РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
16 февраля 2011 г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Кошкаровой О.И. к Закрытому акционерному обществу «Ю.» о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, убытков, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кошкарова О.И. обратилась к Закрытому акционерному обществу «Ю.» (далее ЗАО "Ю.") с иском о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты>, расходов на проезд в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. В обоснование иска ссылается на то, что расчет при увольнении произведен не был, она вынуждена была обращаться в прокуратуру, приезжать в Челябинск за свой счет, была лишена средств существования. (л.д 2).
Истец в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие. (л.д. 69,70).
Представитель ответчика ЗАО <данные изъяты> в судебном заседании иск в части денежной компенсации в связи с несвовременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты>. признал, в остальной части иск не признает, указывая, что требуемый истцом размер денежной компенсации не соответствует закону. Доказательства причинения морального вреда не представлены. Расходы на проезд не связаны с рассматриваемым делом. (л.д.36-37)
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению части.
В судебном заседании установлено:
Кошкарова О.И. работала в ЗАО "Ю." до 30.06.2010г.
На день увольнения задолженность работодателя перед истцом составляла <данные изъяты>., что подтверждается справкой (л.д.13), не оспаривается сторонами.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу части 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно выписке из лицевого счета истца, платежным поручениям, ЗАО "Ю." перечислило на его счет 31 августа 2010г. заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и 06 декабря 2010г.- <данные изъяты> руб. <данные изъяты>. (л.д.39-46, 3-6).
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Требуемый истцом размер компенсации- 1% в день законом не предусмотрен. Доказательства установления такого размера компенсации трудовым или коллективным договором в суд не представлены.
При расчете компенсации суд руководствуется ставкой рефинансирования, установленной в период просрочки: 7,75 процентов годовых (Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 N 2450-У)
Компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы составляет:
с 01.07.2010г. по 31.08.2010г.
<данные изъяты>. х 7,75%/ 300 х 62 дн. = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
с 01.09.2010г. по 06.12.2010г.
<данные изъяты> руб. <данные изъяты> х 7,75%/300 х 94 дн.= <данные изъяты>.
а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты>.
В связи с невыплатой заработной платы истец испытывал переживания, был лишен средств существования, не мог достойно материально обеспечивать себя и свою семью, т.е. истцу причинен моральный вред.
В соответствии со ст. ст. 237, 394 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Учитывая фактически обстоятельства дела, размер задолженности, период ее образования, длительность нарушения работодателем прав истца, руководствуясь требованиями разумности, суд определяет размер взыскиваемой компенсации морального вреда в <данные изъяты> руб.
В остальной части исковые требования необоснованные и не подлежат удовлетворению.
В обоснование требований о взыскании оплаты стоимости проезда истец представил билеты на проезд железнодорожным транспортом по маршруту Магнитогорск- Челябинск, Магнитогорск за 07.12.2010г. (л.д.10-11).
В силу ст. 235 ТК РФ работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
Требования о возмещении ущерба истец мотивирует тем, что была вынуждена приехать в Челябинск для обращения в суд по территориальности.
Однако, в декабре 2010г. трудовые отношения между истцом и ответчиком отсутствовали, поэтому данные расходы не могут расцениваться как ущерб, причиненный работодателем.
В суд истец обратился 22 декабря 2010г., исковое заявление направлено почтой, таким образом, расходы по оплате проезда 07.12.2010г. не могут быть отнесены и к судебным расходам в соответствии со ст. 94 ГПК РФ, поэтому требования о взыскании расходов на проезд удовлетворению не подлежат.
В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ЗАО "Ю." в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Кошкаровой О.И. удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ю.» в пользу Кошкаровой О.И. компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп<данные изъяты>
В остальной части иска- отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ю.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий Е.В. Зиновьева