РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
25 ноября 2010 г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Бухарова А.Я. к обществу с ограниченной ответственностью «Д.» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:Бухаров А.Я. обратился к обществу с ограниченной ответственностью «Д.» (далее ООО «Д.») с иском о взыскании заработной платы за январь- октябрь 2009г. в сумме ... руб, указывая, что с января 2009г. зарплата не выплачивалась, расчет при увольнении не произведен. (л.д. 2).
Истец в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие, иск поддерживает (л.д.40-41).
Представитель ответчика ООО «Д.» в суд не явился, извещен. (л.д. 42)
Суд, выслушав показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено:
Бухаров А.Я. в январе- октябре 2009г. работал в должности сторожа ООО «Д.», что подтверждается справкой о доходах (л.д.39), показаниями свидетеля ФИО1- бывшего директора ООО «Д.».
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана представлять доказательства тех обстоятельств, на которые ссылается в подтверждение своих доводов или возражений.
Согласно представленной справки формы 2-НДФЛ истцу в 2009г. начислялась заработная плата в размере от ... руб. до ... руб. в месяц. (л.д. 39). Сведения, содержащиеся в справке, суд считает недостоверными.
Допрошенный в качестве свидетеля ФИО1 показал, что заработная плата всем сторожа была установлена в размере около <данные изъяты> руб. в месяц. Ниже минимального размера оплаты труда, заработная плата истцу не начислялась и не выплачивалась. Периодов, не полностью отработанных истцом, не было.
В силу ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 315, 316 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
С 01 января 2009г. минимальная заработная плата установлена в размере 4330руб. (ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ )
С учетом районного коэффициента, заработная плата истца за полностью отработанный месяц не может быть ниже <данные изъяты>.
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает установленным, что заработная плата истцу была установлена в размере <данные изъяты>. в месяц.
Доказательства установления заработной платы в большем размере истец в суд не представил.
Доказательства наличия периодов в 2009г., за которые заработная плата не начисляется, ответчиком не представлены.
Таким образом, за период с 01.01.2009г. по 30.10. 2009г. истец имеет право на получение заработной платы в размере
... руб. х 10 мес.= <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Доказательства выплаты заработной платы за указанный период ответчиком в суд не представлено.
В силу ст. 22, 140 ТК РФ указанная сумма взыскивается с ООО «Д.» в пользу истца.
Требования о взыскании заработной платы в большем размере необоснованные и удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ООО «Д.» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.- <данные изъяты> руб.) х 3%, + ... руб.)
В силу ст. 211 ГПК РФ Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Бухарова А.Я. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Д.» в пользу Бухарова А.Я. заработную плату в сумме <данные изъяты>
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Д.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы за три месяца в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В. Зиновьева