РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года г. Астрахань
Трусовский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Стёпина А.Б.,
при секретаре Кушалакове М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калюжной Виктории Анатольевны к предпринимателю Яковлевой Любови Ильиничне о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Калюжная Виктория Анатольевна обратилась в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что она работала у ответчика индивидуального предпринимателя Яковлевой Л.И. с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности продавца. Однако при увольнении Дата обезличена года, ей не была выплачена заработная плата за Дата обезличена года и компенсация за неиспользованный отпуск.
В суде истец Калюжная В.А. уточнила свои требования, просила взыскать с предпринимателя Яковлевой Любови Ильиничны невыплаченную заработную плату за апрель Дата обезличена года в размере 2800 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 6534 рублей. Обязать предпринимателя Яковлеву Любовь Ильиничну выдать трудовую книжку с записью о фактически отработанном времени.
В суде истец Калюжная В.А. исковые требования поддержала.
Ответчик Яковлева Л.И. исковые требования признала частично, пояснив, что не возражает в части выплаты заработной платы за Дата обезличена года в размере 1500 рублей.
Суд, выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично, по следующим основаниям.
На основании пункта 1 статьи 23 Всеобщей декларации прав человека, принятой 10.12.1948 года Генеральной Ассамблеей ООН, каждый человек имеет право на справедливые и благоприятные условия труда.
В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.
Согласно, части 2 статьи 22, части 4 статьи 84.1 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Как видно из материалов дела и это в суде оспорено не было, что истец Калюжная В.А. работала у ответчика индивидуального предпринимателя Яковлевой Л.И. с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности продавца.
Из пояснений ответчика, а также деклараций по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам, следует, что заработная плата истца составляла 2300 рублей.
Иных доказательств в подтверждение размера заработной платы и опровержение данных доводов, истцом предоставлено не было.
Ответчик также пояснила, что за апрель 2010 года в счет заработной платы истцу было выплачено 850 рублей.
Данное обстоятельство истцом оспорено не было.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о взыскании заработной платы за апрель 2010 года в размере признанном ответчиком 1500 рублей.
Обстоятельства не выплаты отпускных ответчиком оспорены не были, в связи, с чем исходя из заработной платы в размере 2300 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск подлежит взысканию в размере 2190 рублей 44 копейки.
Обратимся к расчетам.
27600 (заработок за год) : 352,8 (среднее количество календарных дней в году) = 78,23 (деньщина). 78,23 ? 28 (количество дней отпуска) = 2190,44.
В судебном заседании исследован трудовой договор от Дата обезличена года, согласно которому истец работала у ответчика с Дата обезличена года по Дата обезличена года. С марта 2009 года по апрель 2010 года истец работала у ответчика без трудового договора.
Данные обстоятельства в суде сторонами оспорены не были и подтверждаются пояснениями свидетеля ФИО4
Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки истца, следует, что в нее внесены сведения о работе у ответчика за период действия трудового договора с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
В суде истец пояснила, что просит внести сведения в трудовую книжку за период работы без трудового договора с марта 2009 года по апрель 2010 года.
Вместе с тем, в соответствии с частью 5 статьи 84.1 ТК РФ, запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
При таких обстоятельствах, поскольку в оспариваемый период времени истец работала без трудового договора, требования о включении в трудовую книжку данного периода работы не подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 89 ГПК РФ, подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Согласно, ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу государства, государственную пошлину в размере 400 рублей.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст. 84.1 ТК РФ, ст. ст. 89, 194, 198 ГПК РФ,
решил:
исковые требования Калюжной Виктории Анатольевны о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить частично.
Взыскать с предпринимателя Яковлевой Любови Ильиничны в пользу Калюжной Виктории Анатольевны невыплаченную заработную плату за Дата обезличена года в размере 1500 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 2190 рублей 44 копейки, всего 3690 рублей 44 копейки.
В удовлетворении остальных исковых требований Калюжной Виктории Анатольевны – отказать.
Взыскать в пользу государства с Яковлевой Любови Ильиничны государственную пошлину 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме через Трусовский районный суд г. Астрахани.
В окончательной форме решение суда вынесено Дата обезличена года.
Судья Стёпин А.Б.