Дело № 2-946/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 июня 2011 г.        г. Челябинск

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Дмитриевой Е.Г.,

при секретаре Клыгач И.В.

с участием истца Трофимовой И.И., представителя ответчика Поповой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трофимовой И.И. кГосударственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Тракторозаводском районе г.Челябинскао признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Трофимова И.И. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ (далее - ГУ УПФ РФ) в Тракторозаводском районе г.Челябинска о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. В обоснование исковых требований указала, что 11 января 2011г. обратилась в ГУ УПФ РФ в Тракторозаводском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в назначении досрочной пенсии было отказано. Ответчик неправомерно отказал во включении в специальный трудовой стаж периодов ее работы: с 10 сентября 1985г. по 01 августа 1994г. в должности музыкального руководителя в детском саду-яслях № ЧПО «С.», с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г. в должности музыкального руководителя МУ «С.». Просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, указанные периоды работы, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.

В судебном заседании Трофимова И.И. исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика Попова М.А. в судебном заседании исковые требования признала в части включения в специальный стаж следующих периодов: сентябрь-ноябрь 1985г., май, июнь 1987г., январь 1988 г., июль 1989г., август 1990г. В остальной части исковые требования не признала по мотивам, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

Представители третьих лиц ОАО ЧШФ "С.", МУСО "С." в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания, просили о рассмотрении дела без их участия.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в части.

В судебном заседании установлено, что 11 января 2011г. Трофимова И.И. обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Тракторозаводском районе г.Челябинска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Решением ГУ УПФ РФ в Тракторозаводском районе г. Челябинска № от 31 января 2011 г. Трофимовой И.И. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», поскольку для назначения досрочной трудовой пенсии по старости требуется продолжительность специального трудового стажа 25 лет, а у истца специальный трудовой стаж составляет 14 лет 10 месяцев 09 дней.

Трофимовой И.И. также отказано во включении в специальный трудовой стаж следующих периодов работы:

с 10 сентября 1985г. по 01 августа 1994г. в должности музыкального руководителя в детском саду-яслях № ЧПО "С.", так как выполнение заявителем нормы рабочего времени, установленного за ставку рабочего времени, документально не подтверждено;

с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г. в должности музыкального руководителя МУ «С.», так как в указанный период заявитель работала в учреждении, не предусмотренном Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002г.

Данные обстоятельства подтверждены протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 31 января 2011г. (л.д.9-11), решения № от 31 января 2011 г. (л.д.8).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ) право на досрочную трудовую пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г.

Разделом «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений предусмотрены «Дошкольные образовательные учреждения»: «детские сады всех наименований» (пункт 1.8), «Учреждения социального обслуживания»: социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» (пункт 1.13); разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений предусмотрена должность: «музыкальный руководитель».

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»; утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

До 1 января 2002 г. (до введения в действие Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ») право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей (пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей) определялось с учетом соответствующего Списка профессий и должностей работников народного образования, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, а также Списка должностей, работа в которых засчитывалась в выслугу, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1067 (в редакции постановления от 1 февраля 2001 г. № 79).

Разделом «Наименование должностей» Списка от 6 сентября 1991 г. должность «Музыкальный руководитель» не была предусмотрена, т.е. работа в этой должности до 1 ноября 1999 г. права на досрочную трудовую пенсию по старости (пенсию за выслугу лет) не давала.

Списком от 22 сентября 1999 г. была предусмотрена должность «Музыкальный руководитель» и работа в этой должности, начиная с 1 ноября 1999 г. стала засчитываться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию за выслугу лет при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. В таком же порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, в отношении музыкальных руководителей в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002г.

Таким образом, пунктом 5 этих Правил, установившем, что периоды работы в этой должности засчитываются им в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени независимо от времени, когда выполнялась эта работа, расширены права музыкальных руководителей в части зачета периодов работы в льготный стаж, по сравнению с ранее действовавшими Правилами и Списками.

Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Приказом Минпроса СССР от 16 мая 1985г. № 94, (п.87) установлено, что ставка заработной платы (должностного оклада) музыкального руководителя (<данные изъяты> рублей) выплачивается за 24 часа педагогической работы в неделю (4 часа в день при шестидневной рабочей неделе, 4,8 - при пятидневной).

Указанные нормы педагогической нагрузки для музыкальных работников, а именно, 24 часа в неделю, сохранены и в постановлении Правительства РФ от 03 апреля 2003г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».

Судом установлено, что в период с 10 сентября 1985г. по 01 августа 1994г. Трофимова И.И. работала в качестве музыкального руководителя в детском саду-яслях №, являвшимся структурным подразделением ЧПО "С.", которое работало по гибкому графику 5-6 дневной рабочей недели. Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, записями в трудовой книжке (л.д.25-26), справкой № от 21 апреля 2011г. (л.д.14), показаниями свидетеля ФИО1 Особенность графика заключается также в том, что «рабочие субботы» имели место не каждый месяц, в ряде месяцев в течение года работа осуществлялась по пятидневной рабочей неделе. Таким образом, ежедневная норма педагогической нагрузки сотрудников сада-ясли № зависела от графика работы швейной фабрики за месяц, а именно наличия «рабочих суббот».

При проверке выполнения нормы выработки судом берется за основу общее количество часов (4,8 часа в день), подлежащих выработке в течение месяца по календарю пятидневной рабочей недели, рассчитывается соразмерная ежедневная норма выработки по гибкому 5-6 дневному графику рабочей недели детского сада, с учетом фактически отработанных дней (при неполной занятости), определяется общая норма выработки часов в периоде, отработанном истцом.

В результате подсчета на основе данных лицевых счетов (л.д.88-97) судом установлено следующее.

В 1985 году: сентябрь - выработано 77,33 часов / норма 72 часа = 1,08 ставки; октябрь - выработано 110,4/ норма 110,4 =1ставка; ноябрь - выработано 96/ норма 96=1 ставка; декабрь - выработано 104/норма 105,6 = 0,98 ставки.

Подлежит включению весь период работы с 10 сентября по 31 декабря 1985г., учитывая незначительность недоработки в декабре.

В 1986 году: январь - выработано 108 часов / норма 96 часа = 1,13 ставки; февраль - выработано 98/ норма 96 =1,02 ставки; март - выработано 88,6 часов 19 дней/ норма 96 часов 20 дней, оплата больничного листа 3 дня; апрель - выработано 102,6 /норма 105,6 = 0,97 ставки; май - выработано 86,7/ норма 91,2 =0,95 ставки; июнь - выработано 51,3 часов 11 дней/ норма 100,8 часов 21 день, оплата отпуска; июль - выработано 98 часов 21 день/норма 110,4 часов 23 дня; август - отпуск, сентябрь - выработано 56 часов 12 дней/норма 105,6 часов 22 дня; октябрь - выработано 107,2/ норма 110,4 =0,97 ставки; ноябрь - выработано 78 часов 17 дней/ норма 91,2 часов 19 дней, оплата больничного листа 3 дня; декабрь - выработано 113/норма 110,4 = 1,02 ставки.

Подлежит включению весь период работы с 01 января по 31 декабря 1986г., учитывая нахождение истца в очередном отпуске, на больничном, незначительность недоработки в апреле, мае и октябре.

В 1987 году: январь - выработано 102,6 часов / норма 91,2 часа = 1,13 ставки; февраль - выработано 98/ норма 96 =1,02 ставки; март - выработано 107,3/ норма 100,8 = 1,06 ставки; апрель - выработано 102,7 /норма 105,6 = 0,97 ставки; май - выработано 159/ норма 91,2 =1,74 ставки; июнь - выработано 55 часов 11 дней/ норма 105,6 часов 22 дня; июль - выработано 84 часа 18 дней/норма 110,4 часов 23 дня; август, сентябрь - выработка не указана; октябрь - выработано 102,4/ норма 105,6 =0,97 ставки; ноябрь - выработано 102,4/ норма 96 = 1,07 ставки; декабрь - выработано 107,2/норма 110,4 = 0,97 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 27 июля по 07 сентября 1987г. (л.д.75).

Подлежит включению период работы с 01 января по 31 мая 1987г., 11 дней в июне, с 01 июля по 07 сентября 1987г., с 01 октября по 31 декабря 1987г., учитывая нахождение истца в очередном отпуске, незначительность недоработки в апреле, октябре и декабре; всего за 1987 год - 10 месяцев 18 дней.

В 1988 году: январь - выработано 108 часов / норма 86,4 часа = 1,25 ставки; февраль - выработано 102,4/ норма 100,8 =1,02 ставки; март - выработано 108/ норма 105,6 = 1,02 ставки; апрель - выработано 98 /норма 100,8 = 0,97 ставки; май - выработано 21 день (часы не проставлены)/ норма 19 дней, 91,2 часа; июнь - выработано 97,2 / норма 105,6 часов = 0,92 ставки; июль - отработано 6 дней (часы не проставлены); август -отработано 7 дней (часы не проставлены); сентябрь - отработано 23 дня (часы не проставлены); октябрь - отработано 21 день (часы не проставлены); ноябрь - выработано 96,8/ норма 100,8 = 0,96 ставки; декабрь - выработано 101,2/норма 105,6 = 0,96 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 11 июля по 22 августа 1988г.

Подлежат включению периоды работы с 01 января по 31 мая 1988г., с 11 июля по 22 августа 1988г., а также ноябрь и декабрь, учитывая незначительность недоработки в данные месяцы; всего за 1988 год - 08 месяцев 13 дней.

В 1989 году: январь - выработано 101,2 часов / норма 91,2 часа = 1,11 ставки; февраль - выработано 79 часов 17 дней/ норма 96 часов 20 дней, оплата больничного листа; март - выработано 102/ норма 105,6 = 0,97 ставки; апрель - выработано 70,4 часа 10 дней/ норма 96 часов 20 дней, оплата больничного листа; май - выработано 88/ норма 96= 0,92 ставки; июнь - выработано 96,8 / норма 105,6 часов = 0,92 ставки; июль - отработано 11 дней 55,4 часов; август - отработано 2 дня 9,2 часа; сентябрь - выработано 96,8/ норма 100,8 = 0,96 ставки, также 40 часов совмещение воспитателем; октябрь - выработано 97,2/ норма 105,6 = 0,92 ставки; ноябрь - выработано 92,4/ норма 100,8 = 0,92 ставки; декабрь - выработано 92,4/норма 100,8 = 0,92 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 17 июля по 26 августа 1989г.

Подлежат включению периоды работы с 01 января по 30 апреля 1989г., с 01 июля по 30 сентября 1989г., всего за 1989 год - 07 месяцев.

В 1990 году: январь - выработано 84 часа 19 дней/ норма 96 часов 20 дней, оплата больничного листа 4 листа; февраль - выработано 92,4/норма 96 = 0,96 ставки; март - выработано 96,8/ норма 100,8 = 0,96 ставки; апрель - выработано 92,4/ норма 100,8 = 0,92 ставки; май - выработано 66 часов 15 дней (4,4 часа в день) / норма 96 часов 20 дней; июнь - отработано 35,2 часов 8 дней (4,4 часа в день) / норма 96 часов 20 дней; июль - отработано 22 дня (часы не проставлены); август - отработано 40 часов 5 дней (отпуск с 08 августа); сентябрь - выработано 70,4 часа 16 дней (отпуск до 10 сентября) / норма 67,2 часа (за 14 дней) = 1,05 ставки; октябрь - выработано 106/ норма 110,4 = 0,96 ставки; ноябрь - выработано 92,4/ норма 100,8 = 0,92 ставки; декабрь - выработано 48,4/норма 100,8 = 0,48 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 18 по 25 мая, с 08 августа по 10 сентября 1990г.

Подлежат включению периоды работы с 01 января по 31 марта, с 01 августа по 31 октября 1990 г., учитывая нахождение истца в очередном отпуске, незначительность недоработки в феврале, марте и октябре; всего за 1990 год - 6 месяцев.

В 1991 году: январь - выработано 97,2 часа/ норма 96 часов = 1,01 ставки; февраль - выработано 92,4/норма 96 = 0,96 ставки; март - выработано 92,4/ норма 96 = 0,96 ставки; апрель - выработано 97,2/ норма 105,6 = 0,92 ставки; май - выработано 92,4/норма 96 = 0,96 ставки; июнь - отработано 83,6 часов / норма 96 часов, также 70 часов 10 дней - совмещение воспитателем; июль - выработка не указана; август - 66 часов 15 дней, также 53 часа 15 дней - совмещение воспитателем; сентябрь - 92,4 / норма 100,8, также 13 часов 3 дня - совмещение воспитателем; октябрь - выработано 101,2/ норма 110,4 = 0,92 ставки; ноябрь - выработано 88 часов / норма 96 часов, также 10 часов 2 дня - совмещение воспитателем; декабрь - выработано 101,2/норма 105,6 = 0,96 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 15 июля по 24 августа 1991г.

Подлежат включению периоды работы с 01 января по 31 марта, с 01 мая по 30 сентября, с 01 ноября по 31 декабря 1991г., учитывая нахождение истца в очередном отпуске (июль), незначительность недоработки в феврале, марте, мае и декабре, а также совмещение должности воспитателя; всего за 1991 год - 10 месяцев.

В 1992 году: январь - выработано 83,6 часа/ норма 96 часов = 0,87 ставки; февраль - выработано 79,2/норма 96 = 0,83 ставки; март - выработано 57,2 часа 13 дней (4,4 часа в день)/ норма 100,8 часов 21 день, оплата больничного 5 дней; апрель - выработано 96,8/ норма 105,6 = 0,92 ставки; май - выработано 79,2/норма 86,4 = 0,92 ставки; июнь - выработано 92,4/ норма 105,6 = 0,88 ставки; июль - выработано 33,2 часа 8 дней (4,15 часа в день)/ норма 110,4 часов 23 дня, август - выработка не указана; сентябрь - выработано 92,4/ норма 105,6 = 0,88 ставки; октябрь - выработано 90,3/ норма 105,6 = 0,86 ставки; ноябрь - выработано 68,8 часов 16 дней (4,3 часа в день) / норма 96 часов 20 дней = 0,72 ставки, оплата больничного; декабрь - выработано 94,6/ норма 110,4 = 0,86 ставки.

Оснований для включения периодов работы в 1992 году не имеется, поскольку истцом не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы.

В 1993 году: январь - выработано 15 дней, часы не проставлены / норма 18 дней 86,4 часа; февраль - выработано 15 дней, часы не проставлены / норма 20 дней 96 часов; март - выработано 99 часов /норма 105,6 = 0,94 ставки; апрель - выработано 99/ норма 105,6 = 0,94 ставки; май - выработано 85,5 /норма 86,4 = 0,99 ставки; июнь - выработано 81 / норма 100,8 = 0,8 ставки; июль - выработка не указана; август - выработано 72 часа 16 дней (4,5 часа в день), отпуск до 12 августа/ норма 62,4 часа 13 дней; сентябрь - выработано 94,5/ норма 105,6 = 0,89 ставки; октябрь - выработано 94,5/ норма 100,8 = 0,94 ставки; ноябрь - выработано 94,5/ норма 100,8 = 0,94 ставки; декабрь - выработано 99/ норма 110,4 = 0,9 ставки.

Очередной отпуск согласно личной карточке формы Т-2 - с 02 июля по 12 августа 1993г.

Подлежат включению периоды работы - май, июль и август, всего за 1993 год - 3 месяца.

Сведений об отработанном времени в 1994 году лицевой счет не содержит, как и расчета по начислению заработной платы с марта по август (л.д.97), следовательно, период с 01 января по 01 августа 1994г. не подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, всего за период с 10 сентября 1985г. по 01 августа 1994г. в детском саду-яслях № ЧПО «С.» подлежит включению 05 лет 00 месяцев 22 дня.

Также судом установлено, что 16 октября 2001г. Трофимова И.И. принята на работу музыкальным руководителем МУ «С.».

В спорный период - с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г. Трофимова И.И. вырабатывала норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, что подтверждается справкой № от 19 ноября 2010г. (л.д.23), ответчиком не оспаривается.

10 февраля 2003г. муниципальное учреждение «С.» переименовано в муниципальное учреждение социального обслуживания "С." (л.д.23,56-57).

Трофимова И.И. 07 февраля 2000 г. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования (л.д.101). Период работы с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета подтвержден как работа с общими условиями труда (л.д.104-105).

В силу статьи 10 Федерального Закона от 17 декабря 2001г. № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьям 8,11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. В том числе предоставляются сведения периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда.

Обязанность по сообщению указанных сведений лежит на страхователе, следовательно, невыполнение работодателем данных обязанностей не должно нарушать пенсионные права истца.

Неточное наименование учреждения - "С." вместо «С.» не может являться основанием для отказа истцу во включении данного периода работы, в течение которого Трофимова И.И. осуществляла предусмотренную Списком педагогическую деятельность в учреждении социального обслуживания детей. Как до, так и после переименования учреждения, род деятельности истца не изменялся, не менялись также характер и условия труда Трофимовой И.И. в качестве музыкального руководителя.

Таким образом, период работы с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г. общей продолжительностью 1 год 3 месяца 19 дней подлежит включению в специальный стаж истца.

С учетом периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж (06 лет 04 месяца 11 дней), и периодов работы, включение которых в специальный трудовой стаж ответчиком при вынесения решения об отказе в назначении пенсии не оспаривалось (14 лет 10 месяцев 09 дней), на момент обращения за пенсией, то есть на 11 января 2011г. продолжительность специального трудового стажа Трофимовой И.И. составляла 21 год 02 месяца 20 дней, при требуемом стаже 25 лет.

При таких обстоятельствах право на досрочную трудовую пенсию по старости у истца не возникло, в исковых требованиях о назначении досрочной трудовой пенсии по старости следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Трофимовой И.И. удовлетворить в части.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Тракторозаводском районе г.Челябинска включить в специальный трудовой стаж Трофимовой И.И., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы с 10 сентября 1985г. по 31 мая 1987г., июнь 1987г. - 11 дней, с 01 июля по 07 сентября 1987г., с 01 октября 1987г. по 31 мая 1988г., с 11 июля по 22 августа 1988г., с 01 ноября 1988г. по 30 апреля 1989г., с 01 июля по 30 сентября 1989г., с 01 по 30 ноября 1989г., с 01 по 31 марта 1990г., с 01 августа по 31 октября 1990г., с 01 января по 31 марта 1991г., с 01 мая по 30 сентября 1991г., с 01 ноября по 31 декабря 1991г., с 01 по 31 мая 1993г., с 01 июля по 31 августа 1993г., с 16 октября 2001г. по 03 февраля 2003г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Тракторозаводский районный суд г.Челябинска.

Председательствующий     Е.Г.Дмитриева