24 мая 2012 г.       г. Челябинск

Председательствующего Зиновьевой Е.В.

При секретаре Сальниковой А.Г.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Исингалеева Ф.А. к жилищно- строительному кооперативу «Трактор» о взыскании заработной платы, компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Исингалеев Ф.А. обратился к жилищно- строительному кооперативу «Трактор» (далее- ЖСК «Трактор») с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ г. и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., указывая, что заработная плата выплачена, расчет при увольнении не произведен. (л.д 2).

Истец Исингалеев Ф.А. в суд не явился, извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие. (л.д. 138)

Представители ответчика ЖСК «Трактор» в суд не явился. извещен, просит дело рассмотреть в его отсутствие. (л.д137)

Третье лицо Государев Д.М., внешний управляющий ЖСК «Трактор», в суд не явился, извещен. (л.д. 140)

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

Исингалеев Ф.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электрогазосварщика ЖСК «Трактор». (л.д.11, 32, 34)

В соответствии с условиями трудового договора истцу установлена оплата труда: тарифная ставка- <данные изъяты>.+ уральский коэффициент + премия <данные изъяты>. (по итогам работы за месяц) (л.д.33)

Уволен истец ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ- по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки, трудового договора и не оспаривается сторонами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с расчетными листками, справкой истцу за ДД.ММ.ГГГГ. начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп., с которой удержан НДФЛ в размере <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ.- истцу начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. За ДД.ММ.ГГГГ. из заработной платы истца держан НДФЛ в размере <данные изъяты> руб. (л.д.129-130, 46, 47)

ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>., что подтверждается справкой (л.д.46,47).

Доказательства погашения задолженности в большем размере в суд не представлены.

В силу ст. 22, 127, 140 ТК РФ с ответчика в пользу Исингалеева Ф.А. взыскивается задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ЖСК «Трактор» в доход муниципального бюджета города Челябинска взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. - <данные изъяты>.)х <данные изъяты>% + <данные изъяты>.).

Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Исингалеева Ф.А. удовлетворить.

Взыскать с жилищно- строительного кооператива «Трактор» в пользу Исингалеева Ф.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.)

Взыскать с жилищно- строительного кооператива «Трактор» в доход муниципального бюджета города Челябинска госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.).

Решение в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.) подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий        Е.В. Зиновьева