Иск о назначении досрочной трудовой пенсии по старости



Дело № 2-8/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 февраля 2011 года

Троицко-Печорский районный суд РК в составе

Председательствующего судьи Леконцева А.П.,

с участием истца Травкина Н.А.,

представителя истца - Травкиной Н.А., действующей на основании устной доверенности с полномочиями, отраженными в протоколе судебного заседания от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Яуровой Н.М., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Рожковой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Травкина Николая Анатольевича к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о признании решения комиссии незаконным, включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ

Травкин Н.А. обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о признании решения комиссии незаконным, назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Троицко-Печорском районе возвратило без исполнения документы, указав, что решением от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы на соответствующих работах не менее 12 лет 6 мес. и в связи с недостаточностью северного стажа 15 календарных лет. Однако это не соответствует действительности. Одним из оснований для отказа ответчик указывает факт неуплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем такие периоды не засчитаны ни в страховой, ни в северный, ни в лесной стаж. Считает это упущением и недоработкой самого Управления Пенсионного фонда, поскольку он обязан взыскивать с нерадивых работодателей задолженность по перечислениям в Пенсионный фонд.

В последующем, в судебных заседаниях 25.11.2010 года и 01.02.2011 года истец увеличил исковые требования, просит включить в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы: 1) в филиале .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) в ЧП .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 3) в ООО .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 4) в ООО ....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 5) в ООО «....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 6) в ООО ....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, уточнил исковые требования относительно периода назначения досрочной трудовой пенсии, просит назначить такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - с момента подачи заявления.

В судебном заседании истец поддержал увеличенные исковые требования, суду показал, что работал в СП «.... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ .... на верхнем складе. Предприятие находилось на станции ... Троицко-Печорского района, это было совместное предприятие .... Работа на Верхнем складе это работа в лесу на делянке, а Нижний склад, когда лес привозят, он кряжуется, сортируется с Верхнего склада и с Нижнего склада уже вывозится древесина получателям. В ходе работы он пилил пилой на эстакаде, сортировал по диаметру (баланс, пиловочник и тд.), потом вся эта продукция грузилась. На Нижний склад лес приходил уже без веток. Делал доработку сучков. Считает, что его должность входит в понятие «Лесозаготовка». Лесопиление относится к видам работ, когда работаешь на делянке, на валке. Деревообработка относится к работам, которые производят на пилораме, когда делают доски. Велись табеля учета рабочего времени. Выдавали зарплату по месту работы. При работе на этом предприятии в отпуск и на больничный не ходил. Почему в трудовой отсутствует дата увольнения пояснить не может, считает, что дата увольнения и приказ об увольнении оформлены одной датой. СП «....» занимался лесопилением в лесу, пилили на базе и вывозили продукцию. Запрашивал архивные сведения с Украины, но ответа нет.

В ЧП «....» он работал штабелевщиком на Верхнем складе, работал в лесу на погрузке леса. На этом предприятии не было погрузки на нижний склад, там осуществлялась лесозаготовка и работа на пилораме. В его обязанности входило стропалить лес. Предприятие располагалась в пос. Троицко-Печорск на ул. ..., сейчас его нет. Относительно неперечисления страховых взносов пояснить не может, не знает.

В ООО «....» работал .... на лесозаготовках на Верхнем складе, предприятие было немецкое, находилось в пос. Троицко-Печорск, ..., в настоящее время его нет. Почему не подавали сведения также пояснить не может. Вальщик занимается валкой леса на делянке.

В ООО «.... работал на газопроводе, валил лес, работал в этой организации вальщиком. ООО «....» считается как посредник у ..... Период работы в ООО «....» просит зачесть в качестве работы в полевых условиях. При работе жили безвыездно. ООО «....» сейчас существует. Само предприятие в Ухте, он работал в Усть-Вымском районе республики, в Архангельской области. Им давали участок, где они и работали. В спорный период жили примерно в Архангельской области.

По работе в ООО «....» показал, что это организация та же ООО «....», ее переименовали. Работал вальщиком на Верхнем складе. Работа производилась в Троицко-Печорском районе, на делянках по дороге на д. Сойва.

В ООО «....» работал только вальщиком, не может пояснить, почему не проставлен код условий работы, в период работы в отпусках и на больничном не был.

Представитель ответчика Семенова Х.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ исковые требования не признала, суду показала, что истец обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно протокола от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в связи с нехваткой стажа работы в полевых условиях и на лесозаготовках - .... лет .... мес. .... дня, тогда как необходимо 12 лет 6 мес. Кроме этого, истцу не хватает Северного стажа. В качестве основания для отказа, в частности по ЧП «....» указано, что отсутствует уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Статьями 10, 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» за фактическую работу должны быть уплачены страховые взносы. Предприятие подает сведения, они проверяются. По работе в СП «....» указала, что данные которые указаны в протоколе являются основанием для незачета периода работы в льготный стаж, поскольку раскряжевщики были предусмотрены как в производстве «лесозаготовка», так в производстве «деревообработка и лесопиление», нет документов, подтверждающих работу истца в едином технологическом процессе лесозаготовок. Таким документами в частности могут быть уставные документы предприятия, из них можно определить вид деятельности, место нахождение организации, определить имелись ли верхний и нижний склад. Возможные лесокарты, из которых можно определить где велись лесозаготовки, как работали бригады. Единый технологический процесс можно подтвердить приказами по предприятию относительно работы, лицевыми счетами, различными справками. Истец должен подтвердить занятость в размере 80 % рабочего времени как вальщик или раскряжевщик. Период работы в ООО «.... не зачтен в Северный и страховой стаж, поскольку истец работал по договору подряда, без указания профессии, на него не были поданы индивидуальные сведения в нарушении ст. 13 ФЗ № 173-ФЗ. Справка с ООО «....» не была учтена, поскольку не указано основание ее выдачи. Справка № тоже не учтена, поскольку отсутствует основание выдачи, не указано как и кем был принят истец на работу, не подтвержден факт работы, отсутствуют сведения о заработной плате истца, нет уточнений особых условий труда, справка № может являться основанием для подсчета стажа работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, но если не подавались индивидуальные сведения на истца, то факт работы также не подтверждается. Период работы в ООО «....» частично не засчитан в северный и страховой стаж, так как не представлены индивидуальные сведения за период ДД.ММ.ГГГГ, хотя до ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ такие сведения предприятием подавались. Период работы в ДД.ММ.ГГГГ был засчитан истцу в льготный стаж. По этим же основаниям не был засчитан период работы в ООО «....», хотя это предприятие и зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов. В ДД.ММ.ГГГГ предприятие ликвидировано, индивидуальных сведений в Пенсионный фонд не предоставлялось.

Представитель ответчика Яурова Н.М., действующая на основании доверенности исковые требования не признала, суду показала, что дополнительная проверка проводилась в отношении периодов работы в ООО «....», произошло увеличение стажа работы истца, но все равно право на пенсию у истца не определяется. В протоколе заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ периоды специального стажа указаны по годам в днях и месяцах, они соответствуют тем периодам, которые указаны в аналогичной графе протокола заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого, в первом протоколе Комиссии в графе «стаж работы на лесозаготовках» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были засчитаны неверно, поскольку они нашли свое отражение в этом же протоколе в графе, определяющей стаж работы в полевых условиях. Частично период работы в ООО «....» не засчитан, поскольку отсутствуют сведения индивидуального учета, работодателем не проставлен код особых условий труда в индивидуальных сведениях, т.е например работодатель не указал, что в определенный период истец работал вальщиком. По работе в ООО «Сидэ» ряд периодов работы был засчитан.

Выслушав участников процесса, свидетеля ...., исследовав и проанализировав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктами 6, 7 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.91года № 173-ФЗ мужчинам по достижению возраста 55 лет, при условии их работы не менее 12 лет 06 мес. в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах, а также в качестве рабочих, мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования и при наличии страхового стажа не менее 25 лет трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, т.е ранее достижения возраста 60-ти лет.

Статья 28.1 пункт 2 названного Федерального закона предусматривает уменьшение возраста на пять лет для назначения досрочной трудовой пенсии лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании указанных правовых норм.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку не выработан стаж работы на соответствующих видах работ (менее 12 лет 6 мес.) и в связи с недостаточностью «Северного стажа» (менее 15 лет).

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом изменений, изложенных в протоколе заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № истец Травкин Н.А. на день обращения за пенсией имел следующий стаж работы, установленный Комиссией:

- Страховой стаж календарно .... год .... мес. .... дн;

- Страховой стаж ( с учетом льготного исчисления 1 год за 1 год 6 мес. до 01.01.2002 года) .... лет .... мес. .... дн.;

- Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (календарно) .... лет .... мес. .... дн. (при требуемом не менее 20 лет);

- Стаж работы на Крайнем Севере (календарно) .... лет .... мес. .... дня (при требуемом не менее 15 лет);

- Стаж с учетом перевода календарного года работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера за 9 мес. работы в районах Крайнего Севера .... лет .... мес. .... дней (при требуемом не менее 15 лет);

- Стаж работы в полевых условиях и на лесозаготовках (с учетом льготного исчисления 1 год за 1 год 06 мес. до 01.01.2002года) .... лет .... мес. .... дня ( при требуемых не менее 12 лет 06 мес.).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости..» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ. В частности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 (подпункт «д» пункта 1).

Действие указанного Списка распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности и содержит исчерпывающий перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по ст. 27 п. 1 пп.7 Федерального закона №173. При работе по указанной профессии, при наличии стажа указанной работы 12 лет 6 мес., необходимом страховом и «северном» стаже, работник имеет право на назначении досрочной пенсии.

Трудовая пенсия по старости рабочим занятым на лесозаготовках и лесосплаве назначается досрочно при условии, если они выполняют работы, предусмотренные для них Единым тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и нижних складах (в зависимости от профессий). Это обстоятельство должно подтверждаться соответствующими документами (нарядами, платежными ведомостями, приказами о закреплении за определенными работами, штатным расписанием, технологическим регламентом на проведение лесозаготовительных работ, правоустанавливающих документах организации, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и из которых следует место нахождение рабочего места работника.

Непосредственно технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно сведений из трудовой книжки истец осуществлял трудовую деятельность в ЧП «....» в качестве штабелевщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 29.08.2001 года № 65 «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37 в разделе «Лесозаготовительные работы», параграфы 43 и 44 утверждена профессия «Штабелевщик древесины».

При этом согласно названного выше Списка правом на досрочное назначение пенсии пользуются штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № ЧП «....» в списках источников комплектования не состоит, документы по основной деятельности, подтверждающие единый технологический процесс лесозаготовок - наряды на выполнение работ, документы по формированию бригад, технологические карты, листы приемки-сдачи делянок и готовой продукции, нормы-задания бригадам, табеля учета рабочего времени, приказы, распоряжения по производственной деятельности на государственное хранение в архив не передавались л.д. 101).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ по ЧП «....» имеется запись о начислении Травкину Н.А. заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ месяц в размере .... руб. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан ответчиком в страховой, северный и стаж на лесозаготовках.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с СП «....» (... филиал) в качестве раскряжевщика на нижнем складе. В трудовой книжке не заполнена графа о дате увольнения. Определяя такую дату суд исходит из даты приказа об увольнении - ДД.ММ.ГГГГ. Период работы истца в СП «.... ответчик не засчитал в страховой, северный и льготный стаж работы.

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ ... филиал СП «.... в списках источников комплектования не состоит, документы по основной деятельности и личному составу на гос.хранение не поступали.

В списке от 24.04.92 года и в Едином тарифно-квалификационном справочнике отражена профессия раскряжевщика (параграф 36, 37 раздела «Лесозаготовительные работы»).

Какие-либо документы в подтверждении занятости истца в период работы его штабелевщиком и раскряжевщиком в едином технологическом процессе лесозаготовок в материалах дела отсутствуют.

Таким образом, учитывая, что истец не подтвердил в период его работы в качестве штабелевщика и раскряжевщика занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также в период работы штабелевщиком древесины, занятость на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и кроме этого трудовую занятость именно по указанным профессиям, суд находит обоснованным отказ УПФР в Троицко-Печорском районе о зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы в ЧП «.... (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и в СП «.... (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Отсутствие данных бесспорно подтверждающих факт работы истца на работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии и доказательств по которым можно определить нахождение рабочего места истца не позволяют суду удовлетворить исковые требования истца по названным периодам.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «....» в качестве лесоруба 4 разряда на верхнем складе, о чем имеются сведения в трудовой книжке (за №, №).

УПФР из данного периода в стаж на лесозаготовках включены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку по индивидуальным сведениям, представленным работодателем, факт льготной работы подтверждается, что следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица л.д. 46, 47).

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ следует, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) определенные сведения и в том числе периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п.5 ч. 2 ст. 11).

Статья 6 ч. 2 п.10 названного Федерального закона также предусматривает указание в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица периодов трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрено в качестве обязательного условия при предоставлении в Пенсионный Фонд сведений о страховых взносах и страховом стаже необходимость отражения стажа работы, определяемого особыми условиями труда.

Периоды работы истца в ООО «....», в частности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не засчитан в стаж работы на лесозаготовках, поскольку работодателем не проставлен код особых условий труда в индивидуальных сведениях. В лицевых счетах указано, что истец выполнял хозяйственные работы: проминка, раскряжевка, распиловка дров. При принятии такого решения, как следует из Протокола заседания комиссии.. от ДД.ММ.ГГГГ комиссия руководствовалась лицевыми счетами за ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, учитывая сведения, изложенные в лицевых счетах о характере работы истца в спорный период, льготный характер работы истца в данный период не подтверждается и следовательно, истец не имеет права на включение спорного периода работы в ООО «....» в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Каких-либо иных доказательств, опровергающих сведения, изложенные в лицевых счетах относительно характера работы истцом не представлено.

Согласно протокола заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (раздел, где указаны периоды, не засчитанные в специальный стаж) указаны периоды работы в ТОО «....» (строка 8, 9). Однако, данный период суд не рассматривает, поскольку истец не ставит об этом требование.

В соответствии со ст. 196 ч. 3 ГПК РФ суд принимает решение лишь по заявленным истцом требованиям.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «....» в качестве вальщика верхнего склада. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком засчитано в льготный стаж на лесозаготовках, поскольку данные периоды подтверждены индивидуальными сведениями и зафиксированы в индивидуальном лицевом счете. По иным периодам трудовой деятельности истца, страхователем ООО «....» индивидуальные сведения не подавались.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ года №П признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Таким образом, исходя из правового смысла названного выше постановления, учитывая, что неуплата страхователем (работодателем) в установленный срок или неуплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд не должна препятствовать реализации застрахованными лицами (работниками) права на своевременное и в полном объеме получение трудовой пенсии, суд полагает необходимым включить период работы истца в ООО «....», за который отсутствуют индивидуальные сведения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в льготный стаж работы на лесозаготовках, поскольку каких-либо достоверных сведений о невыполнений истцом работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в спорный период суду не представлено.

Как следует из трудовой книжки, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «....» в качестве вальщика верхнего склада и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «....» в качестве вальщика верхнего склада.

Из протокола заседания Комиссии.. от ДД.ММ.ГГГГ названный период трудовой деятельности истца в ООО «....» не засчитан в страховой, северный и в стаж работы на лесозаготовках в связи с непредставлением работодателем индивидуальных сведений.

По этим же основаниям и дополнительно, по основанию отсутствия кода особых условий Управлением Пенсионного фонда не засчитана в стаж работы истца его трудовая деятельность в ООО «....» в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, период работы в ООО «....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан ответчиком в льготный стаж работы на лесозаготовках, поскольку по индивидуальным сведениям, предоставленным работодателем факт льготной работы подтверждается.

Согласно Выписке из лицевого счета застрахованного лица ООО «....» поставлен на учет в качестве плательщика страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ, т.е до начала осуществления в этой организации трудовой деятельности истцом л.д. 52).

Из справки Архивного сектора Администрации МР «Троицко-Печорский от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «....» в списках источников комплектования не состоит, документы по личному составу на гос.хранение не передавались.

С учетом правовой позиции Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении № 9-П, суд находит необходимым периоды работы в ООО «....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитать в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку часть периода трудовой деятельности подтверждена представленными индивидуальными сведениями с отметками об особых условиях труда. Каких-либо сведений о том, что истцом не выполнялась работа, аналогичная той, периоды которой были зачтены в льготный стаж, суду не представлено. Кроме этого, периодам зачтенной льготной работы предшествовали периоды, по которым индивидуальные сведения отсутствуют и наоборот.

При таких обстоятельствах, непредставление страхователем (работодателем) индивидуальных сведений и отсутствие кода особых условий труда, при подтвержденном аналогичном характере работы в данной организации не должно умалять право истца на пенсионное обеспечение.

Что касается периода работы истца в ООО «....» ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в качестве вальщика верхнего склада суд находит необходимым отказать в зачете данного периода в качестве льготного, поскольку истцом не доказана его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок. Каких-либо относимых и допустимых доказательств его участия в таком процессе лесозаготовок в материалах дела нет, истцом такие сведения не представлены. Ответчиком период его работы в данной организации полностью не засчитан в льготный стаж.

Таким образом, суд находит необходимым частично удовлетворить исковые требования истца Травкина Н.А. о включении периодов работы на лесозаготовках.

Исходя из периодов, зачтенных ответчиком в стаж работы на лесозаготовках, ответчиком засчитано в льготный стаж .... год .... мес. .... дня. Исходя из суммирования периодов, зачтенных судом (ООО «....; ООО «....») такой период равен .... лет .... мес. .... дней. Общий льготный период работы истца на лесозаготовках составляет .... год .... мес. .... дней.

Суд отказывает в удовлетворении исковых требований о зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «....» в льготный стаж, поскольку в протоколе заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, в котором отражены все изменения предыдущего протокола заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, такого периода в качестве незачтенного не указано.

В соответствии с пунктами 2, 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.., утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды определенных работ путем прибавления, в том числе, к периодам работы, указанной в подпункте 6, периодов работы, указанной в подпункте 7.

Подпункт 6 пункта 2 настоящих Правил предусматривает работу в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Подпункт 7 пункта 2 данных Правил предусматривает работу в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Из протокола заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ на день обращения истца за пенсией установлен стаж работы в полевых условиях и на лесозаготовках .... лет .... мес. .... дня., при необходимом стаже .... лет .... мес.

С учетом имеющегося льготного стажа работы и периодов работы, засчитанных судом (....) общий льготный стаж у истца составляет .... лет .... мес. .... дней., т.е необходимый стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, на основании подпунктов 6 и 7 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истцом на дату обращения с заявлением (ДД.ММ.ГГГГ) выработан в полном объеме.

В названных выше нормах в качестве одного из основных критериев, по которому трудовая пенсия назначается досрочно, указан возраст лица, обращающегося за пенсией. У мужчин такое право определяется при достижении возраста 55 лет.

Пункт 2 ст. 28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает возможность снижения возраста, установленного для досрочного назначения пенсии на пять лет, т.е до 50 лет, при условии, если лицо отработало не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет календарных лет в приравненных к ним местностях.

В протоколе заседания Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ определен стаж работы истца как в районах Крайнего Севера, так и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Кроме этого, определен стаж с учетом перевода календарного года работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера за 9 мес. работы в районах Крайнего Севера. Во всех трех случаях стаж работы истца менее необходимого стажа, предусмотренного пунктом 2 ст. 28.1 Федерального закона.

Таким образом, истцу правомерно отказано в назначении досрочной пенсии по старости по основанию недостаточности северного стажа л.д. 10).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Травкина Николая Анатольевича к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о признании решения комиссии незаконным, включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Решение Управления Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ года № в части отказа в назначении досрочной пенсии по старости Травкину Николаю Анатольевичу в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ менее 12 лет 06 мес., признать незаконным.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе засчитать Травкину Николаю Анатольевичу в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпунктов 6 и 7 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001года №173-ФЗ следующие периоды:

- период работы в ООО «....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГгода;

- период работы в ООО «....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;

В удовлетворении остальной части исковых требований Травкина Николая Анатольевича к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Троицко-Печорском районе о включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы в ЧП «....», ООО «....», Бадь-Ельского филиала СП «....», ООО «....», ООО «....», а также назначении досрочной трудовой пенсии с момента обращения, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК в течении 10 дней со дня его принятия.

Судья Леконцев А.П.