16 августа 2011 г. г. Челябинск Председательствующего Зиновьевой Е.В. При секретаре Габидуллиной Е.Д. Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Жировой Е.Н. к Закрытому акционерному обществу «Ч.» о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и пособия по беременности и родам, УСТАНОВИЛ: Прокурор в интересах Жировой Е.Н. обратился к Закрытому акционерному обществу «Ч.» (далее - ЗАО «Ч.») с иском о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В обоснование иска ссылается на то, что заработная плата и пособие истцу не выплачены. (л.д. 3-6). Прокурор и истец Жирова Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержали. Представитель ответчика ЗАО «Ч.» в суд не явился, извещен.(л.д.18) Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено: Жирова Е.Н. с 01 августа 2008г. принята на работу в должности инженера- лаборанта ЗАО «Ч.». С 01 февраля 2010г. ей предоставлен отпуск по беременности и родам. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, листка нетрудоспособности (л.д. 4-11) и не оспаривается сторонами. 07 марта 2010г. у Жировой Е.Н. родилась дочь "А.". (л.д.55) Решением суда от 24 мая 2010 г. с ЗАО «Ч.» в пользу Жировой Е.Н. взыскано пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата истцу выплачивалась несвоевременно. В соответствии со справкой ЗАО «Ч.» от 20.07.2011г. остаток задолженности по заработной плате за период июль 2009г.- февраль 2010г. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., по пособию по беременности и родам - <данные изъяты>. Частично задолженность погашена 14.07.2011г. в сумме <данные изъяты>. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. При расчете компенсации суд руководствуется ставкой рефинансирования, установленной в период просрочки: с 24.02.2010г.- 8,5% (Указание ЦБ РФ от 19.02.2010 N 2399-У), с 29.03.2010г.- 8,25% (Указание ЦБ РФ от 26.03.2010 N 2415-У), с 30.04.2010г.- 8% (Указание ЦБ РФ от 29.04.2010 N 2439-У), с 01.06.2010г.- 7,75% (Указание ЦБ РФ от 31.05.2010 N 2450-У), с 28.02.2011г.- 8% (Указание ЦБ РФ от 25.02.2011 N 2583-У), с 03.05.2011г.- 8,25% (Указание ЦБ РФ от 29.04.2011 N 2618-У). Компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и пособия за период с 01.03.2010г. по 20.07.2011г. с остатка задолженности (как того просит истец) составляет: С 01.03.2010г. по 28.03.2010г. <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. х 8,5%/ 300 х 28 = <данные изъяты> руб. С 29.03.2010г. по 29.04.2010г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8,25%/ 300 х 32 = <данные изъяты> руб. С 30.04.2010г. по 31.05.2010г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8 %/ 300 х 32 = <данные изъяты> руб. С 01.06.2010г. по 27.02.2011г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 7,75%/ 300 х 272 = <данные изъяты> руб. С 28.02.2011г. по 02.05.2011г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8 %/ 300 х 64 = <данные изъяты> руб. С 03.05.2011г. по 20.07.2011г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8, 25 %/ 300 х 79 = <данные изъяты> руб. Компенсация в связи с несвоевременной выплатой пособия за период с 01.03.2011г. по 20.07.2011г. составляет: С 01.03.2011г. по 02.05.2011г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8 %/ 300 х 63 = <данные изъяты> руб. С 03.05.2011г. по 14.07.2011 <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х 8, 25 %/ 300 х 73 = <данные изъяты> руб. С 15.07.2011г. по 20.07.2011г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп х 8, 25 %/ 300 х 6 = <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты>. В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако, суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом. Законом не предусмотрено право суда выходить за пределы заявленных требований при рассмотрении индивидуальных трудовых споров. Поэтому компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и пособия взыскивается с ЗАО «Ч.» в пользу истца в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ( в размере, требуемом истцом). В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ЗАО «Ч.» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты> Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования прокурора удовлетворить. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в пользу Жировой Е.Н. компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты> Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ч.» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп<данные изъяты> Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд в течение 10дней. Председательствующий Е.В. Зиновьева