Дело №2-1451/2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 июня 2011 года г.Челябинск
Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:
председательствующего: Сырова Ю.А.
при секретаре Цидиной Ю.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Тракторозаводского района г.Челябинска в интересах Купцова В.Ю. к жилищно-строительному кооперативу "Т" о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Тракторозаводского района г.Челябинска обратился в интересах Купцова В.Ю. в суд с иском к ЖСК "Т" просил взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, начисленную за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В обосновании исковых требований указал, что Купцов В.Ю. работал по трудовому договору в ЖСК "Т" в должности электросварщика, уволен ДД.ММ.ГГГГ При увольнении работодатель не произвел расчет с работником, задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рубль <данные изъяты> коп. За несвоевременную выплату заработной платы и иных причитающихся платежей, работодатель обязан возместить работнику материальный вред,- выплатить проценты на сумму задолженности в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
Помощник прокурора Тракторозаводского района г.Челябинска Малышева О.П. в судебном заседании исковые требования и доводы иска поддержала.
Истец Купцов В.Ю. и представитель ответчика ЖСК "Т" в судебное заседание не явились, извещены.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, в соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Купцов В.Ю. работал по трудовому договору в ЖСК "Т" в должности электросварщика, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ст.77 ТК РФ. При расторжении договора ДД.ММ.ГГГГ ЖСК "Т" в нарушении требований ст.140 ТК РФ не произвело окончательный расчет, не выплатило Купцову В.Ю. причитающуюся заработную плату и компенсации. Имеющаяся задолженность перед работником в сумме <данные изъяты> рублей выплачена ДД.ММ.ГГГГ
Данные обстоятельства подтверждены, приказом о приеме на работу (л.д.6), приказом об увольнении (л.д.8), судебным приказом о взыскании заработной платы (л.д.11), копией платежного поручения (л.д.29).
В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом неоднократного изменения ставки рефинансирования ЦБ РФ в течении периода просрочки, сумма компенсации составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., в том числе:
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. <данные изъяты>
Таким образом, с ЖСК "Т" в пользу Купцова В.Ю. надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., а в остальной части в требования не подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично, взыскать с жилищно-строительного кооператива "Т" в пользу Купцова В.Ю. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
В остальной части в удовлетворении исковых требований, - отказать.
Взыскать с с жилищно-строительного кооператива "Т" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда, через районный суд, в течение 10 дней, со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий Ю. А. Сыров