РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
22 апреля 2011г. г. Челябинск
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составеПредседательствующего Зиновьевой Е.В.
При секретаре Лапич Е.Д.
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора г. Челябинска в интересах Бахртдинова Р.Ф. к Закрытому акционерному обществу «Ч.» о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в интересах Бахртдинова Р.Ф. обратился к Закрытому акционерному обществу «Ч.» (далее ЗАО «Ч.») с иском о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. В обоснование иска ссылается на то, что заработная плата выплачена несвоевременно и не в полном размере. Расчет при увольнении не произведен. (л.д 3-7).
Прокурор и истец Бахртдинов Р.Ф. в судебном заседании иск поддержали.
Представитель ответчика ЗАО «Ч.» в суд не явился, извещен, возражения по иску не представил. (л.д.29)
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено:
Бахртдинов Р.Ф. с 23 марта по 05 июля 2009 г. работал в должности водителя автопогрузчика ЗАО «Ч.».
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со справкой № от 09.07.2009г. задолженность перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляла <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.18).
На основании судебного приказа, выданного мировым судьей судебного участка № 6 Тракторозаводского района г. Челябинска 13.07.2009г. задолженность по заработной плате взыскана. Решение суда исполнено не полностью. Непогашенная задолженность на 31.03.2011г. составляла <данные изъяты> руб., что подтверждается сообщением судебного пристава, копиями платежных поручений (л.д. 9-17, 23- 28).
Доказательства погашения задолженности за указанный период в большем размере в суд не представлены.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Суд при определении задолженности руководствуется ставкой рефинансирования, установлений в период просрочки.
Размер компенсации составляет за период
с 07.07.2009 г. по 12.07.2009г.
<данные изъяты> руб. х 11, 5% / 300 х 6 = <данные изъяты> руб.
с 13.07.2009г. по 09.08.2009г.
<данные изъяты> руб. х 11 % / 300 х 28 = <данные изъяты> руб.
с 10.08.2009г. по 14.09.2009г.
<данные изъяты> руб. х 10, 75% / 300 х 36 = <данные изъяты> руб.
с 15.09.2009г. по 29.09.2009г.
<данные изъяты> руб. х 10, 5% / 300 х 15 = <данные изъяты> руб.
с 30.09.2009г. по 29.10.2009г.
<данные изъяты> руб. х 10 % / 300 х 30 = <данные изъяты> руб.
с 30.10.2009г. по 24.11.2009г.
<данные изъяты> руб. х 9, 5% / 300 х 26 = <данные изъяты> руб.
с 25.11.2009г. по 27.12.2009г.
<данные изъяты> руб. х 9 % / 300 х 33 = <данные изъяты> руб.
с 28.12.2009г. по 23.02.2010г.
<данные изъяты> руб. х 8,75% / 300 х 57 = <данные изъяты> руб.
с 24.02.2010г. по 28.03.2010г.
<данные изъяты> руб. х 8, 5% / 300 х 33 = <данные изъяты> руб.
с 29.03.2010г. по 29.04.2010г.
<данные изъяты> руб. х 8,25 % / 300 х 32 = <данные изъяты> руб.
с 30.04.2010г. по 31.05.2010г.
<данные изъяты> руб. х 8 % / 300 х 32 = <данные изъяты> руб.
с 01.06.2010г. по 27.02.2011г.
<данные изъяты> руб. х 7, 75% / 300 х 272 = <данные изъяты> руб.
с 28.02.2011г. по 31.03.2011г.
<данные изъяты> руб. х 8 % / 300 х 32 = <данные изъяты> руб.
а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако, суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
Законом не предусмотрено право суда выходить за пределы заявленных требований при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.
Поэтому компенсация взыскивается в размере, требуемом истцом- <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ЗАО «Ч.» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурораудовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в пользу Бахртдинова Р.Ф. компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.
Председательствующий Е.В.Зиновьева