18 июня 2012 г. г. Челябинск Председательствующего Зиновьевой Е.В. При секретаре Сальниковой А.Г. Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Смородовой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Завод Строммашина» о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, УСТАНОВИЛ: Прокурор в интересах Смородовой Т.В. обратился к ООО «Завод Строммашина» с иском о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платыв сумме, с учетом уточнений- <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. В обоснование иска ссылается на то, что заработная плата выплачена не полностью и не своевременно. (л.д 2-4, 14-15). Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал. Истец в суд не явилась, извещена, просит дело рассмотреть в ее отсутствие.(л.д.19) Представитель ответчика ООО «Завод Строммашина» в суд не явился, извещен. (л.д. 20) Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В судебном заседании установлено: Смородова Т.В. до ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Завод Строммашина». В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В соответствии со ст. 140 ТК РФпри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Справкой (л.д.6), представленной ответчиком, подтверждается, что заработная плата и пособие в связи с увольнением истцу выплачивались несвоевременно и не в полном размере. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6) задолженность перед истцом составила за ДД.ММ.ГГГГ.- <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за ДД.ММ.ГГГГ.- <данные изъяты> руб., за ДД.ММ.ГГГГ.- <данные изъяты>. В счет погашения задолженности истцу выплачено ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты><данные изъяты> коп., что подтверждается ведомостями на зачисление и справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7,8,12) В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Коллективным договором ООО «Завод «Строммашина» срок выплаты заработной платы установлен 25 и 10 числа. Поэтому компенсация рассчитывается с 11 числа месяца, следующего за расчетным. При расчете компенсации суд применяет ставку рефинансирования, установленную в период просрочки- 8,25 % годовых (Указание Банка России от 29.04.2011г. № 2618-У), с 26.12.2011г.- 8% годовых (Указание Банка России от 23 декабря 2011 г. N 2758-У) Размер компенсации составляет: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. х <данные изъяты>.= <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. х <данные изъяты>.= <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. х <данные изъяты> д.= <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. х <данные изъяты> д.= <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.<данные изъяты> коп х <данные изъяты> д.= <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В силу ст. 236 ТК РФ денежная компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в данном размере взыскивается с ООО «Завод Строммашина» в пользу истца. В силу ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ООО «Завод Строммашина» в доход муниципального бюджета взыскивается госпошлина в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. х <данные изъяты>%, но не менее <данные изъяты>.). Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования прокурора в интересах Смородовой Т.В. удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Строммашина» в пользу Смородовой Т.В. денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.) Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Строммашина» в доход муниципального бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.). На решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Е.В. Зиновьева