Определение по иску П.Н.С. к ООО `Р.` о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 апреля 2011 года г. Челябинск

В составе председательствующего Зиновьевой Е.В.

при секретаре Лапич Е.Д.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Павловой Н.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Р.» о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Павлова Н.С. обратилась к ООО «Р.» с иском о признании незаконным ее увольнения приказом № от 16.02.2011г., изменении в трудовой книжке основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В обоснование иска ссылается на то, что дисциплинарных проступков не совершала.

В судебном заседании истец Павлова Н.С. и представитель ответчика ООО «Р.» заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, заключенного между ними, по условиям которого:

1. Ответчик обязуется в срок не позднее 3 (трех) дней с момента вступления в силу определения суда об утверждении судом настоящего мирового соглашения:

• отменить приказ № от 16.02.2011г. об увольнении истца за прогулы (пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ)
• вынести приказ об увольнении, изложив приказ в следующей редакции «Приказываю: уволить Павлову Н.С. с 30. 01.2011г. с должности старшего продавца- консультанта на основании личного заявления, пункт 3 статьи 77 ТК РФ»,
• внести исправления в трудовую книжку, изменив основания увольнения с пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ (увольнение за прогулы) на пункт 3 статьи 77 ТК РФ (увольнение истца по собственному желанию с 30.01.2011г.).

2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Мировое соглашение приобщено к делу. Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, о чем имеются их подписи в протоколе судебного заседания.

Полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашение подтверждены доверенностью.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает чьих- либо прав и охраняемых законом интересов, и прекратить производство по делу в соответствии с абз.5 ст.220 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.173,220 абз.5ст. 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Павловой Н.С. и ответчиком ООО «Р.» по условиям которого:

1. Ответчик обязуется в срок не позднее 3 (трех) дней с момента вступления в силу определения суда об утверждении судом настоящего мирового соглашения:

• отменить приказ № от 16.02.2011г. об увольнении истца за прогулы (пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ)
• вынести приказ об увольнении, изложив приказ в следующей редакции «Приказываю: уволить Павлову Н.С. с 30. 01.2011г. с должности старшего продавца- консультанта на основании личного заявления, пункт 3 статьи 77 ТК РФ»,
• внести исправления в трудовую книжку, изменив основания увольнения с пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ (увольнение за прогулы) на пункт 3 статьи 77 ТК РФ (увольнение истца по собственному желанию с 30.01.2011г.).

2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме.

Производство по гражданскому делу по иску Павловой Н.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Р.» о признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в течение 10 дней.