Решение о взыскани невыплаченной заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи Стёпина А.Б.,

при секретаре Ларине Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Аркадия Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрике» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Егоров Аркадий Александрович обратился в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, указав, что работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрике» с Дата обезличена года по Дата обезличена года по трудовому договору в должности слесаря. Однако при увольнении Дата обезличена года по собственному желанию ответчиком не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

В суде истец Егоров А.А. уточнил свои требования, просил взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрики» задолженность по заработной плате 2715 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 3285 рублей 61 копейка.

В суде истец Егоров А.А. свои требования поддержал.

Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрики» – Шалкунова И.Ю. исковые требования признала в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям.

На основании п. 1 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой 10.12.1948 года Генеральной Ассамблеей ООН, каждый человек имеет право на справедливые и благоприятные условия труда.

На основании п. 2 ст. 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

На основании части 2 статьи 22, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Как видно из материалов дела, истец Егоров А.А. работал в должности слесаря в ООО «Астраханской мебельной фабрики» с Дата обезличена года по Дата обезличена года по трудовому договору. При увольнении Дата обезличена года по собственному желанию ответчиком не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность составила 6000 рублей 61 копейка.

Данные обстоятельства в суде оспорены не были и подтверждаются материалами дела: справкой ООО «Астраханской мебельной фабрики» от Дата обезличена года за Номер обезличен; приказом о приеме истца Егорова А.А. на работу с Дата обезличена года; приказом о прекращении трудового договора с Дата обезличена года.

Поскольку при увольнении истца заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены не были, а сумма задолженности не оспорена, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате 2715 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 3285 рублей 61 копейка.

В соответствии со ст. 89 ГПК РФ, подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Согласно, ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу государства, государственную пошлину в размере 400 рублей.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст. 84.1 ТК РФ, ст. ст. 98, 194, 198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Егорова Аркадия Александровича о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрики» в пользу Егорова Аркадия Александровича задолженность по заработной плате 2715 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 3285 рублей 61 копейка, всего 6000 рублей 61 копейка.

Взыскать в пользу государства с Общества с ограниченной ответственностью «Астраханской мебельной фабрики» государственную пошлину 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Трусовский районный суд г. Астрахани.

В окончательной форме решение суда вынесено Дата обезличена года.

Судья Стёпин А.Б.