о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск



                                           Р Е Ш Е Н И Е                          Дело № 2-430

Именем Российской Федерации

                                        

27 сентября 2011 года                                                                                   г.Трубчевск

Трубчевский районный суд Брянской области

в составе:

председательствующего, судьи Небуко В.А.,

при секретаре Антоновской Н.М.,

с участием:

истца Кусакова М.С.,

представителей ответчика Толубаева Н.Н. и Чекина В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску КУСАКОВА М.С. к государственному казенному учреждению Брянской области «Трубчевское лесничество» (далее: ГКУ «Трубчевское лесничество») о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и индексации взысканной по решению суда денежной суммы, а также о привлечении директора ГКУ «Трубчевское лесничество» к ответственности за неисполнение решения суда,

У С Т А Н О В И Л :

Приказом (распоряжением) директора ГКУ «Трубчевское лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником, Кусаков М.С., работавший в должности инженера по лесопользованию, был уволен с работы за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Решением Трубчевского районного суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ истец Кусаков М.С. был восстановлен в должности инженера по лесопользованию ГКУ «Трубчевское лесничество» со дня увольнения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, и с ответчика в пользу Кусакова М.С. была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 23403 рубля 24 коп, компенсация морального вреда в размере 1000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей, а всего 29770 руб.72 коп.

Указанное решение в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в размере 23403, 24 руб. было исполнено и указанная сумма истцу выплачена.

В части взыскания компенсации морального вреда в размере 1000 рублей и судебных расходов в размере 6000 рублей решение суда не исполнено. Исполнительный лист о взыскании указанных сумм истцом не получался и был направлен судом в службу судебных приставов. По нему ДД.ММ.ГГГГ было возбуждено исполнительное производство, а затем он был возвращен истцу по причине невозможности его исполнения с разъяснением необходимости обратиться с ним для взыскания указанных сумм в Финансовое Управление Брянской области.

Указанное постановление службы судебных приставов истцом не оспаривается.

Приказом (распоряжением) -К от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником Кусаков М.С. был уволен с работы на основании ст.80 ТК РФ по собственному желанию.

Считая, что при последнем увольнении ответчик не выплатил ему денежную компенсацию за неиспользованный им дополнительный отпуск, полагавшийся ему за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также, что директор ГКУ «Трубчевское лесничество» уклоняется от исполнения решения суда, истец Кусаков М.С. обратился в суд с настоящим иском, в котором просит взыскать с ответчика согласно его расчету 11 385 рублей компенсации за дополнительный отпуск. Право на компенсацию не использование дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы в лесном хозяйстве за период до ДД.ММ.ГГГГ истец не заявляет. Кроме этого, со ссылкой на ст.208 ГПК РФ истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу индексацию присужденной по указанному выше решению Трубчевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ денежной суммы в размере 7000 рублей и привлечь директора ГКУ «Трубчевское лесничество» к ответственности за неисполнение решения суда в этой части.

В судебном заседании Кусаков М.С. указанные выше требования полностью поддержал.

Директор ГКУ «Трубчевское лесничество» Чекин В.П. и представитель ответчика Толубаев Н.Н. исковые требования Кусакова М.С. не признали. Считают требования последнего не основанными на законе. Решение суда в части восстановления истца на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в размере 23403, 24 руб. исполнено и указанная суммы истцу полностью выплачена. В части взыскания компенсации морального вреда в размере 1000 рублей и судебных расходов в размере 6000 рублей исполнительный лист был направлен судом в службу судебных приставов, однако ответчиком выплатить истцу указанные денежные суммы не представляется возможным по причине отсутствия в учреждении статей на указанные расходы. Финансовое обеспечение учреждения ответчика осуществляется за счет средств бюджета Брянской области. В связи с чем истцу необходимо с исполнительным листом было обратиться для взыскания указанной суммы в Финансовое Управление Брянской области, что истцу и было разъяснено, но последний по настоящее время по какой то причине этого не сделал.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из п.3.2.1.3а Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2010-2012 годы (далее: Отраслевое соглашение), продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы в лесном хозяйстве составляет 28 календарных дней за каждые 3 года непрерывной работы.

Пунктом 12 б) трудового договора , заключенного истцом с ответчиком при приеме на работу, также предусматривается предоставление истцу дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы в количестве 28 календарных дней, один раз за три года.

Согласно п.5 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 года №330/П-12 (в ред. от 17.05.1988 N 300/П-5) (далее: Постановление от 17.05.1988 N 300/П-5), регулирующего порядок предоставления указанного дополнительного оплачиваемого отпуска, последний предоставляется после каждых 3-х лет непрерывной работы на предприятиях и в подразделениях лесной промышленности и лесного хозяйства на работах, по профессиям и в должностях, указанных в разделах 1-5 Перечня. Замена этого отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения рабочих и служащих по истечении 3 лет работы. Предоставление указанного отпуска авансом или пропорционально отработанному времени также не допускается.

Как следует из исполнительного листа Трубчевского районного суда за от ДД.ММ.ГГГГ, последний судом выписан на взыскание с ГКУ «Трубчевское лесничество» в пользу Кусакова М.С. компенсации морального вреда в размере 1000 рублей и расходов на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей, а всего 7000 рублей. Данный исполнительный лист истцом не получался и был направлен судом в службу судебных приставов.

Постановлением судебного пристава-исполнителя Трубчевского РО от ДД.ММ.ГГГГ исполнительный лист был принят к производству и по нему было возбуждено исполнительное производство.

Как следует из акта о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю, постановления судебного пристава-исполнителя Трубчевского РО об окончании исполнительного производства, а также письма от ДД.ММ.ГГГГ истцу Кусакову М.С. был возвращен исполнительный лист Трубчевского районного суда за от ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что он предусматривает обращение взыскания на средства бюджета субъекта РФ с разъяснением необходимости обратиться с ним для взыскания указанной суммы в Финансовое Управление Брянской области.

В соответствии с п.1 ст.242.4 Бюджетного кодекса РФ, органом, исполняющим исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства бюджета субъекта РФ по денежным обязательствам его бюджетного учреждения - должника, является орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов бюджетных учреждений субъекта РФ, по месту открытия должнику, как получателю средств бюджета субъекта РФ, лицевых счетов для учета операций по исполнению расходов бюджета субъекта РФ, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Согласно Уставу государственного казенного учреждения Брянской области «Трубчевское лесничество» имущество последнего является собственностью учредителя, которым является Брянская область, и закреплено за учреждением на праве оперативного управления. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы РФ и на основании бюджетной сметы.

Как следует из ст.208 ч.1 ГПК РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.

Таким образом, с учетом указанных выше Отраслевого соглашения и Постановления от 17.05.1988 N 300/П-5, а также того, что период работы истца с 21.12.2008 года по день увольнения, то есть 6.06.2011 года, составляет менее трех лет, суд приходит к выводу, что истцу дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы в лесном хозяйстве за указанный период не полагается, замена этого отпуска денежной компенсацией, а также предоставление авансом или пропорционально отработанному времени также не допускается. В связи с чем требования Кусакова М.С. в этой части необоснованны и суд отказывает последнему в их удовлетворении.

Требования Кусакова М.С. о взыскании денежной компенсации взысканных по решению суда сумм, предусмотренной ст.208 ч.1 ГПК РФ, также необоснованны. С учетом указанного выше статуса учреждения ответчика, как государственного казенного учреждения Брянской области, взыскание указанных выше 7000 рублей, как компенсации морального вреда и судебных расходов, предусматривает обращение взыскания на средства бюджета Брянской области. В связи с чем истцу было разъяснена необходимость обращения с исполнительным листом для взыскания указанной суммы в Финансовое Управление Брянской области, как органа, который должен исполнять указанный исполнительный документ, предусматривающий обращение взыскания на средства бюджета Брянской области по денежным обязательствам его бюджетного учреждения, в рассматриваемом случае - ответчика. Однако в суде установлено, что в Финансовое Управление Брянской области истец для взыскания указанной суммы не обращался, и только по этой причине по настоящее время она ему не выплачена. Вины руководителя ГКУ «Трубчевское лесничество» в этом суд не усматривает.

С учетом данных обстоятельств суд отказывает истцу и в удовлетворении его требований об индексации взысканной по решению суда денежной суммы, а также о привлечении директора ГКУ «Трубчевское лесничество» к ответственности за неисполнение решения суда в этой части.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований КУСАКОВА М.С. к государственному казенному учреждению Брянской области «Трубчевское лесничество» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и индексации взысканной по решению суда денежной суммы, а также о привлечении директора ГКУ «Трубчевское лесничество» к ответственности за неисполнение решения суда - о т к а з а т ь.

Решение в течение 10 дней со дня принятия в окончательном виде может быть обжаловано в Брянский областной суд с подачей жалобы через Трубчевский районный суд.

Председательствующий, судья                                                         Небуко В.А.