РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 декабря 2011 г. г. Астрахань Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Чернышевой Е.А., при секретаре Бабушкиной Е.К., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Томашевского Николая Валентиновича к Федеральному государственному унитарному предприятию «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» о взыскании суточных, взамен командировочных, компенсации за нарушение сроков выплат, морального вреда, с участием и в присутствии истца Томашевского Н.В., представителя ответчика Максимова А.А., действующего на основании доверенности, УСТАНОВИЛ: Истец Томашевский Н.В. обратился в Трусовский районный суд г. Астрахани с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» о выплате суточных, взамен командировочных и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что работал в ФГУП «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» <данные изъяты> на теплоходе МБС «Эпрон» на основании трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В данной должности истец выполнял работы за пределами Российской Федерации, так согласно Судовой роли МБС «Эпрон» экипаж судна был направлен в порты иностранных государств, всего на 107 суток. Истец полагает, что поскольку в соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 01.06.1994 №819-р были установлены предельные размеры норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания Морского Флота российских судоходных компаний для старшего командного состава от 12 до 17 долларов США, принимая во внимание продолжительность заграничной командировки в 107 суток, исходя из размера выплаты в 14 долларов США в сутки помощнику капитана, истец просил ответчика выплатить взамен суточных сумму в иностранной валюте в размере 1498 долларов США. На обращение к руководству истец Томашевский Н.В. получил отказ. В связи с изложенным, истец просил взыскать с ответчика денежную сумму суточных взамен командировочных в рублях по курсу доллара США в размере 45780,8 рублей, в связи с нарушением ответчика срока выплаты взыскать денежную компенсацию в сумме 4695,52 рублей, а так же компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В судебном заседании истец Томашевский Н.В. подержал заявленные исковые требования в полном объеме и просил суд удовлетворить их, указывая, что действиями работодателя ему причинены нравственные страдания, ввиду невыплаты в полной мере денежных средств за отработанный период нахождения в командировке за рубежом. В судебном заседании по определению суда ответчик ФГУП «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» в порядке ст. 41 ГПК РФ был заменен на Федеральное государственное унитарное предприятие «Балтийское бассейновое аварийно-спасательное управление» в порядке правопреемства. Представитель ответчика Максимов А.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал относительно удовлетворения требований истца, так как полагал, что Распоряжение Правительства РФ от 01.06.1994 №819-р носит рекомендательный характер, и не распространяется на судно МБС «Эпрон». На истца не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 302 ТК РФ, поскольку ответчик является коммерческой организацией, и как работодатель не относится к бюджетной сфере. Ни трудовым договором с истцом, ни коллективным договором ФГУП «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ», трудовые отношения с которым истец Томашевский Н.В. имел в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не предусмотрены выплаты суточных взамен командировочных в иностранной валюте. Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Согласно статье 37 (часть 1) Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В силу ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. В соответствии со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Как следует из нормы ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 352 ТК РФ, каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав, судебная защита. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как следует из материалов дела, истец Томашевский Н.В. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» в должности <данные изъяты> на теплоходе МБС «Эпрон», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно представленных судовых ролей теплохода МБС «Эпрон» судно находилось в плавании в Каспийском море с 23.07.2010 по 14.08.2010 всего 23 суток, с 11.09.2010г. по 23.11.2010 всего 73 суток, с 02.08.2011 по 11.08.2011г. всего 10 суток, общее количество 107 суток, однако сведений о заходе в порты иностранных государств и отходе из иностранных портов в указанных документах не имеется. Суд при вынесении решения исходит из того, что морская государственная граница Российской Федерации Азербайджанской Республики, Республики Казахстан, Туркменистана на Каспийском море до настоящего времени не определена международным договором. В связи с данными обстоятельствами, суд приходит к выводу, что теплоход МБС «Эпрон» не пересекал морскую границу РФ и морские границы иностранных государств, в связи с чем, суд критически оценивает доводы истца в части утверждения о нахождении судна в заграничном плавании. Суд не может принять во внимание представленные истцом Томашевским Н.В. в судебное заседание табеля учета рабочего времени, поскольку они составлены на одного сотрудника и не подписаны руководителем структурного подразделения. Кроме того, в судебном заседании представителем ответчика представлены табеля с указанием всех членов экипажа судна за спорный период. В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 01.06.1994 №819-р были установлены предельные размеры норм выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания морского флота российских судоходных компаний для: старшего командного состава - от 12 до 17 долларов США; остального командного состава - от 11 до 14 долларов США; рядового состава - от 8 до 10 долларов США. Указанные выплаты производятся за каждые сутки заграничного плавания независимо от его продолжительности и относятся на эксплуатационные расходы предприятий - судовладельцев. Конкретный размер выплаты иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов устанавливается предприятием - судовладельцем в соответствии с пунктом 1 настоящего распоряжения с учетом классификации и вида флота. В соответствии с Распоряжениями правительства РФ от 10.10.1994 №1608-р, от 25.10.1994 №1685-р, от 03.11.1994 №1741-р, от 10.07.1995 №946-р, от 22.11.2000 №1657-р действие Распоряжения Правительства РФ от 01.06.1994 №819-р распространяется на членов экипажей судов заграничного плавания: Минтопэнерго России, речного флота, рыбной промышленности, научно-исследовательских судов РАН, научно-исследовательских судов МПР России. Как следует из материалов дела, в том числе классификационного свидетельства судна, МБС «Эпрон» не относится ни к одной из перечисленных выше категорий судов. Суд не может принять во внимание доводы истца о том, что он находился в командировке, поскольку в соответствии с условиями трудового договора местом работы Томашевского Н.В. являлся МБС «Эпром». В соответствии со ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При заключении трудового договора истец был ознакомлен с действующей в организации системой оплаты труда и был с ней согласен. Однако ни трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, ни коллективный договор ФГУП «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» на 2009-2012 годы, представленный в судебное заседание не предусматривают выплат иностранной валюты взамен суточных членам экипажей судов. При вынесении решения, суд также принимает во внимание, что согласно акта проверки Государственной инспекции труда в Астраханской области от 17.10.2011, не были выявлены основания для выплаты истцу суточных взамен командировочных в иностранной валюте. Согласно акта проверки от 17.10.2011 каких-либо нарушений трудового законодательства при прекращении трудовых отношений 15.08.2011 и недоплат, в связи с характером выполняемой истцом Томашевским В.Н. работы, установлено не было. Оценивая в совокупности вышеуказанные обстоятельства по настоящему гражданскому делу, суд приходит к выводу, что доказательств, позволяющих сделать однозначный вывод об обоснованности требований истца в части выплаты ему суточных взамен командировочных в иностранной валюте не установлено, следовательно исковые требования истца в данной части не могут быть удовлетворены. Отказывая в удовлетворении заявленного требования о взыскании суточных взамен командировочных, суд считает соответственно не подлежащим удовлетворению требования истца в порядке ст. 236 ТК РФ, в связи с нарушением ответчиком срока данных выплат и о взыскании денежной компенсации в сумме 4695,52 рублей. Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, за причиненные ему нравственные страдания действиями ответчика. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Учитывая, что Томашевским Н.В. в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не представлено в судебном заседании доказательств, подтверждающих факт наличия и степени вины ответчика в причинении ему нравственных и физических страданий, следовательно, суд приходит к выводу, что данные требования так же не подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194,198,199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении заявленных исковых требований Томашевского Николая Валентиновича к Федеральному государственному унитарному предприятию «Северо-Каспийское управление Аварийно-спасательных и подводно-технических работ» о взыскании суточных, взамен командировочных, компенсации за нарушение сроков выплат, морального вреда, отказать. На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд г. Астрахани в течении десяти дней с момента составления мотивированного теста решения. Судья: Чернышева Е.А. Решение на момент опубликования не вступило в законную силу.