04 июля 2011 г.     г. Челябинск

Председательствующего Зиновьевой Е.В.

При секретаре Гуловой В.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Карпенко П.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «П.» о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Карпенко П.Н. обратился к обществу с ограниченной ответственностью «П.» (далее - ООО «П.») с иском о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В обоснование иска ссылается на то, что заработная плата выплачена несвоевременно и не в полном размере. Расчет при увольнении не произведен. (л.д 3-4).

Прокурор в судебном заседании иск поддержал.

Истец в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «П.» в суд не явился, извещен. Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

Карпенко П.Н. с 15 апреля 2010г. по 20 февраля 2011г. работал в должности монтажника связи в ООО «П.».

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями приказов о приеме на работу и увольнении (л.д.7,8) и не оспариваются сторонами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со справкой от 18.05.2011 г. (л.д. 9), задолженность перед истцом составляет <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., в том числе, за январь 2011г. <данные изъяты> рб. <данные изъяты> коп., за февраль 2011г.- <данные изъяты>.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы составляет

По заработной плате за январь - с 16.02.2011г. по 02.06.2011г.

<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Х 8,25%/ 300 х 107 дн.= <данные изъяты>..

по заработной плате за февраль - с 21.02.2011 г. по 02.06.2011 г.

<данные изъяты> х 8, 25 %/ 300 х 102 дн. = <данные изъяты> руб. <данные изъяты>.,

а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В силу ст. 236 ТК РФ с ООО «П.» в пользу истца взыскивается компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в указанной сумме.

В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ООО «П.» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>

Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд,

    РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора в интересах Карпенко П.Н. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «П.» в пользу Карпенко П.Н. компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «П.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней.

Председательствующий        Е.В. Зиновьева