РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации09 декабря 2010 г. г. ЧелябинскТракторозаводский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Барабаш М.М. к Закрытому акционерному обществу «Ч.» о взыскании невыплаченной заработной платы, изменения даты увольнения и внесении изменений в трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Барабаш М.М. обратился к ЗАО «Ч.» с иском о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., изменении даты увольнения на 20 октября 2010г.- дату выдачи трудовой книжки. В обоснование иска ссылается на то, что заработная плата выплачена несвоевременно и не в полном размере, трудовая книжка при увольнении не выдана. (л.д. 2).
Истец в судебном заседании иск в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп поддержал. В остальной части иск не поддерживает.
Представитель ответчика ЗАО «Ч.» в суд не явился, извещен.(л.д.82,83)
Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
В судебном заседании установлено:
Барабаш М.М. с 21 мая 2010 г. принят на работу в должности слесаря-сантехника 5 разряда ЗАО «Ч.». В тот же день с ним заключен трудовой договор.
Трудовой договор прекращен 06 октября 2010г.
Указанные обстоятельства подтверждаются копиями приказов, трудового договора, (л.д. 35,37, 47-48), трудовой книжки (л.д.3-13) и не оспаривается сторонами.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справке от 24.11.2010г. (л.д. 6) задолженность перед истцом составляла <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Истец не оспаривает данный размер задолженности, просит взыскать долг в размере, указанном в справке.
Доказательства погашения задолженности ответчиком не представлены.
В силу ст. 22, ст. 127 ТК РФ с ООО «Ч.» в пользу Барабаш М.М. взыскивается задолженность в указанной сумме.
В остальной части требования необоснованные и удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 211 ГПК РФ Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежит немедленному исполнению.
В силу ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп<данные изъяты>
Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Барабаш М.М. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в пользу Барабаш М.М. невыплаченную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В.Зиновьева