Дело № 2-845/2010

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

Троицко-Печорский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Диатроптова Д.Б.

при секретаре Калининой О.П.

с участием истца Яковлевой Г.В.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании 16 ноября 2010 года в п. Троицко-Печорске Республики Коми материалы гражданского дела по иску Яковлевой Галины Васильевны к Государственному унитарному предприятию Республики Коми «Государственные аптеки Республики Коми» о присуждении к обязанности произвести перерасчет заработной платы с индексацией и процентами за несвоевременную выплату, произвести перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование в связи с перерасчетом заработка, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Коми «Государственные аптеки Республики Коми» о присуждении к обязанности произвести с 01.09.2007 перерасчет заработной платы с индексацией и процентами за несвоевременную выплату заработной платы с учетом ставки рефинансирования Центрального банка РФ, произвести перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование в связи с перерасчетом заработка, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В исковом заявлении указала, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с трудовым договором истице был установлен должностной оклад в размере .... рублей. Истица полагает, что размер ее оклада не должен быть ниже минимального размера оплаты труда, а причитающиеся ей компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, в том числе связанные с работой в неблагоприятных климатических условиях, должны выплачиваться сверх установленного минимального размера оплаты труда. Истица указывает, что оплата труда ей производилась без учета повышения установленного законом минимального размера оплаты труда. Иск подан по месту нахождения филиала ответчика.

Ответчик представил отзыв на иск, в котором с требованиями истца не согласился, а также заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд, установленного частью 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Истица не согласилась с заявлением ответчика о пропуске ею срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам данного срока он может быть восстановлен судом.

Истица пояснила, что работала у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается записями в ее трудовой книжке и копией приказа о прекращении трудового договора. Также истица пояснила, что в период работы у ответчика заработную плату получала своевременно, о размере и видах выплат извещалась ежемесячно расчетными листками.

Суд считает, что о предполагаемом праве на получение заработной платы в заявленном размере истица могла знать после опубликования Федеральных законов от 20.04.2007 № 54-ФЗ и от 24.06.2008 № 91-ФЗ, которыми был увеличен минимальный размер оплаты труда соответственно до 2300 рублей и до 4330 рублей. Указанные законы введены в действие соответственно с 01.09.2007 и с 01.01.2009, они были опубликованы в официальных периодических изданиях и были доступны для всеобщего ознакомления. Следовательно, исчисление сроков на обращение в суд в рассматриваемом споре следует производить со времени прекращения трудовых отношений между истицей и ответчиком. В суд с требованием о взыскании заработной платы истица обратилась лишь ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья в предварительном судебном заседании принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Доказательств уважительности причины пропуска срока на обращение в суд истица не представила, поэтому суд удовлетворяет требование ответчика о применении последствий пропуска срока, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса РФ. В удовлетворении иска по данному основанию следует отказать.

Руководствуясь ст. 152, 194 и 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Отказать в удовлетворении иска Яковлевой Галины Васильевны к Государственному унитарному предприятию Республики Коми «Государственные аптеки Республики Коми» о присуждении к обязанности произвести перерасчет заработной платы с индексацией и процентами за несвоевременную выплату, произвести перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование в связи с перерасчетом заработка, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Троицко-Печорский районный суд Республики Коми в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Принято в окончательной форме 17.11.2010.

Судья Д.Б.Диатроптов