РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации24 ноября 2010 г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Шишко В.Ф. к открытому акционерному обществу «Ч.» о признании незаконным приказа, взыскании премии, компенсации в связи с несвоевременной выплатой премии,
У С Т А Н О В И Л:
Шишко В.Ф. обратился к ОАО «Ч.» с иском о признании незаконным приказ № от 30.09.2009г. «О признании незаконным начисления премии», взыскании премии за второй квартал 2009г. размере .... руб. и компенсации в связи с несвоевременной выплатой премии в размере .... руб.
В обосновании исковых требований истец указала, что премия начислена в соответствии с условиями трудового договора. До выплаты премии руководителем ОАО «Ч.» издан приказ, которым отменено решение о премировании. Данный приказ считает незаконным, как противоречащий условиям заключенного трудового договора. (л.д.2-3)
Истец Шишко В.Ф. в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие. (л.д.114)
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ОАО «Ч.» иск не признала, ссылаясь пропуск срока обращения в суд.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено: Шишко В.Ф. с 09.02.2004г. работал по срочному трудовому договору в ОАО «Ч.» в должности главного инженера (л.д.62). Трудовой договор расторгнут по инициативе работника 26.07.2010г. на основании п.3 ст.77 ТК РФ (л.д.2).
В соответствии с п.4.2 срочного трудового договора в редакции от 16.12.2005г. (л.д.64) установлено, что Общество обязуется выплачивать главному инженеру премию в размере 3 % от чистой прибыли Общества по результатам деятельности за квартал. Выплата премии производится не позднее 60 дней после окончания отчетного периода. (л.д.65).
В августе 2009г. истцу была начислена премия за 2 квартал в размере .... руб., в том числе районный коэффициент.
Приказом № от 30.09.2009г. генерального директора ОАО «Ч.» признано незаконным начисление премии за второй квартал 2009г. в размере .... руб главному инженеру Шишко В.Ф., поскольку премия начислена с нарушением Положения по оплате труда и премировании работников ОАО «Ч.» (л.д. 10).
На основании указанного приказа выплата премии за второй квартал 2009г. истцу не производилась.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам указанного срока он может быть восстановлен судом.
Представителем истца признано в судебном заседании, что не позднее декабря 2009г. Шишко В.Ф. стало известно, что работодатель премию выплачивать отказался, отменив ее начисление. Соответственно о нарушении своего права на получение премии истцу стало известно не позднее декабря 2009г.
Срок обращения в суд с требованиями об оспаривании приказа и выплате премии истек марте 2010г., в то время как исковое заявление Шишко В.Ф. подал 30 августа 2010г. (л.д. 2), по истечении установленного срока.
Поскольку установленный ст. 392 ТК РФ срок обращений в суд по своей природе соответствует сроку исковой давности, установленному гражданским законодательством, суд считает возможными применить аналогию права
В силу ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.
Статьей 205 ГК РФ установлено, что в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.
Доказательства наличия каких- либо исключительных обстоятельств, препятствующих истцу обратиться в суд в течение 3 месяцев со дня когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, в суд не представлено.
.
К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работника, препятствовавшие подаче искового заявления.
Доводы представителя истца о наличии обстоятельств непреодолимой силы, к которым относит опасения по поводу увольнения в случае обращения в суд с иском, суд считает несостоятельными. В период срока обращения в суд истец был трудоспособен, в командировки не направлялся, что подтверждается справкой (л.д.72) и не оспаривается представителем истца.
Истцом срок пропущен, основания для восстановления срока отсутствуют, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Шишко В.Ф. о признании незаконным приказа генерального директора ОАО «Ч.» № от 30 сентября 2009г. «О признании незаконным начисления премии», взыскании премии за 2 квартал 2009г. в размере .... руб. и компенсации в связи с несвоевременной выплатой премии в размере .... руб.- отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В.Зиновьева