зулкарнаева Н.Я., произвести уплату взносов в пенсионный фонд для зачисления на его лицевой счет за период с 01 января 2002г. по 26 сентября 2002года.
В остальной части требования истца необоснованные и удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ООО ЧОП «Я.» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Зулкарнаева Н.Я. удовлетворить частично.
Обязать общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Я.» внести в трудовую книжку Зулкарнаева Н.Я. запись о приеме на работу в должности охранника - стажера с 03 января 2001года и об увольнении с данной должности 26 сентября 2002года на основании пункт 3 части первой статьи 77, ст. 80 ТК РФ по инициативе работника (собственному желанию).
Обязать общество с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Я.» представить в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении трудовой пенсии Зулкарнаева Н.Я., произвести уплату взносов в пенсионный фонд для зачисления на его лицевой счет за период с 01 января 2002г. по 26 сентября 2002года.
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Я.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В.Зиновьева