РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации09 марта 2011 г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Зулкарнаева Н.Я. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «А.» о понуждении к предоставлению сведений о заработной плате и проведении отчислений в пенсионный фонд,
УСТАНОВИЛ:
Зулкарнаев Н.Я. обратился к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «А.» (далее ЧОО «А.») с иском о понуждении представить в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации сведения о его заработке (вознаграждении) за период с 01.01.2004г. по 16.07.2006г. в размере <данные изъяты>., с 17.07.2006г. по 04.05.2010г. в размере <данные изъяты>. и доплате страховых взносов в пенсионный фонд для зачисления на его лицевой счет за период с 01.01.2004г. по 04.05.2010г. в размере <данные изъяты>. В обоснование иска ссылается на то, что информация в пенсионный фонд ответчиком предоставлялась неверная, страховые взносы уплачены не полностью.(л.д.3-5)
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ЧОО «А.» иск не признал, указывая, что заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в размере. предусмотренном штатным расписанием, сведения в пенсионный фонд предоставлялись и страховые взносы уплачивались в соотвесртвии с даными бухгалтерского учета. Просит применить исковую давность к требованиям за период до 30 января 2008г.(л.д. 83-86).
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено:
Зулкарнаев Н.Я. с 27.09.2002г. принят на работу в должности охранника- стажера в ООО ЧОО «А.».
03.01.2003г. переведен на должность охранника, 17.07.2006г.- на должность заместителя директора по режиму и охране. Уволен 04 мая 2010г. на основании п.3 ст. 77 ТК РФ- по собственному желанию.
Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.13-14), приказов (л.д.66-69) и не оспариваются сторонами.
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ООО ЧОП (ЧОО) «А.» предоставляло сведения о работе Зулкарнаева Н.Я. с 2003г. в данной организации. (л.д.46-50).
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о застрахованных лицах представляются страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Статьей 11 того же Закона установлено, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.
В соответствии со ст. 15 Закона N 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
В силу части 2 статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Ответчиком в Управление Пенсионного фонда предоставлялись сведения об истце, начислялись и уплачивались страховые взносы для зачисления на лицевой счет Зулкарнаева Н.Я. за 2004г. <данные изъяты> руб. ( в том числе на накопительную часть- <данные изъяты>.), за 2005г.- <данные изъяты> руб., за 2006г.- <данные изъяты> руб., за 2007г.- <данные изъяты>., за 2008г.- <данные изъяты>., за 2009г.- <данные изъяты>., (л.д.29-31), за 2010г.- <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного (л.д.46-50) и не оспариваются сторонами.
В обоснование своих доводов о недоначислении страховых вносов истец ссылается на то, что заработная плата его составляла с января 2004г.- <данные изъяты>., с 17.07.2006г.- <данные изъяты>. в месяц.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ существенными условиями трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана представлять доказательства тех обстоятельств, на которые ссылается в подтверждение своих доводов или возражений.
Представитель ответчика утверждает, что заработная плата истцу выплачивалась в соответствии со штатным расписанием с 27.09.2002г. по 30.06.2005г. в размере <данные изъяты>. в месяц, с 01 июля 2005г. по 30 июня 2006г. в размере <данные изъяты>. в месяц, с 01 июля 2006г. по 31 марта 2007г.- <данные изъяты>. в месяц, с 01 апреля 2007г.по 04 мая 2010г.- по <данные изъяты>. с месяц. (л.д. 87).
Доводы представителя ответчика подтверждаются сведениями о доходах истца, представленными налоговым органом (л.д. 39-45), справкой формы 2 НДФЛ за 2010г. (л.д.94), штатным расписанием (л.д.88-89).
Показания истца о фактической выплате ему заработной платы в большем размере опровергаются ведомостями выдачи заработной платы за 2008-2010г., из которых следует, что заработная плата истцу начислялась в размере <данные изъяты>. и выплачивалась в том же размере (за минусом удержанного налога). Истец не оспаривает, что подписи, подтверждающие получение заработной платы в указанном размере выполнены им.
Представленная истцом копия справки для получения кредита от 19 января 2004г. (л.д.25), согласно которой должностной оклад Зулкарнаева Н.Я. составляет <данные изъяты>. в месяц, подписана не директором организации ФИО1, а ФИО2, что признано истцом в судебном заседании. Доказательства того, что ФИО2 имел право подписи справок и иных документов от имени ЧОО «А.», в суд не представлено. В период выдачи справки лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени организации являлся ФИО1, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.15-17), решением учредителя (л.д52), Уставом (л.д.59).Таким образом, данная справка в силу ст. 60 ГПК РФ не может быть признана допустимым доказательствам.
Кроме того, содержащаяся в справке информация о суммарном заработке за последние 12 месяцев (т.е. с января 2003г.) в размере <данные изъяты>. (<данные изъяты>:12= <данные изъяты>. в месяц), противоречит показаниям самого истца, что заработная плата в размере <данные изъяты>. установлена ему лишь с 01.01.2004г.
С учетом изложенного, суд считает недоказанным начисление и выплату истцу заработной платы в размере большем, чем указано ответчиком и отражено в сведениях о доходах, представленных ИФНС.
Начисленные на лицевой счет истца страховые взносы соответствуют полученным доходам за 2004г.- <данные изъяты>. х 14%= <данные изъяты>., за 2005г.- <данные изъяты>.х 14%=<данные изъяты>., за 2006г. <данные изъяты>.х 14 %= <данные изъяты>., за 2007г.- <данные изъяты>. х 14%= <данные изъяты>., за 2008г.- <данные изъяты>. х 14%= <данные изъяты>., за 2009г.- <данные изъяты>. х 14%- <данные изъяты>., за 2010г. - <данные изъяты>. х 14%= <данные изъяты>.
Правильность начисления страховых взносов ООО ЧОО «А.» подтверждается и актом камеральной проверки от 13.08.2010г. (л.д.95).
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд считает установленным, что сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении трудовой пенсии Зулкарнаева Н.Я. за период с 01.01.2004г. по 04.05.2010г. предоставленные в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации соответствуют фактическому размеру дохода. Основания для предоставления иных сведений и доначисления взносов в Пенсионный Фонд отсутствуют.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Статьей 2 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования установлено, что правовую основу индивидуального (персонифицированного) учета составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, регулирующие правоотношения в данной сфере.
В указанном законе норма, устанавливающая срок исковой давности по требованиям о предоставлении сведений и перечислении страховых вносов в Пенсионный фонд отсутствует, поэтому суд считает возможным применить аналогию закона, срок, установленный статьей 45 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", которой срок давности установлен три года.
Таким образом, по требования за период до 31 января 2008г. (срок которых превышает 3 года до дня обращения в суд) суд считает возможным применить последствия пропуска срока исковой давности, что является самостоятельным основанием для отказа в иске за указанный период.
В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В связи с отказом в иске не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Зулкарнаева Н.Я. о понуждении общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «А.» представить в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении трудовой пенсии Зулкарнаева Н.Я. за период с 01.01.2004г. по 16.07.2006г. в размере <данные изъяты>., с 17.07.2006г. по 04.05.2010г. в размере <данные изъяты>. и доплате страховых взносов в пенсионный фонд для зачисления на его лицевой счет за период с 01.01.2004г. по 04.05.2010г. в размере <данные изъяты>.- отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В.Зиновьева